印刷公司衛生間管理制度一、總則1.目的為加強公司衛生間的管理，保持衛生間的清潔衛生，為員工提供一個良好的工作環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有衛生間，包括辦公區域衛生間、生產車間衛生間等。3.管理職責行政部門負責衛生間的日常管理工作，包括安排保潔人員定期清潔、檢查衛生狀況等。各部門負責人負責督促本部門員工遵守衛生間管理制度，愛護衛生間設施。全體員工應自覺遵守本制度，保持衛生間的清潔和衛生。二、衛生間清潔標準1.地面保持地面干凈、無污漬、無水漬，定期進行清掃和拖地。清潔過程中應注意清理地面上的紙屑、雜物等。2.洗手臺洗手臺臺面應保持清潔，無污漬、水漬，水龍頭、洗手液盒等設施應擦拭干凈。洗手臺下地面應無積水，垃圾簍及時清理。3.便器便器內外應保持清潔，無污垢、無異味，定期進行消毒。沖水設施應正常使用，無堵塞現象。4.鏡子鏡子應保持明亮、無污漬，定期進行擦拭。5.墻壁墻壁應保持干凈，無污漬、無涂鴉，定期進行清潔。6.門窗門窗應保持清潔，玻璃明亮，窗臺無雜物。7.通風設備通風設備應定期進行清潔，保持良好的通風效果，無異味。三、衛生間使用規范1.使用時間辦公區域衛生間開放時間為公司正常上班時間，如有特殊情況需調整，將另行通知。生產車間衛生間根據生產班次安排開放時間，確保員工在工作期間能夠正常使用。2.使用秩序員工應文明使用衛生間，遵守先后順序，不得插隊。使用完畢后應及時沖洗便器，保持衛生間衛生。3.愛護設施員工應愛護衛生間內的設施設備，不得隨意損壞。如發現設施設備損壞，應及時向行政部門報告。不得在衛生間內亂寫亂畫、張貼廣告等。4.保持衛生員工應自覺保持衛生間的衛生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。衛生紙應放入指定的垃圾簍內，不得扔在便器內造成堵塞。5.節約用水員工應節約用水，用水后及時關閉水龍頭，杜絕長流水現象。四、衛生間保潔管理1.保潔人員配置根據衛生間的使用情況，合理配置保潔人員，確保衛生間能夠得到及時、有效的清潔。2.保潔工作流程每日清潔早上上班前，保潔人員應對衛生間進行全面清掃，包括地面、洗手臺、便器、鏡子、墻壁、門窗等。擦拭水龍頭、洗手液盒等設施，清理垃圾簍內的垃圾，并更換垃圾袋。對便器進行消毒，確保無異味。檢查衛生間內的設施設備是否正常，如有損壞及時報告。定時巡查保潔人員應每隔一段時間對衛生間進行巡查，及時清理地面上的水漬、垃圾等，保持衛生間的清潔衛生。檢查便器的使用情況，如有堵塞及時疏通。檢查洗手臺的洗手液、衛生紙等用品是否充足，如有不足及時補充。定期消毒每周對衛生間進行一次全面消毒，重點對便器、地面、洗手臺等部位進行消毒，確保衛生間內無細菌、病毒滋生。消毒過程中應按照正確的消毒方法進行操作，確保消毒效果。3.保潔人員考核行政部門將定期對保潔人員的工作進行考核，考核內容包括衛生間的清潔衛生狀況、設施設備維護情況、工作態度等。對于考核優秀的保潔人員，將給予適當的獎勵；對于考核不合格的保潔人員，將進行批評教育，如多次考核不合格，將予以辭退。五、衛生間設施設備管理1.設施設備清單行政部門應建立衛生間設施設備清單，詳細記錄衛生間內的設施設備名稱、數量、型號等信息。2.設施設備維護定期對衛生間內的設施設備進行檢查和維護，確保設施設備正常運行。如發現設施設備損壞，應及時安排維修人員進行維修。對于維修難度較大的設施設備，應及時聯系廠家進行維修或更換。3.設施設備更新根據衛生間的使用情況和設施設備的老化程度，適時進行設施設備的更新換代。在更新設施設備時，應充分考慮員工的使用需求和公司的實際情況，選擇質量可靠、性價比高的產品。六、衛生間用品管理1.用品采購行政部門負責衛生間用品的采購工作，根據衛生間的使用情況，合理確定用品的采購數量和采購周期。在采購衛生間用品時，應選擇質量合格、信譽良好的供應商，確保用品的質量和安全性。2.用品存放衛生間用品應存放在指定的倉庫內，保持倉庫的干燥、通風，避免用品受潮、變質。對不同類型的衛生間用品應進行分類存放，便于管理和取用。3.用品發放保潔人員應定期到倉庫領取衛生間用品，并按照規定的數量和標準進行發放。行政部門應建立衛生間用品發放臺賬，記錄用品的領取時間、領取數量、使用部門等信息。七、衛生間安全管理1.防滑措施在衛生間地面鋪設防滑墊，特別是在洗手臺、便器周圍等容易滑倒的區域，確保員工使用衛生間時的安全。定期檢查防滑墊的使用情況，如有損壞及時更換。2.通風換氣保持衛生間良好的通風換氣，及時排除異味和濕氣，防止細菌、病毒滋生。定期檢查通風設備的運行情況，確保通風效果良好。3.電器安全衛生間內的電器設備應符合安全標準，定期進行檢查和維護，防止漏電、短路等安全事故的發生。員工不得私自拆卸、維修衛生間內的電器設備，如需維修應及時通知行政部門安排專業人員進行處理。4.緊急情況處理制定衛生間緊急情況應急預案，如發生漏水、火災等緊急情況，員工應及時報告行政部門，并采取相應的應急措施。行政部門應定期組織員工進行緊急情況演練，提高員工的應急處理能力。八、監督與檢查1.日常監督行政部門應安排專人對衛生間的使用情況和衛生狀況進行日常監督，及時發現問題并督促相關人員進行整改。2.定期檢查公司將定期對衛生間進行全面檢查，檢查內容包括清潔衛生狀況、設施設備維護情況、用品管理情況、安全管理情況等。對于檢查中發現的問題，行政部門應及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改，并對整改情況進行跟蹤檢查。3.員工監督鼓勵全體員工對衛生間的管理情況進行監督，如發現問題可及時向行政部門報告。對于提供有效線索和建議的員工，公司將給予適當的獎勵。九、違規處理1.輕微違規對于違反衛生間管理制度的輕微違規行為，如未及時沖洗便器、亂扔垃圾等，行政部門將對當事人進行批評教育，并要求其立即整改。2.中度違規對于違反衛生間管理制度的中度違規行為，如損壞衛生間設施設備、在衛生間內亂寫亂畫等，行政部門將根據情節輕重，對當事人進行警告、罰款等處理，并要求