企業安環目視化管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產與環境保護工作，規范安環目視化管理，提高員工安全與環保意識，確保公司生產經營活動的順利進行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及相關人員。（三）基本原則1.規范性原則：按照國家相關法律法規、標準規范及公司實際情況，制定統一、規范的安環目視化管理標準。2.實用性原則：目視化管理內容應簡潔明了、易于理解和操作，能夠切實指導員工的安全與環保行為。3.持續性原則：安環目視化管理應持續改進，根據公司發展、工藝變更、法規要求等及時更新完善相關內容。二、安環目視化管理內容（一）安全標識1.禁止標識：如“禁止合閘，有人工作”“禁止煙火”等，用于提醒員工禁止進行某些危險行為。2.警告標識：如“注意安全”“當心觸電”等，警示員工存在的危險。3.指令標識：如“必須戴安全帽”“必須系安全帶”等，明確員工應采取的安全措施。4.提示標識：如“安全出口”“緊急逃生通道”等，引導員工在緊急情況下迅速疏散。（二）設備標識1.設備名稱標識：在設備顯著位置標明設備名稱，便于員工識別和操作。2.設備狀態標識：分為運行、停機、檢修等狀態，通過不同顏色或標識牌進行區分。3.設備責任人標識：標明設備的責任人，明確管理職責。（三）區域標識1.生產區域標識：劃分不同的生產車間、倉庫、辦公區域等，并設置相應標識牌。2.危險區域標識：對存在危險的區域，如化學品儲存區、易燃易爆區域等，設置明顯的警示標識。3.消防設施標識：標明消防器材的位置、類型及使用方法。（四）環保標識1.污染物排放標識：在排放口設置標識牌，標明污染物種類、排放標準等。2.環保設施標識：對污水處理設施、廢氣處理設施等環保設備進行標識，注明其功能和運行要求。（五）安全色與對比色1.安全色：紅色表示禁止、危險；黃色表示警告、注意；藍色表示指令、必須遵守；綠色表示安全、通行。2.對比色：黑色、白色作為安全色的對比色，用于增強安全標識的視覺效果。三、安環目視化管理的實施（一）標識制作與安裝1.標識制作應符合國家相關標準和公司規定的尺寸、材質、顏色等要求。2.由安全管理部門負責統一設計和制作安環標識，確保標識內容準確、清晰、耐用。3.標識安裝位置應醒目、易于觀察，不得被遮擋或妨礙正常通行。（二）培訓與教育1.人力資源部門將安環目視化管理納入新員工入職培訓內容，使員工了解安環標識的含義和作用。2.各部門定期組織員工進行安環目視化管理培訓，確保員工熟悉本部門區域內的各類標識。3.通過現場講解、案例分析、模擬演練等方式，提高員工對安環目視化管理的認知和應用能力。（三）日常維護與檢查1.各部門負責本區域內安環標識的日常維護，確保標識完好、清晰。2.安全管理部門定期對公司安環目視化管理情況進行檢查，發現問題及時通知相關部門整改。3.對損壞、褪色、模糊不清的標識，應及時更換或修復，確保其有效性。四、安環目視化管理的監督與考核（一）監督機制1.安全管理部門負責對公司安環目視化管理工作進行全面監督，定期檢查各部門的執行情況。2.設立安環目視化管理監督舉報電話和郵箱，鼓勵員工對發現的問題進行舉報。3.對于監督檢查中發現的問題，安全管理部門應下達整改通知書，明確整改要求和期限。（二）考核標準1.標識設置不符合要求，每處扣[X]分。2.標識損壞未及時修復，每處扣[X]分。3.員工對安環標識不熟悉，導致違規行為，每次扣[X]分。4.部門安環目視化管理工作落實不到位，視情節輕重扣[X][X]分。（三）考核結果應用1.安環目視化管理考核結果與部門和員工的績效掛鉤，作為績效獎金發放、評先評優的重要依據。2.對于安環目視化管理工作表現優秀的部門和個人，給予表彰和獎勵。3.對考核不合格的部門，責令限期整改；整改仍不達標的，對部門負責人進行問責。五、附則（一）解釋權本制度由公司安全管理部門負責解釋。（二）修訂與廢止1.本制度根據國家法律法規、標準規范及公司實際情況