體育健身設施管理制度一、總則1.目的為了加強公司體育健身設施的管理，充分發揮其作用，提高員工身體素質，豐富員工業余文化生活，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有體育健身設施的管理、使用及維護。3.管理原則體育健身設施的管理遵循安全第一、合理使用、定期維護、規范管理的原則，確保設施的正常運行和員工的使用安全。二、體育健身設施的范圍及布局1.設施范圍健身房內的各類健身器材，如跑步機、動感單車、啞鈴、杠鈴、瑜伽墊等。室外的籃球場、羽毛球場、乒乓球桌、健身路徑等。2.布局規劃健身房應根據器材功能和使用頻率合理布局，確保通道暢通，方便員工使用。室外場地應按照不同的運動項目進行分區，標識清晰，便于管理。三、設施管理部門及職責1.行政管理部門負責體育健身設施管理制度的制定、修訂和監督執行。統籌設施的采購、更新和報廢審批。協調解決設施管理過程中出現的各類問題。2.使用部門負責本部門員工對體育健身設施的日常使用管理，引導員工正確使用設施。配合行政管理部門做好設施的維護、保養和安全檢查工作。3.設施維護部門（如有外聘）定期對體育健身設施進行維護、保養，確保設施處于良好的運行狀態。及時維修損壞的設施，記錄維修情況并反饋給行政管理部門。四、設施采購與更新1.需求調研行政管理部門定期收集員工對體育健身設施的需求意見，結合公司實際情況進行分析評估。2.采購流程根據需求調研結果，編制采購預算，提交公司領導審批。按照公司采購管理規定，通過招標、詢價等方式確定供應商和采購價格。簽訂采購合同，確保設施的質量、規格、售后服務等符合要求。3.驗收設施到貨后，由行政管理部門組織相關人員進行驗收，檢查設施的數量、質量、規格等是否與合同一致。4.更新管理根據設施的使用年限、損壞程度及員工需求，適時提出設施更新計劃，按照采購流程進行更新采購。五、設施使用管理1.開放時間健身房開放時間為[具體時間區間]，如遇特殊情況需要調整，提前通知員工。室外場地開放時間為[具體時間區間]，如遇惡劣天氣或其他特殊原因暫停開放。2.使用預約鼓勵員工提前預約使用健身房設施，預約方式可采用線上預約系統或現場登記。室外場地使用無需預約，但應遵循先來先得原則，在規定的開放時間內使用。3.使用規定員工使用體育健身設施時，應遵守設施的操作規程，正確使用設施，不得違規操作。保持設施的清潔衛生，使用完畢后應將器材歸位，并清理個人使用產生的垃圾。愛護設施，不得故意損壞或擅自拆卸、改裝設施。如發現設施損壞，應及時告知相關管理部門。使用設施時，應穿著適合運動的服裝和運動鞋，不得穿著高跟鞋、拖鞋等進入健身房或運動場地。禁止在設施上進行危險或違規行為，如在跑步機上逆行、在健身器材上玩耍等。18歲以下員工使用健身設施，應由監護人陪同。嚴禁酒后使用體育健身設施。六、設施維護與保養1.日常維護使用部門員工在每次使用設施后，應對設施進行簡單的清潔和檢查，如發現問題及時報告。設施維護部門（如有外聘）定期對設施進行巡檢，檢查設施的運行狀況、零部件磨損情況等，做好巡檢記錄。2.定期保養根據設施的使用說明書和維護保養要求，制定詳細的定期保養計劃。按照保養計劃，對設施進行全面的保養工作，包括清潔、潤滑、緊固、調試等，確保設施性能良好。3.維修管理對于設施出現的故障或損壞，使用部門應及時填寫維修申請單，提交給行政管理部門。行政管理部門根據維修申請單的內容，安排設施維護部門（如有外聘）進行維修。維修人員在維修過程中，應做好維修記錄，包括故障現象、維修措施、更換的零部件等，維修完成后由使用部門進行驗收。七、安全管理1.安全培訓行政管理部門定期組織員工進行體育健身設施安全使用培訓，提高員工的安全意識和操作技能。培訓內容包括設施的操作規程、安全注意事項、應急處理方法等。2.安全檢查行政管理部門聯合設施維護部門（如有外聘）定期對體育健身設施進行安全檢查，檢查內容包括設施的穩定性、安全性、防護裝置等。對檢查中發現的安全隱患，及時采取整改措施，確保設施安全運行。3.應急處理制定體育健身設施安全應急預案，明確在設施使用過程中可能出現的緊急情況及應對措施。定期組織應急演練，提高員工的應急處理能力。如發生安全事故，應立即啟動應急預案，采取有效的救援措施，并及時報告公司相關部門。八、衛生管理1.環境衛生標準健身房地面應保持清潔，無明顯污漬、灰塵。健身器材表面應定期擦拭，無灰塵、汗漬等。休息區應保持整潔，桌椅擺放整齊，垃圾及時清理。室外場地應保持干凈，無雜物、積水等。2.衛生清掃安排專人負責體育健身設施的日常衛生清掃工作，每天在開放時間前和結束后進行全面清掃。定期對設施進行深度清潔，如每周或每月對健身器材進行一次全面擦拭和消毒。九、違規處理1.違規行為界定違反設施使用規定，如不遵守操作規程、故意損壞設施等。違反安全管理規定，如在設施上進行危險行為、酒后使用設施等。違反衛生管理規定，如在設施使用區域亂扔垃圾、不配合衛生清掃等。2.處理措施對于首次違規的員工，給予口頭警告，并要求其立即改正違規行為。對于多次違規或情節嚴重的員工，視情節輕重給予通報批評、限制使用設施一段時間或罰款等處理措施。因違規行為導致設施損壞的，由違規員工照價賠償。十、設施報廢管理1.報廢標準設施已達到使用年限，且無法正常維修或維修成本過高。設施因損壞嚴重，無法通過維修恢復其使用功能。因公司規劃調整或其他原因，設施不再需要使用。2.報廢審批由設施維護部門（如有外聘）提出設施報廢申請，填寫報廢申請表，詳細說明報廢原因、設施名稱、規格型號、購置時間等信息。行政管理部門對報廢申請進行審核，核實情況后提交公司領導審批。3.報廢處理經批準報廢的設施，由行政管理部門按照公