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文檔簡介

住院患者服裝管理制度一、總則(一)目的為規范住院患者服裝的管理,確保患者服裝的供應、使用、清洗、消毒等環節的安全、衛生、有序,提高患者的就醫體驗,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于醫院內所有住院患者服裝的管理,包括病號服、手術服等各類與患者住院期間穿著相關的服裝。(三)基本原則1.安全衛生原則:確保患者服裝符合衛生標準,無交叉感染風險,保障患者的身體健康。2.滿足需求原則:根據患者的不同需求,提供合適的服裝款式、尺碼,滿足患者在住院期間的穿著要求。3.規范管理原則:建立健全的管理制度和流程,對患者服裝的采購、儲存、發放、回收、清洗、消毒等環節進行規范化管理。二、職責分工(一)后勤管理部門1.負責制定患者服裝的采購計劃,根據醫院實際需求,選擇合格的供應商進行采購。2.建立患者服裝的庫存管理制度,定期盤點庫存,確保服裝數量準確、質量完好。3.協調各科室之間患者服裝的調配,保證服裝供應及時、充足。(二)護理部門1.負責患者服裝的發放、回收工作,確保患者正確穿著服裝,并及時回收臟污的服裝。2.指導患者正確使用服裝,告知患者服裝的清洗、消毒流程及注意事項。3.對患者服裝的使用情況進行監督檢查,發現問題及時反饋給后勤管理部門。(三)洗衣房1.按照衛生標準和操作規范,對回收的患者服裝進行分類清洗、消毒。2.定期對洗衣設備進行維護保養,確保設備正常運行,保證清洗消毒質量。3.做好清洗消毒記錄,包括服裝數量、清洗時間、消毒方法、操作人員等信息。(四)質量控制部門1.定期對患者服裝的質量進行抽檢,包括服裝的材質、尺寸、舒適度等方面。2.對洗衣房的清洗消毒工作進行質量監督,確保消毒效果符合衛生要求。3.收集患者及醫護人員對患者服裝管理的意見和建議,及時反饋給相關部門進行改進。三、采購管理(一)采購計劃制定1.后勤管理部門應根據醫院的床位數量、患者周轉率、服裝損耗率等因素,每年定期制定患者服裝的采購計劃。2.采購計劃應明確服裝的種類、數量、規格、材質等要求,并預留一定的彈性空間,以應對突發情況。(二)供應商選擇1.建立合格供應商名錄,選擇具有良好信譽、生產能力和質量保證體系的供應商。2.對供應商提供的樣品進行質量檢驗,檢驗內容包括服裝的材質、顏色、尺寸、做工、舒適度等方面。3.與選定的供應商簽訂采購合同,明確雙方的權利和義務,包括服裝的質量標準、價格、交貨期、售后服務等條款。(三)采購流程1.采購人員根據采購計劃向供應商發送采購訂單,明確采購的服裝種類、數量、規格、交貨時間等要求。2.供應商按照訂單要求組織生產和發貨,采購人員負責跟蹤訂單執行情況,確保按時到貨。3.貨物到貨后,后勤管理部門組織相關人員進行驗收,驗收內容包括數量、質量、規格等方面。如發現問題,及時與供應商溝通解決。4.驗收合格后,辦理入庫手續,將服裝存入指定的倉庫。四、庫存管理(一)庫存分類1.患者服裝庫存分為常用服裝庫存和備用服裝庫存。常用服裝庫存應根據各科室的需求情況保持一定的數量,以滿足日常發放;備用服裝庫存作為應急儲備,用于應對突發情況或常用服裝庫存不足時的補充。2.按照服裝的種類、尺碼、顏色等進行分類存放,便于查找和發放。(二)庫存盤點1.后勤管理部門應定期對患者服裝庫存進行盤點,每月至少進行一次小盤點,每季度進行一次大盤點。2.盤點時應核對服裝的實際數量與庫存賬目是否一致,如有差異,應及時查明原因并進行調整。3.根據盤點結果,編制庫存盤點報告,分析庫存結構和數量變化情況,為采購計劃的調整提供依據。(三)庫存保管1.倉庫應保持干燥、通風、整潔,溫度和濕度應符合服裝儲存要求。2.服裝應分類存放,避免混放、擠壓,防止服裝變形、損壞。3.建立庫存臺賬,詳細記錄服裝的出入庫時間、數量、規格、批次等信息,做到賬目清晰、準確。4.定期對庫存服裝進行檢查,發現有損壞、變質等情況的服裝,應及時清理并進行處理。五、發放與回收管理(一)發放流程1.患者入院時,由責任護士根據患者的病情、體型等因素,選擇合適的服裝發放給患者,并指導患者正確穿著。2.發放時應填寫患者服裝發放登記表,注明患者姓名、科室、床號、服裝種類、數量、發放時間等信息。3.對于特殊患者,如手術患者、傳染病患者等,應根據其特殊需求發放相應的服裝,并做好交接記錄。(二)回收流程1.患者出院或更換服裝時,責任護士應及時回收患者身上的臟污服裝,并核對服裝數量。2.回收的服裝應分類放置在指定的回收容器內,不得隨意丟棄。3.填寫患者服裝回收登記表,注明患者姓名、科室、床號、服裝種類、數量、回收時間等信息。(三)交接管理1.護理部門與后勤管理部門之間應建立患者服裝交接制度,明確交接時間、地點、方式和責任人。2.每天定時進行服裝交接,交接雙方應認真核對服裝的數量、質量等情況,并在交接記錄上簽字確認。3.如發現服裝數量不符或有損壞等情況,應及時查明原因并進行處理。六、清洗與消毒管理(一)清洗流程1.洗衣房收到回收的患者服裝后,應及時進行分類,將不同種類、顏色、材質的服裝分開清洗。2.先用清水對服裝進行預洗,去除表面的污垢和雜質。3.根據服裝的材質和污染程度,選擇合適的洗滌劑進行主洗,確保洗凈度達到要求。4.主洗后,用清水進行漂洗,去除洗滌劑殘留。5.最后進行脫水處理,使服裝含水量符合烘干要求。(二)消毒流程1.采用物理消毒方法,如高溫烘干、紫外線消毒等,對清洗后的服裝進行消毒。2.高溫烘干溫度應控制在[具體溫度]以上,時間不少于[具體時間],以確保消毒效果。3.紫外線消毒應在清潔、干燥的環境下進行,消毒時間不少于[具體時間]。4.對于傳染病患者的服裝,應采用化學消毒方法,如使用含氯消毒劑浸泡消毒,浸泡時間不少于[具體時間],然后再進行清洗和物理消毒。(三)質量檢測1.洗衣房應定期對清洗消毒后的服裝進行質量檢測,檢測內容包括外觀、氣味、微生物指標等方面。2.外觀應整潔、無污漬、無破損;氣味應正常,無異味;微生物指標應符合國家相關衛生標準。3.質量檢測合格的服裝方可發放使用,如發現不合格的服裝,應重新進行清洗消毒,直至檢測合格為止。(四)記錄管理1.洗衣房應做好清洗消毒記錄,記錄內容包括服裝種類、數量、清洗時間、消毒方法、操作人員、質量檢測結果等信息。2.清洗消毒記錄應妥善保存,保存期限不少于[具體期限],以備查閱。七、破損與報廢管理(一)破損處理1.護理人員在日常工作中發現患者服裝有破損情況時,應及時更換,并將破損服裝回收交至后勤管理部門。2.后勤管理部門對回收的破損服裝進行登記,分析破損原因,如屬于正常損耗,可定期集中處理;如因人為因素導致破損,應追究相關人員的責任。(二)報廢標準1.服裝出現嚴重破損、變形、褪色、污漬無法清洗干凈等情況,經評估無法繼續使用的,可申請報廢。2.超過使用年限或因款式淘汰不再適用的服裝,可進行報廢處理。(三)報廢流程1.由后勤管理部門填寫患者服裝報廢申請表,注明服裝的種類、數量、報廢原因等信息,并附上相關證明材料。2.申請表經部門負責人審核簽字后,報醫院主管領導審批。3.經批準報廢的服裝,由后勤管理部門統一組織處理,可采用捐贈、變賣、報廢銷毀等方式,確保處理過程符合環保要求。八、監督與考核(一)監督檢查1.質量控制部門定期對患者服裝的采購、庫存、發放、回收、清洗、消毒等環節進行監督檢查,發現問題及時下達整改通知書,要求相關部門限期整改。2.護理部門負責對本科室患者服裝的使用情況進行日常監督,發現患者或醫護人員有違反服裝管理制度的行為,應及時制止并上報。(二)考核評價1.建立患者服裝管理考核評價機制,對后勤管理部門、護理部門、洗衣房等相關部門的工作進行考核評價。2.考核評價指標包括服裝質量、供應及時性、清洗消毒質量、服務滿意度等方面。3.考核評價結果與部門和個人的績效掛鉤,對表現優秀的部門和個人給予表彰和獎勵,對工作不力的部門和個人進行批評教育和相應的處罰。九、培訓與宣傳(一)培訓1.后勤管理部門、護理部門、洗衣房等相關部門應定期組織工作人員參加患者服裝管理知識培訓,提高工作人員的業務水平和責任意識。2.培訓內容包括服裝管理制度、采購流程、庫存管理、發放回收、清洗消毒、質量檢測等方面的知識和技能。3.新入職員工應進行崗前培訓,使其熟悉患者服裝管理的各項流程和要求。

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