校衛隊安全管理制度一、總則（一）目的為加強學校安全保衛工作，維護校園秩序，保障師生員工的人身和財產安全，特制定本制度，規范校衛隊的管理與運行。（二）適用范圍本制度適用于本校校衛隊全體成員，負責維護學校各校區的安全保衛工作。（三）基本原則1.預防為主，防患未然，通過加強巡邏、檢查等措施，及時發現和消除安全隱患。2.依法管理，嚴格執行國家法律法規和學校的各項規章制度。3.文明執勤，禮貌待人，樹立良好的校衛隊形象。4.服務師生，保障學校正常的教學、科研和生活秩序。二、組織架構與職責（一）組織架構校衛隊設隊長一名，副隊長若干名，下設若干個執勤小組。隊長全面負責校衛隊的工作，副隊長協助隊長開展工作，各執勤小組負責具體的安全保衛任務。（二）職責分工1.隊長職責全面領導和管理校衛隊工作，制定工作計劃和規章制度，并組織實施。負責與學校各部門、公安機關等的溝通協調，及時匯報學校安全保衛工作情況。定期組織校衛隊隊員進行業務培訓和考核，提高隊員的業務素質和工作能力。對校衛隊工作中出現的問題及時進行研究和解決，重大問題及時向上級領導匯報。2.副隊長職責協助隊長開展工作，具體負責某一方面的安全保衛工作，如巡邏、門禁管理等。組織帶領隊員完成各項安全保衛任務，對隊員的工作進行指導和監督。及時向隊長匯報工作進展情況和存在的問題，提出改進建議。3.執勤小組職責按照規定的時間和路線進行巡邏，及時發現和處理各類安全問題，做好巡邏記錄。負責學校各出入口的門禁管理，嚴格執行人員和車輛出入登記制度。協助學校有關部門做好大型活動的安全保衛工作，維護現場秩序。接受師生員工的求助，及時提供必要的幫助和服務。三、隊員管理（一）隊員選拔1.校衛隊隊員應具備以下基本條件：政治素質高，品行端正，熱愛安全保衛工作。身體健康，具備良好的身體素質和心理素質，能適應晝夜執勤。高中以上文化程度，年齡在[具體年齡范圍]之間。2.選拔程序：發布招聘啟事，公開招聘校衛隊隊員。對應聘人員進行面試、政審和體能測試。根據面試、政審和體能測試結果，確定錄用人員名單，并進行公示。對錄用人員進行培訓，合格后正式上崗。（二）隊員培訓1.培訓內容包括：思想政治教育，提高隊員的政治覺悟和職業道德水平。安全保衛業務知識，如巡邏技巧、門禁管理、突發事件處置等。法律法規知識，使隊員了解相關法律法規，依法履行職責。軍事訓練，增強隊員的身體素質和紀律意識。2.培訓方式：定期組織集中培訓，邀請專家授課或由隊長、副隊長進行講解。開展崗位練兵，通過實際工作鍛煉提高隊員的業務能力。鼓勵隊員自主學習，參加相關培訓和考試，不斷提升自身素質。（三）隊員考核1.考核內容包括：工作態度，主要考核隊員的責任心、敬業精神等。工作業績，根據隊員的執勤任務完成情況、發現和處理問題的數量及質量等進行考核。業務能力，考核隊員對安全保衛業務知識的掌握程度和實際操作能力。紀律作風，考核隊員遵守規章制度、服從命令、聽從指揮等情況。2.考核方式：定期考核與不定期考核相結合。定期考核每月進行一次，不定期考核根據工作需要隨時進行。考核采用量化評分的方式，滿分為100分。根據考核結果，對表現優秀的隊員進行表彰和獎勵，對不合格的隊員進行批評教育、警告直至辭退。（四）隊員獎懲1.獎勵：對在安全保衛工作中表現突出，有顯著成績和貢獻的隊員，給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎金等。對及時發現和消除重大安全隱患，避免重大事故發生的隊員，給予特別獎勵。2.懲罰：對違反規章制度、工作失職的隊員，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。對因工作失誤給學校造成損失的隊員，依法追究其相應責任。四、巡邏制度（一）巡邏任務1.負責學校各校區的日常巡邏工作，包括教學區、辦公區、生活區、圖書館、體育館等重點部位。2.及時發現和處理各類安全問題，如火災、盜竊、打架斗毆、尋釁滋事等。3.檢查學校的安全設施設備，如消防器材、監控設備、門禁系統等，確保其正常運行。（二）巡邏時間與路線1.巡邏時間：實行24小時值班制度，分為白天和夜間巡邏。白天巡邏時間為[具體時間段]，夜間巡邏時間為[具體時間段]。2.巡邏路線：根據學校的實際情況，制定詳細的巡邏路線，確保各區域都能覆蓋到。巡邏路線應保持相對固定，但可根據實際情況適時調整。（三）巡邏要求1.巡邏隊員必須按時到崗，嚴格按照規定的時間和路線進行巡邏，不得擅自離崗、脫崗。2.巡邏時要著裝整齊，佩戴標志，攜帶必要的巡邏裝備，如對講機、手電筒等。3.保持警惕，注意觀察周圍環境，發現異常情況及時報告并進行處理。對一般性問題要及時解決，對重大問題要及時向上級領導匯報，并保護好現場。4.做好巡邏記錄，詳細記錄巡邏時間、地點、發現的問題及處理情況等。巡邏記錄應妥善保管，以備查閱。五、門禁管理制度（一）人員出入管理1.學校師生員工憑工作證或學生證出入校園，其他人員進入校園須經門衛登記，并說明來訪事由，經被訪人同意后，方可進入。2.嚴禁無關人員進入校園，對拒絕登記或強行闖入的人員，門衛有權制止并報警。3.對攜帶大件物品或貴重物品出校的人員，應進行核實，確屬本人所有且經相關部門批準的，方可放行。（二）車輛出入管理1.學校教職工車輛憑學校發放的停車證出入校園，校外車輛未經允許不得進入校園。確因工作需要進入的，須經門衛登記，并按指定路線行駛和停放。2.對運送貨物的車輛，門衛應進行檢查，確認貨物來源和去向，經相關部門同意后，方可進入校園。3.禁止出租車、三輪車等社會車輛進入校園，特殊情況除外。（三）門禁設施維護1.學校應定期對門禁設施進行檢查和維護，確保門禁系統正常運行。如發現門禁設施損壞，應及時報修。2.門衛要嚴格遵守門禁管理制度，認真履行職責，不得擅自開啟門禁設備。如有違反，將嚴肅處理。六、突發事件處置制度（一）突發事件的定義與范圍1.本制度所稱突發事件是指突然發生，造成或者可能造成師生員工人身傷亡、財產損失、學校正常教學科研秩序受到嚴重影響的各類事件，如火災、地震、盜竊、搶劫、恐怖襲擊、群體性事件等。2.突發事件分為一般突發事件、較大突發事件和重大突發事件，具體劃分標準按照國家和學校有關規定執行。（二）應急預案制定1.學校應根據可能發生的突發事件類型，制定相應的應急預案，明確應急處置的組織機構、職責分工、處置程序、保障措施等內容。2.應急預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。（三）應急處置措施1.突發事件發生后，校衛隊隊員應立即報告上級領導，并按照應急預案的要求迅速采取措施進行處置。2.火災事故：立即撥打“119”報警電話，組織師生員工疏散，利用學校消防設施進行滅火，協助消防部門開展救援工作。3.盜竊、搶劫等治安案件：保護好現場，及時報警，并協助公安機關進行調查取證。4.群體性事件：及時了解事件的起因和發展情況，報告學校領導，配合學校相關部門做好群眾的疏導和勸解工作，維護現場秩序，防止事態擴大。5.自然災害事故：如地震等，迅速組織師生員工疏散到安全地帶，進行自救互救，并及時向上級報告，配合有關部門做好后續處置工作。（四）事后恢復與總結1.突發事件處置結束后，要及時對現場進行清理和恢復，盡快恢復學校的正常教學科研秩序。2.對突發事件的處置過程進行總結分析，查找存在的問題和不足，總結經驗教訓，對應急預案進行修訂和完善，提高學校應對突發事件的能力。七、裝備管理與使用制度（一）裝備配備1.根據校衛隊的工作需要，配備必要的安全保衛裝備，如對講機、手電筒、警棍、盾牌、鋼叉等。2.裝備的配備應符合國家相關標準和規定，確保其質量和性能。（二）裝備管理1.建立裝備臺賬，詳細記錄裝備的型號、數量、購置時間、使用情況等信息。2.裝備應指定專人負責管理，實行集中存放，分類保管。3.定期對裝備進行檢查、維護和保養，確保裝備處于良好的使用狀態。對損壞或過期的裝備，應及時進行維修、更換或報廢處理。（三）裝備使用1.校衛隊隊員因工作需要使用裝備時，應填寫裝備領用登記表，經隊長批準后領取。使用完畢后，應及時歸還，并做好登記。2.裝備使用人員應嚴格按照操作規程使用裝備，不得擅自轉借、挪用、損壞裝備。如因使用不當造成裝備損壞或丟失的，應照價賠償。八、經費管理與保障制度（一）經費來源校衛隊的經費來源主要包括學校財政撥款、專項經費、社會捐贈等。（二）經費使用1.校衛隊經費主要用于隊員的工資、福利、培訓、裝備購置與維護、辦公費用等方面。2.經費使用應嚴格按照國家和學校的財務制度執行，實行專款專用，不得挪作他用。3.經費報銷應憑合法有效的票據，經隊長審核后，報學校財務部門審批報銷。（三）經費監督1.學校財務部門應定期對