勞務員三級安全教育試題_第1頁
勞務員三級安全教育試題_第2頁
勞務員三級安全教育試題_第3頁
勞務員三級安全教育試題_第4頁
勞務員三級安全教育試題_第5頁
全文預覽已結束

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

勞務員三級安全教育試題姓名_________________考試時間_________________分數_________________一、單項選擇題(每題3分,共30分)1.勞務員在勞務人員進場前,必須核查其()是否符合崗位要求。A.社交媒體賬號B.職業資格證書和健康證明C.家庭住址D.網購記錄答案:B2.依據《保障農民工工資支付條例》,勞務員應監督工資專用賬戶資金用于()。A.支付農民工工資B.購買辦公用品C.發放管理人員福利D.繳納罰款答案:A3.下列哪項屬于勞務員在工傷保險管理中的職責?()A.代替工人領取工傷賠償B.協助辦理工傷認定申請C.拒絕為工人繳納社保D.隱瞞工傷事故答案:B4.勞務員在錄入勞務人員信息時,不需要采集的信息是()。A.身份證號B.工種和技能等級C.婚姻狀況D.緊急聯系人信息答案:C5.依據《勞動合同法》,試用期內勞務人員工資不得低于轉正后工資的()。A.60%B.70%C.80%D.90%答案:C6.新工人進場前,勞務員必須組織其接受()級安全教育培訓。A.一B.二C.三D.四答案:C7.勞務員發現用人單位使用未成年工,應立即()。A.報告勞動監察部門B.安排輕松崗位C.隱瞞不報D.罰款處理答案:A8.依據《安全生產法》,勞務員應監督特種作業人員()。A.無證上崗B.持證上崗C.周末上崗D.帶病上崗答案:B9.勞務員在工資發放時,應確保工資表由勞務人員()確認。A.班組長代簽B.本人簽字C.項目經理代簽D.無需簽字答案:B10.下列屬于勞務管理合法行為的是()。A.扣押勞務人員醫保卡B.建立動態用工花名冊C.拒絕簽訂勞動合同D.現金支付工資不簽字答案:B二、填空題(每題3分,共30分)1.勞務員應依據《__________》監督用人單位與勞務人員簽訂書面勞動合同。答案:勞動合同法2.三級安全教育包括公司級、項目級和__________級安全教育。答案:班組3.勞務員在考勤管理中,應確保考勤記錄真實有效,禁止__________或漏簽。答案:代簽4.依據《工傷保險條例》,勞務員應在事故發生后__________日內協助申請工傷認定。答案:305.勞務人員進場前,必須接受__________檢查,確保無職業禁忌病癥。答案:健康體檢6.勞務員應核查勞務人員的__________,確保持證上崗,如電工證、焊工證。答案:特種作業操作證7.禁止用人單位以__________、拖欠等方式侵害勞務人員工資權益。答案:克扣8.勞務員在工資管理中,應監督工資通過銀行轉賬或__________發放,并保留簽字記錄。答案:現金(本人簽字)9.三級安全教育內容應包括安全規章制度、操作規程和__________知識。答案:應急救援10.依據《保障農民工工資支付條例》,勞務員應督促施工總承包單位設立__________專用賬戶。答案:農民工工資三、判斷題(每題2分,共20分)1.勞務員可以接受用人單位委托,代替勞務人員簽訂勞動合同。()答案:×2.勞務員應確保勞務人員工傷保險參保率達到100%,不得漏保。()答案:√3.用人單位可以要求勞務人員繳納崗位保證金作為入職條件。()答案:×4.勞務員在考勤管理中,發現異常考勤應立即要求用人單位整改。()答案:√5.新工人進場前,只需接受公司級安全教育,無需班組級培訓。()答案:×6.勞務員應監督用人單位公示工資發放明細,保障勞務人員知情權。()答案:√7.勞務人員的職業資格證書可以由用人單位統一保管,禁止個人持有。()答案:×8.勞務員在處理工傷事故時,應隱瞞不報以避免影響項目進度。()答案:×9.勞務員應建立勞務人員動態花名冊,及時更新人員進出信息。()答案:√10.依據《勞動合同法》,試用期最長不得超過6個月。()答案:√四、簡答題(每題10分,共20分)1.簡述勞務員在勞務人員進場前的安全管理職責。答案:核查身份證、職業資格證書、健康證明等資料;組織參加三級安全教育培訓,確保培訓記錄完整;簽訂書面勞動合同,明確工資、崗位及安全責任;建立用工花名冊,錄入人員基本信息和崗位技能;為勞務人員辦理工傷保險,確保參保率100%。2.勞務員在三級安全教育中需重點培訓哪些內容?答案:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論