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互聯網企業股權轉讓及股權激勵協議甲方(轉讓方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(受讓方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、股權轉讓及股權激勵描述1.股權轉讓及激勵內容股權激勵:甲方同意向乙方提供______%的目標公司股權作為股權激勵,用于激勵乙方在目標公司的工作表現。2.股權轉讓及激勵條件股權轉讓及激勵應滿足國家相關法律法規及目標公司章程的規定。乙方需在合同簽訂后______個工作日內支付股權轉讓款及股權激勵款。二、股權轉讓及股權激勵數量與價格1.股權轉讓及激勵數量股權轉讓數量:______%的目標公司股權。股權激勵數量:______%的目標公司股權。實際轉讓及激勵數量以雙方最終書面確認為準。2.股權轉讓及激勵價格股權轉讓及激勵價格根據目標公司股權價值及市場行情確定。本合同股權轉讓及激勵總價預計為______元(大寫:______),最終價格以雙方協商確定為準。三、交割時間與地點1.交割時間乙方應在合同簽訂后______個工作日內完成股權轉讓及股權激勵的交割。2.交割地點股權轉讓及激勵的交割地點為______(詳細地址)。四、包裝與運輸1.包裝要求乙方應妥善保管股權轉讓及激勵相關文件,確保文件完整、安全。2.運輸責任乙方承擔股權轉讓及激勵相關文件的運輸責任,確保文件在運輸過程中不受損壞。在運輸過程中如發生文件損壞、丟失等情況,乙方應及時補充相同文件,并承擔因此給甲方造成的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方股權轉讓及股權激勵的履行情況進行監督和檢查。有權根據目標公司發展需要,調整股權激勵方案。義務:在股權轉讓及股權激勵過程中,提供必要的文件和資料。確保乙方按照股權激勵方案行使權利,并承擔相應的義務。2.乙方權利與義務權利:在股權轉讓及股權激勵完成后,享有目標公司相應比例的股權和激勵權益。有權參與目標公司的決策和管理。義務:按照股權激勵方案,履行相應的義務,如完成約定的工作任務等。保守目標公司的商業秘密,不得泄露給任何第三方。六、股權轉讓及股權激勵的變更與終止1.變更如有特殊情況需要變更股權轉讓及股權激勵的內容,雙方應協商一致,并簽訂書面變更協議。2.終止如因不可抗力等原因導致股權轉讓及股權激勵無法繼續履行,雙方應協商終止,并妥善處理相關事宜。七、爭議解決1.協商雙方應友好協商解決股權轉讓及股權激勵過程中產生的爭議。2.仲裁如協商不成,雙方可選擇仲裁方式解決爭議,仲裁地點為______。八、其他1.法律適用本協議適用中華人民共和國法律。2.通知雙方之間的通知應以書面形式進行,送達地址為合同中約定的地址。3.整體性本協議構成雙方之間股權轉讓及股權激勵的全部協議,任何與本協議相抵觸的口頭或書面協議無效。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于股權價值、激勵方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:

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