煤化工安全管理制度總則1.目的為加強煤化工企業的安全管理，預防和減少事故的發生，保障員工生命安全和企業財產安全，促進企業可持續發展，特制定本安全管理制度。2.適用范圍本制度適用于本煤化工企業內所有部門、崗位及相關作業活動。3.基本原則安全第一，預防為主，綜合治理。管生產必須管安全，誰主管誰負責。強化安全風險管控，落實全員安全責任。安全管理機構及職責1.安全管理委員會成立以企業主要負責人為主任，各部門負責人為成員的安全管理委員會。職責：定期召開安全會議，研究決策企業安全重大事項；審定安全管理制度、安全目標及安全工作計劃；協調解決安全管理工作中的重大問題。2.安全管理部門設立獨立的安全管理部門，配備專業的安全管理人員。職責：負責制定和修訂安全管理制度；組織安全檢查、隱患排查治理；開展安全教育培訓；監督安全措施的落實；參與事故調查處理等。3.各部門安全職責生產部門：負責生產過程中的安全管理，嚴格執行操作規程，確保生產安全。設備部門：負責設備的維護保養、安全設施的管理，保障設備安全運行。技術部門：提供安全技術支持，參與安全技術改造，制定安全技術措施。人力資源部門：負責安全培訓計劃的制定與實施，將安全績效納入員工考核。其他部門：按照“誰主管、誰負責”的原則，做好本部門的安全管理工作。安全管理制度1.安全生產責任制明確各級管理人員、各崗位員工的安全職責，簽訂安全生產責任書。定期對安全生產責任制的落實情況進行考核，考核結果與績效掛鉤。2.安全操作規程根據工藝特點和設備要求，制定詳細的安全操作規程。員工必須嚴格按照操作規程進行作業，嚴禁違規操作。3.安全教育培訓制度新員工入職必須進行三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗。定期組織員工進行安全再培訓，包括新工藝、新設備、新法規等方面的培訓。特種作業人員必須取得相應資格證書，方可上崗作業，并定期復審。4.安全檢查制度建立定期安全檢查制度，包括日常檢查、專項檢查、季節性檢查等。對檢查中發現的安全隱患，要定人、定時、定措施進行整改，確保隱患及時消除。5.隱患排查治理制度建立隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、登記、評估、治理、驗收等環節進行全過程管理。重大隱患要實行掛牌督辦，確保治理到位。6.安全投入保障制度企業要保證安全投入的有效實施，提取足額的安全費用。安全投入主要用于安全設施建設、設備維護保養、安全教育培訓、應急救援等方面。7.危險化學品管理制度對危險化學品的采購、儲存、使用、運輸、廢棄處置等環節進行嚴格管理。儲存危險化學品的場所要符合安全要求，設置明顯的安全警示標志。8.設備安全管理制度建立設備臺賬，定期對設備進行維護保養、檢查檢測。設備的安裝、改造、維修必須符合安全要求，驗收合格后方可投入使用。9.電氣安全管理制度加強電氣設備的管理，定期進行電氣安全檢查，確保電氣設備完好。電工必須持證上崗，嚴禁私拉亂接電線。10.消防安全管理制度建立健全消防管理制度，配備必要的消防器材和設施。定期組織消防演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。11.應急救援管理制度制定完善的應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。定期組織應急演練，提高員工的應急救援能力。配備必要的應急救援器材、設備和物資，并定期進行維護保養。安全風險管控1.風險識別與評估采用科學的方法對煤化工生產過程中的危險有害因素進行識別。定期對風險進行評估，確定風險等級，為風險管控提供依據。2.風險控制措施根據風險評估結果，制定相應的風險控制措施，包括工程技術措施、管理措施、教育措施、應急措施等。對重大風險要制定專項管控方案，確保風險可控。3.安全風險公告在作業場所設置安全風險公告欄，公布風險點、風險等級、控制措施等信息。對員工進行安全風險告知，使其了解工作崗位的風險及防范措施。作業安全管理1.作業許可管理對動火作業、受限空間作業、高處作業、臨時用電作業等危險作業實行作業許可制度。作業前必須辦理作業許可證，經審批后方可作業。2.作業現場安全管理作業現場要設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護用品。作業人員要嚴格遵守操作規程，嚴禁違章作業。3.交叉作業安全管理涉及交叉作業的，要簽訂安全生產管理協議，明確各方的安全管理職責和應當采取的安全措施。采取有效的防護措施，防止交叉作業過程中發生事故。職業健康管理1.職業健康監護組織員工進行職業健康體檢，建立職業健康監護檔案。對接觸職業病危害因素的員工，定期進行健康檢查，及時發現和處理職業健康問題。2.職業病危害因素檢測與評價定期對作業場所的職業病危害因素進行檢測與評價。檢測結果要向員工公布，對不符合要求的要及時采取治理措施。3.職業病防治措施采取有效的職業病防治措施，如通風換氣、防塵防毒、噪聲治理等。為員工提供符合國家標準的個人防護用品，并監督其正確佩戴使用。安全文化建設1.安全理念宣傳樹立“安全第一”的理念，通過多種渠道宣傳安全文化。在企業內部營造濃厚的安全文化氛圍。2.安全活動開展定期開展安全月、安全周、安全日等活動。組織安全知識競賽、演講比賽、安全征文等活動，提高員工的安全意識。3.安全激勵機制建立安全激勵機制，對安全工作表現突出的部門和個人進行表彰獎勵。對違反安全制度的行為進行嚴肅處理。事故管理1.事故報告發生事故后，現場人員要立即報告本部門負責人和安全管理部門。安全管理部門要及時向企業主要負責人報告，并按照規定向有關部門報告。2.事故調查成立事故調查組，對事故原因、經過、損失等進行調查。查明事故責任，提出處理意見和防范