用火_用電管理制度一、總則1.目的為加強公司用火、用電安全管理，預防火災和觸電事故的發生，保障公司財產安全和員工生命安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、場所及人員在用火、用電方面的管理活動。3.基本原則用火、用電管理應遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“誰使用、誰負責，誰主管、誰負責”的原則。二、用火管理（一）用火審批制度1.審批范圍凡在公司內進行明火作業（如焊接、切割、烘烤、熬煉、焚燒廢物等），均需辦理用火審批手續。2.審批流程申請：用火作業前，由用火作業部門填寫《用火審批申請表》，詳細注明用火作業的內容、地點、時間、作業人員等信息，并附用火作業安全措施。審核：申請表提交至所在部門負責人審核，部門負責人應對用火作業的必要性、安全性進行評估，簽署審核意見。審批：審核通過后，申請表報安全管理部門審批。安全管理部門應現場檢查用火作業安全措施的落實情況，對符合安全要求的予以批準，并發放《用火許可證》。備案：用火作業部門將批準后的《用火審批申請表》和《用火許可證》復印件報公司辦公室備案。3.審批期限《用火許可證》有效期限一般不超過一個工作日，特殊情況需延長的，應重新辦理審批手續。（二）用火作業安全措施1.清除易燃、易爆物品在用火作業前，應將作業現場及周圍的易燃、易爆物品清除干凈，無法清除的應采取可靠的防護措施。2.配備滅火器材用火作業現場應配備足夠數量、適用的滅火器材，如滅火器、滅火砂、消防水帶等，并確保其處于良好的備用狀態。3.設置防火隔離根據用火作業的性質和現場情況，設置必要的防火隔離設施，如防火簾、防火墻等，防止火焰和火花蔓延。4.專人監護用火作業時，應安排專人進行監護。監護人應熟悉用火作業安全要求，掌握滅火器材的使用方法，隨時檢查用火作業情況，發現異常及時采取措施。5.作業結束檢查用火作業結束后，作業人員應清理現場，熄滅余火，經監護人檢查確認無火種后，方可離開現場。（三）特殊用火作業管理1.定義特殊用火作業是指在具有火災、爆炸危險場所內進行的用火作業，如在易燃易爆物品倉庫、油罐區、氣罐區等附近進行的用火作業。2.審批要求特殊用火作業的審批除執行一般用火審批制度外，還需經公司主管安全領導批準，并報當地消防部門備案。3.安全措施特殊用火作業應采取更加嚴格的安全措施，如增加滅火器材數量、設置專人現場監護、對作業現場進行可燃氣體檢測等。在作業過程中，應隨時監測現場可燃氣體濃度，確保濃度在安全范圍內。（四）季節性用火管理1.春季用火管理春季風干物燥，是火災高發季節。各部門應加強用火管理，嚴格控制明火作業。對露天堆放的易燃物品應進行覆蓋或清理，防止因大風引發火災。2.冬季用火管理冬季用火用電量增加，用火、用電設備使用頻繁。各部門應加強對取暖設備、電氣設備的檢查和維護，防止因設備故障引發火災。在使用明火取暖時，應確保通風良好，防止一氧化碳中毒。三、用電管理（一）用電設備管理1.設備采購公司采購的用電設備應符合國家相關標準和安全要求，具有產品合格證書和安全認證標志。嚴禁采購和使用假冒偽劣、三無產品。2.設備安裝用電設備的安裝應由專業電工進行，安裝應符合電氣安裝規范，確保接線正確、牢固，接地良好。設備安裝完成后，應進行調試和驗收，合格后方可投入使用。3.設備維護各部門應建立用電設備維護檔案，定期對設備進行維護保養。維護保養內容包括檢查設備外觀、接線、絕緣電阻、接地電阻等，及時發現和排除設備故障和安全隱患。對關鍵設備應制定詳細的維護計劃，定期進行預防性維護。4.設備報廢用電設備達到報廢年限或因損壞無法修復的，應及時辦理報廢手續。報廢設備應進行妥善處理，嚴禁私自拆解或出售。（二）臨時用電管理1.申請因工作需要臨時用電的，由用電部門填寫《臨時用電申請表》，注明用電地點、用電設備名稱及功率、用電時間等信息，并附臨時用電安全措施。2.審批申請表提交至所在部門負責人審核，部門負責人簽署審核意見后，報安全管理部門審批。安全管理部門應現場檢查臨時用電安全措施的落實情況，對符合安全要求的予以批準，并發放《臨時用電許可證》。3.安全措施臨時用電線路應采用絕緣良好的電纜或電線，架空線路應符合安全要求，嚴禁亂拉亂接。臨時用電設備應安裝漏電保護器，做到“一機、一閘、一漏、一箱”。臨時用電設備和線路應設置明顯的警示標志，防止人員誤操作。臨時用電結束后，應及時拆除臨時用電線路和設備，清理現場。（三）電氣線路管理1.定期檢查公司應定期對電氣線路進行檢查，檢查內容包括線路的敷設、絕緣、接地、接零等情況。對發現的問題應及時進行整改，確保電氣線路安全運行。2.線路改造如需對電氣線路進行改造，應制定詳細的改造方案，并報安全管理部門審批。改造方案應包括改造原因、改造內容、施工安全措施等。施工過程中應嚴格按照改造方案進行，確保施工安全。3.禁止私拉亂接嚴禁任何部門和個人私自亂拉亂接電氣線路，嚴禁在電氣線路上私自增加用電設備或改變線路用途。對違反規定的行為，應及時制止并進行處罰。（四）電氣安全培訓1.培訓對象公司所有員工均需參加電氣安全培訓，特別是電工、電氣設備操作人員、電氣維修人員等重點崗位人員，應進行專門的電氣安全培訓。2.培訓內容電氣安全培訓內容包括電氣安全基礎知識、用電設備操作規程、電氣火災預防、觸電急救等。通過培訓，使員工了解電氣安全知識，掌握用電設備操作技能，提高電氣安全意識和應急處理能力。3.培訓方式電氣安全培訓可采用集中授課、現場演示、觀看視頻等多種方式進行。培訓結束后，應對員工進行考核，考核合格后方可上崗作業。四、監督檢查1.安全管理部門職責安全管理部門負責對公司用火、用電管理情況進行定期檢查和不定期抽查。檢查內容包括用火、用電審批手續是否齊全、安全措施是否落實、電氣設備是否正常運行等。對檢查中發現的問題，應及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改。2.部門自查各部門應定期組織本部門用火、用電安全自查，對發現的問題應及時進行整改。自查情況應形成書面報告，報安全管理部門備案。3.隱患整改對于檢查和自查中發現的用火、用電安全隱患，相關部門應制定整改措施，明確整改責任人，限期進行整改。整改完成后，應及時向安全管理部門提交整改報告，申請復查。安全管理部門應對整改情況進行復查，確保隱患得到徹底消除。五、獎懲制度1.獎勵對在用火、用電管理工作中表現突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括通報表揚、獎金獎勵、晉升等。2.處罰對違反用火、用電管理制度的部門和個人