矸石山揚塵管理制度總則目的為加強矸石山揚塵治理，保護礦區環境，保障員工身體健康，依據國家相關法律法規及公司環保要求，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司內矸石山的揚塵防治管理工作，包括矸石山的堆放、裝卸、運輸及日常巡查等環節涉及的所有部門和人員。基本原則1.預防為主原則：通過采取有效的預防措施，減少揚塵產生的源頭，降低揚塵對環境和員工的影響。2.綜合治理原則：綜合運用多種治理手段，如灑水降塵、覆蓋防塵、綠化吸塵等，全面控制矸石山揚塵。3.責任明確原則：明確各部門及人員在矸石山揚塵治理中的職責，確保各項防治措施得到有效落實。4.持續改進原則：不斷總結經驗，持續優化揚塵治理措施，提高治理效果，適應環保要求的不斷變化。管理職責環保部門1.負責制定和完善矸石山揚塵管理制度及相關考核標準。2.定期對矸石山揚塵治理情況進行監督檢查，對發現的問題及時下達整改通知，并跟蹤整改落實情況。3.協調相關部門解決矸石山揚塵治理中的重大問題，組織開展揚塵治理專項工作。4.負責與環保相關部門溝通協調，及時了解和傳達最新環保政策法規，確保公司矸石山揚塵治理工作符合要求。生產部門1.負責矸石山日常生產作業過程中的揚塵防治工作，確保各項生產環節符合揚塵治理要求。2.合理安排矸石山的堆放和裝卸作業，避免集中堆放和無序裝卸導致揚塵增加。3.負責矸石山生產設備的維護和管理，確保設備正常運行，減少因設備故障產生的揚塵。4.在矸石山作業區域設置必要的降塵設施，并保證其正常使用。運輸部門1.負責矸石山運輸車輛的揚塵防治管理，確保運輸車輛符合環保要求，具備有效的防塵措施。2.對運輸車輛進行定期檢查和維護，確保車輛密閉裝置完好，防止運輸過程中矸石拋灑和揚塵。3.合理規劃運輸路線，盡量避開人員密集區和居民區，減少運輸過程中對周邊環境和居民的影響。4.對運輸車輛駕駛員進行環保教育，提高其環保意識，督促駕駛員遵守揚塵防治規定。物資供應部門1.負責采購矸石山揚塵治理所需的各類物資和設備，如灑水車、防塵網、抑塵劑等，并確保物資和設備的質量和供應及時性。2.建立物資和設備臺賬，對采購、領用和庫存情況進行詳細記錄，定期盤點，確保物資和設備的有效管理。后勤部門1.負責矸石山區域的環境衛生保潔工作，定期清掃矸石山周邊道路及作業場地，清除積塵和雜物。2.配合生產部門做好矸石山綠化工作，種植適宜的植被，發揮植被的吸塵、固土作用，改善矸石山周邊生態環境。3.負責矸石山降塵用水的供應保障工作，確保降塵用水的水質和水量滿足揚塵治理需求。各作業班組1.嚴格按照本制度及操作規程進行矸石山相關作業，做好本班組作業區域內的揚塵防治工作。2.對本班組員工進行環保教育，提高員工的揚塵防治意識，督促員工遵守各項環保規定。3.發現揚塵治理設施損壞或存在揚塵問題時，及時向本部門報告，并配合采取相應的整改措施。揚塵防治措施矸石山堆放管理1.分區堆放根據矸石性質、來源及排放計劃，將矸石山劃分為不同區域進行堆放。避免不同類型矸石混合堆放導致揚塵產生風險增加，同時便于后續管理和綜合利用。2.控制堆放高度矸石山堆放高度不得超過規定標準，一般情況下，堆放高度不宜超過[X]米。過高的矸石山易受風力影響產生揚塵，且存在安全隱患。3.及時壓實對新堆放的矸石及時進行壓實處理，減少矸石間的空隙，降低揚塵產生幾率。壓實設備應定期維護和檢查，確保壓實效果。裝卸作業管理1.灑水降塵在矸石山裝卸作業過程中，配備專用灑水車，根據作業進度和天氣情況適時進行灑水降塵。灑水次數和灑水量應根據實際情況合理調整，確保裝卸區域保持濕潤，有效抑制揚塵。2.密閉裝卸裝卸設備應具備密閉裝置，減少矸石裝卸過程中的拋灑和揚塵。在裝卸口設置吸塵罩，將產生的揚塵收集后進行處理，達標后排空。3.控制裝卸速度合理控制矸石裝卸速度，避免過快裝卸導致揚塵飛揚。裝卸操作人員應嚴格按照操作規程進行作業，確保裝卸過程平穩、有序。運輸過程管理1.車輛密閉矸石山運輸車輛必須安裝有效的密閉裝置，確保運輸過程中矸石不拋灑、不泄漏。密閉裝置應定期檢查和維護，保證其密封性能良好。2.沖洗車輛運輸車輛在裝卸前后必須進行沖洗，確保車身和車輪干凈，避免車輛帶泥上路，沿途拋灑揚塵。車輛沖洗設施應正常運行，沖洗廢水應進行沉淀處理后回用或達標排放。3.限速行駛運輸車輛在矸石山周邊道路及運輸路線上應嚴格按照規定限速行駛，一般限速為[X]公里/小時。過快行駛會產生較大揚塵，同時也存在安全風險。日常巡查與監測1.巡查制度環保部門及相關部門應建立矸石山揚塵日常巡查制度，安排專人定期對矸石山進行巡查。巡查內容包括揚塵治理設施運行情況、矸石山堆放和作業情況、運輸車輛揚塵防治措施落實情況等。2.監測要求定期對矸石山及周邊環境空氣質量進行監測，監測指標主要包括顆粒物（PM10、PM2.5）濃度等。監測數據應及時記錄和分析，如發現揚塵超標情況，應立即采取措施進行整改。3.問題處理巡查和監測過程中發現的揚塵問題，巡查人員應及時記錄并報告給相關責任部門。責任部門應在規定時間內制定整改方案并組織實施，確保問題得到有效解決。整改完成后，應進行復查，確保揚塵治理符合要求。綠化與覆蓋措施1.綠化防塵在矸石山周邊及頂部種植適宜的植被，如草本植物、灌木等，形成植被緩沖帶和覆蓋層。植被具有固土、吸塵作用，可有效降低矸石山揚塵對周邊環境的影響。2.覆蓋防塵對暫不進行作業的矸石區域或易產生揚塵的部位，采用防塵網進行覆蓋。防塵網應選擇質量合格、具有良好防塵效果的產品，覆蓋要嚴密、牢固，防止被風吹起。培訓與教育新員工培訓1.新員工入職后，應接受矸石山揚塵管理制度及環保知識培訓，培訓時間不少于[X]小時。2.培訓內容包括揚塵產生的原因、危害，公司揚塵治理目標、措施，以及員工在揚塵防治工作中的職責和操作規程等。3.培訓結束后，應對新員工進行考核，考核合格后方可上崗作業。定期培訓1.各部門應定期組織員工進行矸石山揚塵防治培訓，培訓頻率為每季度至少一次。2.培訓內容應結合實際工作情況，包括揚塵治理新技術、新方法，近期發現的揚塵問題及整改案例，以及國家和地方最新環保政策法規等。3.通過培訓，不斷提高員工的環保意識和揚塵防治技能水平，確保員工能夠熟練掌握并正確執行揚塵治理相關規定和措施。專項培訓1.當矸石山揚塵治理工作有新的要求、新的設備投入使用或發生重大揚塵污染事件時，應及時組織專項培訓。2.專項培訓內容應針對具體情況進行詳細講解和說明，確保員工了解和掌握新的要求、設備操作方法及應急處理措施等。3.培訓可采用集中授課、現場演示、案例分析等多種形式，提高培訓效果。考核與獎懲考核標準1.部門考核環保部門對各相關部門矸石山揚塵治理工作進行月度考核，考核指標包括揚塵治理措施落實情況、巡查及監測數據達標情況、問題整改完成情況等。根據考核結果，將部門分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。具體考核評分標準如下：優秀（90分及以上）：揚塵治理措施落實到位，各項指標均符合要求，無揚塵超標情況，問題整改及時且徹底。良好（8089分）：揚塵治理措施基本落實，主要指標達標，偶有輕微揚塵問題但能及時整改。合格（6079分）：揚塵治理措施部分落實，存在一定揚塵問題，能在規定時間內進行整改，但仍有個別指標未完全達標。不合格（60分以下）：揚塵治理措施落實不力，揚塵問題嚴重，多次整改仍不達標，或發生重大揚塵污染事件。2.個人考核各部門對本部門員工在矸石山揚塵防治工作中的表現進行考核，考核內容包括工作態度、操作規范、任務完成情況等。個人考核結果與部門考核結果掛鉤，部門考核優秀的，個人考核優秀比例不低于[X]%；部門考核不合格的，相應扣減個人績效分數。獎勵措施1.對矸石山揚塵治理工作表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。部門：授予“揚塵治理先進部門”稱號，給予一定的物質獎勵，如獎金、獎品等。個人：授予“揚塵治理先進個人”稱號，給予獎金、榮譽證書等獎勵，并在公司內部進行宣傳推廣。2.在崗位晉升、評優評先等方面，對揚塵治理工作成績顯著的部門和個人予以優先考慮。懲罰措施1.對矸石山揚塵治理工作考核不合格的部門，給予通報批評，并責令限期整改。整改期間，部門負責人應向公司提交詳細的整改計劃和措施，確保揚塵治理工作盡快達標。2.對因工作不力導致揚塵超標或發生重大揚塵污染事件的部門和個人，視情節輕重給予相應的經濟處罰和紀律處分。經濟處罰：根據造成的損失和影響，給予部門或個人一定金額的罰款。紀律處分：包括警告、記過、記大過、降職、撤職等，情節嚴重的解除勞動合同。應急管理應急預案制定1.環保部門應制定矸石山揚塵污染應急預案，明確應急組織機構、職責分工、應急響應程序、應急處置措施等內容。2.應急預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。同時，應組織相關人員進行應急演練，每年至少演練一次，檢驗和提高應急預案的有效性和員工的應急處置能力。應急響應1.當矸石山發生揚塵污染事件時，現場人員應立即向本部門報告，并采取緊急措施，如停止作業、開啟降塵設備等，減少揚塵擴散。2.各部門接到報告后，應立即啟動應急預案，按照職責分工迅速組織開展應急處置工作。3.環保部門應及時向上級主管部門和當地環保部門報告事件情況，配合相關部門開展調查和處理工作。后期處置1.揚塵污染事件應急處置結束后，應組織對事件原因進行調查分析，總結經驗教訓，提出改進措施，防止類似事件再次發生。2.對應急處置過程