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文檔簡介
2021年12月2022安徽淮北市衛生健康委直屬醫療機構校園招聘公告(合肥專場)強化練習卷(帶答案)一、選擇題(每題1分,共5分)1.衛生健康委的主要職責是什么?A.制定衛生政策B.管理醫療機構C.預防疾病A.醫院B.診所C.藥店D.衛生院3.醫療機構招聘公告通常包含哪些信息?A.招聘崗位B.招聘條件C.報名方式4.醫療機構校園招聘的主要目的是什么?A.招聘有經驗的專業人士B.招聘在校大學生C.招聘退休人員D.招聘外籍人士5.醫療機構招聘公告的發布渠道通常有哪些?A.醫院官網B.招聘網站C.社交媒體二、判斷題(每題1分,共5分)1.醫療機構招聘公告只針對醫學專業學生。()2.醫療機構招聘公告通常包含詳細的薪資待遇信息。()3.醫療機構校園招聘只針對本科生。()4.醫療機構招聘公告的發布渠道通常只有醫院官網。()5.醫療機構招聘公告通常包含詳細的崗位職責描述。()三、填空題(每題1分,共5分)1.醫療機構招聘公告通常包含______、______、______等信息。2.醫療機構校園招聘的主要目的是招聘______。3.醫療機構招聘公告的發布渠道通常有______、______、______等。4.醫療機構招聘公告通常包含______、______、______等崗位職責描述。5.醫療機構招聘公告通常包含______、______、______等薪資待遇信息。四、簡答題(每題2分,共10分)1.簡述醫療機構招聘公告的主要內容和目的。2.簡述醫療機構校園招聘的特點和優勢。3.簡述醫療機構招聘公告的發布渠道和注意事項。4.簡述醫療機構招聘公告的崗位職責描述和薪資待遇信息。5.簡述醫療機構招聘公告的報名方式和流程。五、應用題(每題2分,共10分)1.根據一份醫療機構招聘公告,分析其崗位職責描述和薪資待遇信息。2.根據一份醫療機構招聘公告,分析其報名方式和流程。3.根據一份醫療機構招聘公告,分析其發布渠道和注意事項。4.根據一份醫療機構招聘公告,分析其特點和優勢。5.根據一份醫療機構招聘公告,分析其崗位職責描述和薪資待遇信息。六、分析題(每題5分,共10分)1.分析醫療機構招聘公告的崗位職責描述和薪資待遇信息,并提出改
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