信產公司黨員管理制度一、總則（一）目的為加強信產公司黨員隊伍建設，規范黨員管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用，提高黨組織的凝聚力和戰斗力，結合公司實際，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于信產公司全體黨員。（三）基本原則1.堅持從嚴治黨原則，嚴格按照黨章和黨內有關規定，對黨員進行教育、管理、監督和服務。2.堅持以人為本原則，充分尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，關心愛護黨員，激發黨員的積極性、主動性和創造性。3.堅持注重實效原則，緊密聯系公司實際，圍繞中心工作，不斷創新黨員管理方式方法，增強黨員管理的針對性和實效性。二、黨員的基本條件（一）政治素質1.堅定共產主義信仰，堅決擁護黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。2.具有較強的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護黨的團結統一。（二）工作表現1.熱愛本職工作，具有強烈的事業心和責任感，勤奮敬業，勇于創新，在工作中發揮模范帶頭作用。2.具備扎實的專業知識和技能，能夠熟練掌握和運用工作所需的業務知識，出色完成工作任務。（三）道德品質1.遵守社會公德、職業道德和家庭美德，誠實守信，品行端正，作風正派，廉潔奉公。2.積極踐行社會主義核心價值觀，弘揚正氣，傳遞正能量，在群眾中樹立良好形象。（四）組織紀律1.嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守國家法律法規和公司各項規章制度，保守黨的秘密和公司商業機密。2.按時參加黨的組織生活，認真履行黨員義務，積極行使黨員權利。三、黨員的發展（一）入黨積極分子的確定1.各黨支部要積極宣傳黨的路線、方針、政策，吸引優秀員工向黨組織靠攏。2.由員工本人向所在黨支部遞交入黨申請書，黨支部在收到申請書一個月內派人談話，了解申請人基本情況，為其介紹入黨條件和程序。3.黨支部委員會研究決定，符合條件的確定為入黨積極分子，并向上級黨委備案。（二）入黨積極分子的培養考察1.黨支部指定一至兩名正式黨員為培養聯系人，對入黨積極分子進行培養教育和考察。2.培養聯系人要定期與入黨積極分子談話，了解其思想、工作和學習情況，幫助解決實際問題。3.黨支部要組織入黨積極分子參加黨的基本知識培訓、集中學習和實踐活動，使他們不斷提高政治素質和理論水平。4.入黨積極分子每季度要向黨支部書面匯報思想、工作和學習情況，黨支部要定期對入黨積極分子進行考察，考察情況要形成書面材料。（三）發展對象的確定1.經過一年以上培養教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，在聽取黨小組、培養聯系人、黨員和群眾意見后，由黨支部委員會（不設支部委員會的由支部大會）討論同意并報上級黨委備案后，可列為發展對象。2.黨支部要對發展對象進行政治審查，審查內容包括其對黨的理論和路線、方針、政策的態度；政治歷史和在重大政治斗爭中的表現；遵紀守法和遵守社會公德情況；直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。3.政治審查合格的發展對象，要進行集中培訓，培訓時間一般不少于三天（或不少于二十四個學時）。未經培訓的，除個別特殊情況外，不能發展入黨。（四）預備黨員的接收1.發展對象填寫《中國共產黨入黨志愿書》，在入黨介紹人指導下，由本人按照要求如實填寫。2.黨支部大會應當在發展對象具備黨員條件、入黨手續完備后及時召開，討論是否入黨。大會主要程序包括：發展對象匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷、家庭和主要社會關系情況，以及需向黨組織說明的問題；入黨介紹人介紹發展對象有關情況，并對其能否入黨表明意見；支部委員會報告對發展對象的審查情況；與會黨員對發展對象能否入黨進行充分討論，并采取無記名投票方式進行表決。3.黨支部大會通過后，上級黨委派人談話，談話人應當將談話情況和自己對發展對象能否入黨的意見，如實填寫在《中國共產黨入黨志愿書》上，并向黨委匯報。4.上級黨委審批預備黨員，要集體討論是否合格。如遇特殊情況可由黨委書記授權黨委副書記或組織委員代行審批，但事后黨委書記必須及時審查并簽署意見。（五）預備黨員的教育、考察和轉正1.黨支部要及時將上級黨委批準的預備黨員編入黨支部和黨小組，對預備黨員繼續進行教育和考察。2.預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓。入黨宣誓儀式，一般由基層黨委或黨支部（黨總支）組織進行。3.預備黨員的預備期為一年。預備期從支部大會通過其為預備黨員之日算起。4.預備黨員要按照黨章規定，自覺參加黨的組織生活，預備期為一年的預備黨員，參加黨的組織生活的時間不少于九個月。5.預備黨員預備期滿，黨支部應及時討論其轉正問題。具備黨員條件的，應當按期轉為正式黨員；需要繼續考察和教育的，可以延長一次預備期，延長時間不能少于半年，最長不超過一年；不具備黨員條件的，應當取消其預備黨員資格。四、黨員組織關系管理（一）黨員組織關系的轉接1.黨員因工作調動、學習、外出務工經商等原因，需要轉移組織關系的，應及時辦理轉接手續。2.黨員組織關系的轉移，要嚴格按照黨內有關規定辦理，不得無故拖延或不辦理。3.黨員組織關系介紹信是黨員政治身份的證明，黨員要妥善保管，不得遺失、涂改或轉借他人。（二）流動黨員管理1.流動黨員是指離開本單位或居住地黨組織六個月以上，外出務工、經商、從事勞務活動或學習的黨員。2.黨支部要建立流動黨員管理臺賬，及時掌握流動黨員的去向、聯系方式和在外表現情況。3.流動黨員要主動與所在黨支部保持聯系，定期匯報思想、工作和學習情況。4.黨支部要關心愛護流動黨員，為他們提供必要的幫助和支持，確保他們能夠正常參加黨的組織生活。（三）黨員組織關系的接收1.公司黨委接收外來黨員組織關系時，要認真審查黨員組織關系介紹信，核實黨員身份，對符合條件的及時辦理接收手續。2.外來黨員要在規定時間內到公司黨委報到，參加黨的組織生活，履行黨員義務。五、黨員教育（一）教育內容1.政治理論教育，包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想等。2.黨的路線、方針、政策教育，使黨員了解和掌握黨的最新政策動態，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策。3.黨的基本知識教育，包括黨的歷史、黨的章程、黨的紀律等，增強黨員的黨性觀念和組織紀律性。4.業務知識教育，結合公司實際，組織黨員學習業務知識，提高黨員的業務水平和工作能力。5.職業道德教育，培養黨員的敬業精神、奉獻精神和團隊合作精神，樹立良好的職業形象。（二）教育方式1.集中培訓，定期組織黨員參加上級黨委組織的集中培訓，或由公司黨委自行組織集中學習。2.專題講座，邀請專家學者或上級領導進行專題講座，拓寬黨員的知識面和視野。3.在線學習，利用網絡平臺，組織黨員開展在線學習，豐富學習形式和內容。4.實地參觀，組織黨員到紅色教育基地、先進企業等進行實地參觀學習，增強黨員的感性認識。5.個人自學，鼓勵黨員利用業余時間進行自學，不斷提高自身素質。（三）教育要求1.各黨支部要制定黨員教育計劃，明確教育內容、教育方式和教育時間，確保黨員教育工作有序開展。2.黨員要按時參加各類教育培訓活動，認真做好學習筆記，積極撰寫心得體會。3.公司黨委要加強對黨員教育工作的指導和檢查，及時總結經驗，發現問題，不斷改進黨員教育工作。六、黨員管理（一）組織生活1.黨員必須參加黨的組織生活，包括黨員大會、支部委員會、黨小組會和上黨課。2.黨員大會一般每季度召開一次，支部委員會一般每月召開一次，黨小組會一般每月召開一次，上黨課一般每季度進行一次。3.組織生活要嚴格按照規定的程序進行，認真開展批評與自我批評，切實解決黨員在思想、工作和生活中存在的問題。4.黨支部要認真做好組織生活記錄，對組織生活的時間、地點、參加人員、會議內容等進行詳細記錄。（二）黨費管理1.黨員要按照黨章規定，自覺、按時、足額交納黨費。2.黨費收繳標準要嚴格按照上級黨委的規定執行，不得隨意提高或降低。3.黨支部要指定專人負責黨費收繳工作，建立黨費收繳臺賬，及時將黨費上繳上級黨委。4.上級黨委要對黨費的收繳、使用和管理情況進行定期檢查，確保黨費使用合理、規范。（三）民主評議1.黨支部每年要開展一次民主評議黨員工作，組織黨員對照黨章規定的黨員標準，從思想政治、工作業績、服務群眾、廉潔自律等方面進行自我評價和相互評價。2.民主評議黨員要堅持實事求是、民主公開、平等公正的原則，注重實效，防止形式主義。3.民主評議結果分為優秀、合格、不合格三個等次，對優秀黨員要進行表彰和獎勵，對不合格黨員要按照有關規定進行組織處理。（四）黨員激勵關懷1.公司黨委要建立黨員激勵機制，對在工作中表現突出、作出顯著成績的黨員，給予表彰和獎勵。2.關心黨員的工作和生活，積極為黨員解決實際困難，對生活困難的黨員要給予適當的幫扶和救助。3.注重黨員的身心健康，定期組織黨員開展體檢、心理咨詢等活動，緩解黨員工作壓力。七、黨員監督（一）監督內容1.遵守黨的紀律情況，包括政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等。2.履行黨員義務情況，是否按時參加黨的組織生活，是否按時交納黨費，是否認真履行工作職責等。3.廉潔自律情況，是否遵守廉潔自律各項規定，是否存在違規違紀行為。（二）監督方式1.黨內監督，通過黨的組織生活、民主評議黨員、談心談話等方式，對黨員進行監督。2.群眾監督，鼓勵群眾對黨員的行為進行監督，對群眾反映的問題要及時進