公司臨時隔離室管理制度一、總則1.目的為有效應對突發公共衛生事件，保障公司員工的身體健康和生命安全，規范公司臨時隔離室的管理，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有員工、來訪人員在出現疑似或確診感染相關傳染性疾病癥狀時的臨時隔離管理。3.基本原則遵循科學、規范、高效、安全的原則，確保臨時隔離工作的順利開展，防止疫情在公司內傳播擴散。二、臨時隔離室設置1.選址臨時隔離室應選擇在相對獨立、通風良好、便于管理且遠離人員密集區域的房間。2.設施配備配備獨立的衛生間，確保隔離人員有基本的生活設施。安裝必要的通風設備，保證空氣流通。配備體溫計、口罩、防護服、護目鏡、一次性手套、消毒用品等防護和消毒物資。提供基本的休息床鋪、桌椅等生活用具，并保持清潔衛生。3.標識在臨時隔離室門口顯著位置張貼“臨時隔離室”標識，提醒人員注意。三、隔離對象管理1.適用情況員工或來訪人員出現發熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似感染癥狀時，應及時安排至臨時隔離室進行隔離觀察。與確診或疑似病例有密切接觸史的人員，需按照相關規定進行臨時隔離。2.隔離流程發現符合隔離條件的人員后，所在部門負責人應立即通知公司疫情防控工作小組，并安排專人引導其前往臨時隔離室。引導人員應做好自身防護，如佩戴口罩、手套等，避免交叉感染。隔離人員進入臨時隔離室后，工作人員應詳細詢問其基本信息、近期活動軌跡、接觸人員等情況，并做好記錄。3.隔離期間要求隔離人員應在臨時隔離室內單獨居住，盡量減少與外界的接觸。非必要情況下，不得擅自離開臨時隔離室。如需特殊幫助，可通過呼叫鈴等方式告知工作人員。配合工作人員進行體溫監測、癥狀觀察等工作，如實報告自身身體狀況。四、工作人員職責1.疫情防控工作小組職責全面負責公司臨時隔離室的管理工作，制定和完善相關管理制度。協調各方資源，確保臨時隔離室的正常運轉。及時向上級主管部門和相關政府部門報告疫情防控情況。2.隔離室管理人員職責負責臨時隔離室的日常管理，包括人員進出登記、物資配備、清潔消毒等工作。密切關注隔離人員的身體狀況，及時記錄體溫、癥狀等信息，并報告疫情防控工作小組。為隔離人員提供必要的生活幫助和心理疏導。3.醫護人員職責（如有配備）定期對隔離人員進行健康檢查，評估病情，提供必要的醫療建議和治療。指導隔離室管理人員正確使用防護用品和消毒設備，做好個人防護和消毒工作。協助疫情防控工作小組進行疫情防控知識培訓和宣傳。五、防護與消毒1.個人防護進入臨時隔離室的工作人員應根據風險等級正確佩戴相應的防護用品，如口罩、手套、防護服、護目鏡等。防護用品的穿戴和脫卸應嚴格按照規范流程進行，避免污染。工作結束后，及時更換防護用品，并進行手部消毒。2.環境消毒每天對臨時隔離室進行至少兩次全面消毒，包括地面、墻面、桌椅、衛生間等區域。對隔離人員使用過的物品、垃圾等進行及時消毒處理，并按照醫療廢物管理規定進行分類收集、轉運和處置。在隔離人員離開后，對臨時隔離室進行終末消毒，確保環境安全。3.消毒記錄詳細記錄每次消毒的時間、地點、消毒人員、消毒方法及消毒效果等信息，以備查閱。六、物資管理1.物資儲備建立臨時隔離室物資儲備清單，定期檢查物資庫存情況，確保防護用品、消毒用品、生活物資等充足供應。根據疫情防控形勢和實際需求，及時調整物資儲備計劃，保證物資儲備的合理性和有效性。2.物資采購明確物資采購流程，由專人負責物資采購工作。采購物資應符合相關標準和質量要求，確保物資的安全性和可靠性。建立物資采購臺賬，記錄物資的采購日期、名稱、規格、數量、供應商等信息。3.物資使用與發放制定物資使用管理制度，規范防護用品、消毒用品等物資的發放和使用流程。按照實際需求，合理發放物資，避免浪費。對物資的使用情況進行登記，定期盤點庫存，做到賬物相符。七、信息報告與溝通1.信息報告隔離室管理人員應及時將隔離人員的身體狀況、病情變化等信息報告給疫情防控工作小組。疫情防控工作小組應按照相關規定，及時向上級主管部門和當地政府有關部門報告疫情防控情況，做到信息準確、及時、完整。2.溝通協調加強與當地醫療衛生機構的溝通協調，及時獲取疫情防控指導和支持。與隔離人員的家屬保持密切聯系，及時通報隔離人員的情況，做好家屬的安撫工作。內部各部門之間應加強信息共享和溝通協作，共同做好疫情防控工作。八、隔離解除1.解除條件隔離人員經過連續[X]天體溫正常，且相關癥狀消失，經醫護人員評估后，可解除隔離。如隔離人員確診感染，應按照當地政府有關部門的要求，及時轉送至定點醫療機構進行治療。2.解除流程隔離人員符合解除隔離條件后，由醫護人員出具解除隔離證明。隔離室管理人員通知所在部門負責人，安排專人將解除隔離人員接回，并告知其相關注意事項。對解除隔離后的臨時隔離室進行全面清潔消毒和終末消毒。九、培訓與演練1.培訓定期組織公司員工進行疫情防控知識培訓，包括臨時隔離室管理制度、防護用品使用、消毒方法等內容。對隔離室管理人員、醫護人員等關鍵崗位人員進行專項培訓，確保其熟悉工作流程和職責要求。通過培訓，提高員工的疫情防控意識和自我保護能力。2.演練制定臨時隔離室應急演練計劃，定期組織演練。演練內容包括隔離人員的發現、報告、轉運、隔離管理、防護消毒、信息報告等環節。通過演練，檢驗和完善臨時隔離室管理制度和應急預案，提高應對突發疫情的能力。十、監督與考核1.監督檢查公司疫情防控工作小組定期對臨時隔離室的管理情況進行監督檢查，發現問題及時整改。加強對隔離室管理人員、醫護人員等工作人員的工作紀律和履職情況的監督，確保各項工作落實到位。2.考核評價將臨時隔離室管理工作納入公司績效考核