公司主管安全管理制度總則目的為加強公司安全管理，確保公司生產經營活動的順利進行，保障員工的生命安全和身體健康，保護公司財產不受損失，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司內所有主管級及以上員工，包括但不限于各部門經理、副經理、總監等。基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，預防為主，綜合治理，確保公司各項工作安全開展。2.誰主管誰負責原則：各級主管對本部門的安全工作全面負責，做到責任明確，措施到位。3.全員參與原則：安全管理涉及公司每一位員工，全體員工應積極參與，共同維護公司安全環境。安全職責主管安全職責1.貫徹執行安全法規認真貫徹執行國家和地方有關安全生產的法律法規、標準規范，確保本部門工作符合安全要求。組織本部門員工學習安全法規和公司安全制度，提高員工安全意識。2.制定安全工作計劃根據公司安全目標和本部門實際情況，制定年度、季度安全工作計劃，并組織實施。定期對安全工作計劃的執行情況進行檢查和總結，及時調整和完善計劃內容。3.安全培訓與教育負責組織本部門員工的安全培訓和教育活動，包括新員工入職安全培訓、定期安全知識培訓、專項安全技能培訓等。確保員工熟悉本崗位的安全操作規程和應急處置措施，提高員工安全操作技能和應急能力。4.安全檢查與隱患排查定期組織本部門的安全檢查，包括日常檢查、專項檢查、季節性檢查等。對檢查中發現的安全隱患及時進行整改，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改情況，確保隱患得到徹底消除。對于重大安全隱患，應立即向上級報告，并采取臨時防范措施，防止事故發生。5.安全設施與設備管理負責本部門安全設施和設備的日常管理，確保其正常運行。組織對安全設施和設備進行定期維護、保養和檢測，及時更新老化、損壞的設施和設備。建立安全設施和設備臺賬，記錄設施和設備的型號、數量、購置時間、維護保養情況等信息。6.應急預案制定與演練組織制定本部門的應急預案，明確應急處置流程和各崗位人員職責。定期組織本部門員工進行應急預案演練，檢驗預案的可行性和有效性，提高員工應急響應能力。根據演練情況及時對應急預案進行修訂和完善。7.事故報告與處理發生安全事故后，應立即向上級報告，并積極組織救援，保護事故現場。配合公司相關部門進行事故調查，提供真實、準確的事故信息和相關資料。組織本部門員工對事故進行分析總結，吸取教訓，采取有效措施防止類似事故再次發生。8.安全文化建設積極推動本部門安全文化建設，營造良好的安全工作氛圍。通過開展安全宣傳活動、安全知識競賽、安全表彰獎勵等方式，激勵員工積極參與安全工作。協助安全管理職責1.在履行本部門主管職責的同時，積極協助公司安全管理部門開展各項安全管理工作。2.配合公司安全管理部門進行安全檢查、隱患排查、事故調查等工作，提供必要的支持和協助。3.及時傳達公司安全管理部門的工作要求和指令，確保本部門員工知曉并執行。安全培訓與教育培訓計劃制定1.公司安全管理部門每年年初制定年度安全培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。2.各部門主管根據公司年度安全培訓計劃，結合本部門實際情況，制定本部門的安全培訓計劃，并報公司安全管理部門備案。培訓內容1.安全法規與政策：國家和地方有關安全生產的法律法規、標準規范，公司安全管理制度等。2.安全知識：安全生產基本知識、安全操作規程、職業健康知識、應急救援知識等。3.安全技能：安全設備操作技能、事故應急處置技能等。培訓方式1.內部培訓：由公司安全管理部門或各部門主管組織內部培訓，邀請專家或內部講師進行授課。2.外部培訓：根據培訓需求，選派員工參加外部專業機構舉辦的安全培訓課程。3.在線學習：利用公司內部網絡學習平臺，提供安全培訓課件和視頻，供員工自主學習。4.案例分析：通過分析典型安全事故案例，吸取教訓，提高員工安全意識和防范能力。培訓記錄與考核1.每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓講師、參加人員等信息。2.培訓結束后，應對參加培訓的員工進行考核，考核方式可采用考試、撰寫心得體會、實際操作等。3.建立員工安全培訓檔案，記錄員工的培訓情況和考核成績，作為員工晉升、調薪、獎勵等的重要依據。安全檢查與隱患排查檢查類型1.日常檢查：由各部門主管或安全員每天對本部門的工作場所、設備設施、人員操作等進行檢查。2.專項檢查：根據公司安全生產工作需要，針對特定的設備設施、作業活動、場所等進行專項檢查。3.季節性檢查：根據不同季節的特點，開展季節性安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查等。4.節假日檢查：在重大節假日前后，組織開展安全檢查，確保節日期間公司安全穩定。檢查內容1.安全管理制度執行情況：檢查各部門是否嚴格執行公司安全管理制度，有無違規行為。2.安全設施與設備：檢查安全設施和設備是否完好有效，運行是否正常，是否符合安全要求。3.作業環境：檢查工作場所的通風、照明、消防等條件是否符合要求，有無安全隱患。4.人員操作：檢查員工是否遵守安全操作規程，有無違規操作行為。5.應急管理：檢查應急預案是否完善，應急物資是否充足，應急演練是否到位。隱患排查與整改1.安全檢查人員應認真填寫安全檢查表，詳細記錄檢查情況和發現的問題。2.對于檢查中發現的安全隱患，應立即下達隱患整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。3.整改責任人應按照整改通知書的要求，及時組織整改，確保隱患得到徹底消除。4.安全管理部門應對隱患整改情況進行跟蹤復查，直至隱患整改完畢。5.對于重大安全隱患，應實行掛牌督辦制度，由公司主要領導負責督促整改，確保隱患整改到位。安全設施與設備管理設施與設備采購1.各部門根據工作需要，提出安全設施和設備的采購申請，經部門主管審核后報公司安全管理部門審批。2.公司安全管理部門根據采購申請，結合公司安全要求和實際情況，進行綜合評估，確定采購方案。3.采購的安全設施和設備應符合國家和地方有關標準規范，具有質量合格證明文件。設施與設備安裝與調試1.安全設施和設備采購到貨后，由公司安全管理部門組織相關人員進行驗收。2.驗收合格的設施和設備，由專業人員按照安裝說明書進行安裝和調試，確保其正常運行。3.安裝調試完畢后，應進行試運行，試運行時間不少于規定期限，經檢驗合格后方可正式投入使用。設施與設備維護保養1.各部門負責本部門安全設施和設備的日常維護保養工作，制定維護保養計劃，并組織實施。2.安全設施和設備的維護保養應按照規定的周期和內容進行，確保設施和設備處于良好的運行狀態。3.公司安全管理部門定期對各部門安全設施和設備的維護保養情況進行檢查，發現問題及時督促整改。設施與設備檢測與校準1.安全設施和設備應按照國家有關規定進行定期檢測和校準，確保其性能符合要求。2.檢測和校準工作應由具有資質的專業機構進行，檢測和校準報告應存檔備案。3.對于檢測和校準不合格的設施和設備，應及時進行維修或更換，嚴禁使用不合格的設施和設備。設施與設備報廢管理1.安全設施和設備達到報廢條件的，由使用部門提出報廢申請，經公司安全管理部門審核后報公司領導審批。2.報廢的設施和設備應按照國家有關規定進行處置，嚴禁隨意丟棄或轉讓。3.建立安全設施和設備報廢臺賬，記錄報廢設施和設備的名稱、型號、購置時間、報廢原因、報廢日期等信息。應急預案管理應急預案制定1.公司安全管理部門負責制定公司總體應急預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容。2.各部門根據公司總體應急預案，結合本部門實際情況，制定本部門的專項應急預案，包括火災應急預案、地震應急預案、危險化學品泄漏應急預案等。3.應急預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。應急救援組織機構與職責1.公司成立應急救援指揮中心，由公司主要領導擔任總指揮，各部門主管為成員。應急救援指揮中心下設搶險救援組、醫療救護組、后勤保障組、治安保衛組、事故調查組等應急救援工作小組。2.應急救援指揮中心負責全面指揮和協調公司的應急救援工作，制定應急救援決策，下達應急救援指令。3.各應急救援工作小組按照職責分工，負責具體的應急救援工作，確保應急救援工作的順利進行。應急物資儲備1.公司安全管理部門負責制定應急物資儲備計劃，明確應急物資的種類、數量、存放地點等。2.各部門按照應急物資儲備計劃，負責本部門應急物資的儲備和管理，確保應急物資充足、完好有效。3.定期對應急物資進行檢查、維護和更新，確保應急物資隨時可用。應急演練1.公司安全管理部門每年至少組織一次綜合應急演練，各部門每半年至少組織一次專項應急演練。2.應急演練應制定詳細的演練方案，明確演練目的、內容、步驟、參與人員等。3.演練結束后，應及時對演練效果進行評估，總結經驗教訓，針對演練中發現的問題及時對應急預案進行修訂和完善。事故管理事故報告1.發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門主管，部門主管接到報告后，應于1小時內向公司安全管理部門報告。2.公司安全管理部門接到事故報告后，應立即報告公司主要領導，并按照國家有關規定及時向當地安全生產監督管理部門等相關部門報告。3.事故報告應包括事故發生的時間、地點、單位、事故類型、傷亡情況、初步原因等信息。事故調查1.公司成立事故調查組，負責對事故進行調查。事故調查組應由公司安全管理部門、人力資源部門、技術部門等相關人員組成，必要時可邀請外部專家參與。2.事故調查應堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。3.事故調查組應通過現場勘查、詢問證人、查閱資料等方式，全面、深入地調查事故發生的原因、經過和后果，確定事故責任。事故處理1.根據事故調查結果，對事故責任人進行嚴肅處理，包括警告、罰款、降職、撤職、解除勞動合同等。2.對事故責任單位進行經濟處