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文檔簡介
公司內部平板管理制度總則1.目的為規范公司內部平板的使用與管理,提高工作效率,確保信息安全,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工在工作期間使用公司配備的平板設備。3.基本原則(1)統一管理原則。公司對平板設備進行集中采購、配置與管理,確保設備的一致性和規范性。(2)安全保密原則。嚴格遵守國家有關信息安全和保密的法律法規,保障公司信息和員工個人信息的安全。(3)合理使用原則。鼓勵員工合理利用平板設備提升工作效率,但嚴禁用于與工作無關的活動。平板設備的配備與發放1.配備標準根據工作崗位和業務需求,為員工配備相應型號和配置的平板設備。具體配備標準由公司行政部門會同相關業務部門制定。2.發放流程(1)員工填寫《平板設備領用申請表》,詳細說明所屬部門、崗位、申請理由等信息。(2)部門負責人審核申請表,簽署意見后提交至行政部門。(3)行政部門根據配備標準和庫存情況進行審核,審核通過后發放平板設備,并與員工簽訂《平板設備使用協議》。使用規范1.開機與登錄(1)員工應按照規定的開機時間開啟平板設備,確保設備正常運行。(2)使用公司統一分配的賬號和密碼登錄平板系統,不得擅自更改或泄露賬號密碼。2.工作用途(1)主要用于處理公司業務相關的工作任務,如查閱文件、撰寫報告、參加會議、溝通協作等。(2)不得利用平板設備從事任何違法、違規、違紀或損害公司利益的行為。3.軟件安裝(1)未經公司批準,員工不得私自安裝非公司指定的軟件或應用程序。(2)如需安裝特定工作軟件,應向行政部門提出申請,經批準后由公司統一安裝。4.資料存儲與備份(1)員工應將工作資料存儲在公司指定的存儲位置或共享文件夾中,不得擅自存儲在個人平板設備的本地存儲空間。(2)定期對重要工作資料進行備份,確保數據安全。備份資料應存儲在公司認可的存儲介質或云端存儲服務中。5.設備保養與維護(1)保持平板設備的清潔,避免刮擦、碰撞和進水。(2)如發現設備故障或異常情況,應及時向行政部門報告,由專門的技術人員進行維修。(3)按照公司規定的時間和方式進行設備的系統更新和軟件升級,確保設備性能和安全性。信息安全管理1.數據保護(1)嚴格遵守國家有關數據保護的法律法規,確保公司和員工的信息安全。(2)對涉及公司機密、商業秘密和敏感信息的數據進行嚴格加密和保密處理。(3)不得將公司數據私自復制、傳輸、共享或泄露給未經授權的人員。2.網絡安全(1)在使用平板設備連接公司網絡時,應遵守公司的網絡安全規定,不得進行任何網絡攻擊、惡意軟件傳播或其他危害網絡安全的行為。(2)如發現網絡異常情況,應立即斷開連接,并向公司網絡管理部門報告。3.移動存儲設備使用(1)未經公司批準,不得使用外部移動存儲設備連接平板設備。(2)如需交換數據,應通過公司內部網絡共享、郵件等安全方式進行。借用與歸還1.借用規定(1)因工作需要借用他人平板設備時,需填寫《平板設備借用申請表》,經設備所有者和部門負責人同意后,報行政部門備案。(2)借用期限一般不得超過[X]個工作日,如需延長借用時間,應提前辦理續借手續。(3)借用期間,借用人員應妥善保管平板設備,如因保管不善造成設備損壞或丟失,由借用人員負責賠償。2.歸還要求(1)借用期滿后,借用人員應及時歸還平板設備,并確保設備完好無損、數據完整。(2)行政部門對歸還的平板設備進行檢查,如發現設備有損壞或數據丟失等情況,借用人員應按照規定進行賠償。違規處理1.違規行為界定(1)違反本制度規定的平板設備使用行為,如擅自更改賬號密碼、私自安裝軟件、泄露公司數據等。(2)利用平板設備從事違法、違規、違紀或損害公司利益的行為。2.處理措施(1)對于首次違規的員工,給予口頭警告,并責令其立即改正。(2)如再次違規,視情節輕重給予書面警告、績效扣分、罰款等處理,并要求其做出書面檢討。(3)對于嚴重違規行為,如故意泄露公司機密、造成重大數據安全事故等,公司將依法解除勞動合同,并追究其法律責任。監督與檢查1.監督職責公司行政部門負責對平板設備的使用情況進行日常監督檢查,定期查看設備使用記錄、數據存儲情況等。2.檢查方式(1)定期檢查。行政部門每周/月對平板設備的使用情況進行一次全面檢查,確保員工遵守本制度規定。(2)不定期抽查。根據實際工作需要,行政部門隨時對平板設備的使用情況進行抽查,及時發現和處理違規行為。3.結果反饋對于檢查中發現的問題,行政部門應及時向相關部門和員工反饋,并要求其限期整改。整改情況應進行跟蹤記錄,確保問題得到徹底解決。培訓與支持1.培訓計劃公司行政部門定期組織平板設備使用培訓,內容包括設備操作技巧、軟件應用、信息安全知識等,幫助員工提高平板設備的使用能力和工作效率。2.技術支持設立專門的技術支持熱線或在線服務平臺,為員工提供平板設備使用過程中的技術咨詢和故障排除服務。員工在使用過程中遇到問題時,可隨時聯系技術支持人員。附則1.制度修訂本制度將根據公司業務發展和實際情況適時進行修訂,修訂后的制度將及時通知全體員工。
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