公司規(guī)范用水及管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司用水管理，規(guī)范用水行為，提高水資源利用效率，降低公司運(yùn)營(yíng)成本，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、員工及外來(lái)人員。（三）基本原則1.節(jié)約用水原則。倡導(dǎo)全體員工樹立節(jié)約用水意識(shí)，采取有效措施減少水資源浪費(fèi)。2.合理用水原則。根據(jù)公司實(shí)際需求，科學(xué)合理安排用水，確保生產(chǎn)、生活等各項(xiàng)工作正常開展。3.責(zé)任追究原則。對(duì)違反本制度的部門和個(gè)人，依法依規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。二、用水管理職責(zé)（一）行政管理部門1.負(fù)責(zé)制定、修訂和完善公司用水管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期組織開展節(jié)約用水宣傳教育活動(dòng)，提高員工節(jié)水意識(shí)。3.協(xié)調(diào)解決公司用水過程中出現(xiàn)的各類問題。（二）后勤保障部門1.負(fù)責(zé)公司供水設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和維修，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。2.定期對(duì)公司用水情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常用水情況。3.根據(jù)公司用水需求，合理安排供水計(jì)劃，保障正常用水。（三）各部門1.負(fù)責(zé)本部門用水設(shè)施設(shè)備的日常管理和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修。2.加強(qiáng)對(duì)本部門員工的節(jié)水宣傳教育，督促員工養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣。3.配合行政管理部門和后勤保障部門做好公司用水管理相關(guān)工作。（四）員工個(gè)人1.自覺遵守公司用水管理制度，愛護(hù)用水設(shè)施設(shè)備。2.積極參與節(jié)約用水活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)水現(xiàn)象及時(shí)制止并報(bào)告。3.在日常工作和生活中，養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習(xí)慣。三、用水設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備的配備1.根據(jù)公司實(shí)際需求，合理配備各類用水設(shè)施設(shè)備，如水龍頭、馬桶、淋浴噴頭等，并確保其質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.對(duì)新安裝或更換的用水設(shè)施設(shè)備，要進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)收，確保其性能良好、無(wú)漏水現(xiàn)象。（二）設(shè)施設(shè)備的安裝與維修1.用水設(shè)施設(shè)備的安裝應(yīng)符合相關(guān)規(guī)范和安全要求，由專業(yè)人員進(jìn)行操作。2.建立用水設(shè)施設(shè)備維修檔案，記錄維修時(shí)間、維修內(nèi)容、維修人員等信息。3.定期對(duì)用水設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理漏水、損壞等問題。對(duì)一般性故障，維修人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修；對(duì)重大故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并組織搶修，確保盡快恢復(fù)正常供水。（三）設(shè)施設(shè)備的更新與改造1.隨著公司發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步，適時(shí)對(duì)用水設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新與改造，采用節(jié)水型設(shè)備和技術(shù)，提高水資源利用效率。2.對(duì)更新與改造的用水設(shè)施設(shè)備，要進(jìn)行充分的論證和評(píng)估，確保投資效益。四、用水規(guī)范（一）辦公區(qū)域用水規(guī)范1.員工在使用完水龍頭后，應(yīng)及時(shí)關(guān)閉，杜絕“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象。2.清洗辦公設(shè)備、用具等時(shí)，應(yīng)合理控制用水量，避免浪費(fèi)。3.禁止使用桶裝水沖洗地面、桌面等。（二）生產(chǎn)區(qū)域用水規(guī)范1.生產(chǎn)部門應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝要求，科學(xué)合理安排用水，嚴(yán)格控制用水量。2.加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)用水設(shè)備的維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少漏水現(xiàn)象。3.在生產(chǎn)過程中，如發(fā)現(xiàn)用水異常情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取措施進(jìn)行處理。（三）生活區(qū)域用水規(guī)范1.員工應(yīng)自覺節(jié)約用水，在洗漱、洗衣、沖廁等過程中，合理控制用水量。2.發(fā)現(xiàn)生活區(qū)域用水設(shè)施設(shè)備漏水等問題，應(yīng)及時(shí)向后勤保障部門報(bào)告。（四）特殊情況用水規(guī)范1.因設(shè)備維修、清潔衛(wèi)生等特殊原因需要大量用水時(shí)，應(yīng)提前向后勤保障部門申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。2.在特殊情況用水過程中，要采取有效的節(jié)水措施，避免浪費(fèi)。五、用水計(jì)量與統(tǒng)計(jì)（一）計(jì)量器具的配備1.在公司各用水區(qū)域安裝計(jì)量器具，如水表等，對(duì)用水情況進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)量。2.計(jì)量器具應(yīng)定期進(jìn)行校驗(yàn)和維護(hù)，確保其計(jì)量準(zhǔn)確可靠。（二）用水統(tǒng)計(jì)1.后勤保障部門負(fù)責(zé)每月對(duì)公司用水情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，包括用水量、用水部門、用水時(shí)間等信息。2.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并及時(shí)上報(bào)行政管理部門。（三）用水分析1.行政管理部門定期對(duì)公司用水統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，掌握用水規(guī)律和趨勢(shì)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。2.根據(jù)用水分析結(jié)果，制定針對(duì)性的節(jié)水措施和管理方案，不斷提高公司用水管理水平。六、節(jié)水措施與獎(jiǎng)勵(lì)（一）節(jié)水措施1.推廣使用節(jié)水型器具和設(shè)備，如節(jié)水型水龍頭、馬桶、淋浴噴頭等。2.優(yōu)化用水流程，采用先進(jìn)的節(jié)水技術(shù)和工藝，提高水資源利用效率。3.加強(qiáng)對(duì)用水設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理，減少漏水等浪費(fèi)現(xiàn)象。4.開展雨水收集、中水回用等節(jié)水項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)水資源的循環(huán)利用。（二）獎(jiǎng)勵(lì)1.設(shè)立節(jié)約用水獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)在節(jié)水工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)提出合理化節(jié)水建議并被公司采納實(shí)施的員工，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。3.在公司內(nèi)部評(píng)選“節(jié)水標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號(hào)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行公開表彰。七、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.未按規(guī)定關(guān)閉水龍頭，造成“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象的。2.私自改變用水用途，浪費(fèi)水資源的。3.故意損壞用水設(shè)施設(shè)備的。4.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自大量用水的。5.其他違反公司用水管理制度的行為。（二）處理措施1.對(duì)首次違反用水管理制度的員工，給予口頭警告，并責(zé)令其立即改正。2.對(duì)多次違反用水管理制度或造成嚴(yán)重浪費(fèi)水資源后果的員工，視情節(jié)輕重給予書面警告、罰款、降職降薪等處理。3.對(duì)因違規(guī)用水行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.對(duì)