山西正規防護服管理制度一、總則（一）目的為加強公司防護服的管理，確保防護服的正確使用、妥善保管和有效維護，保障員工在工作過程中的安全與健康，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于山西公司全體員工在涉及需穿著防護服作業的工作場景。（三）基本原則1.安全第一原則：防護服的配備和使用以保障員工生命安全和身體健康為首要目標。2.規范管理原則：對防護服的采購、發放、使用、清洗、維護、報廢等環節進行規范化管理。3.合理配備原則：根據不同工作崗位的風險程度和防護需求，合理配備相應類型和數量的防護服。二、防護服的采購與選型（一）采購流程1.由各部門根據工作實際需求，填寫《防護服采購申請表》，詳細說明所需防護服的類型、數量、適用崗位等信息。2.申請表經部門負責人審核簽字后，提交至公司采購部門。3.采購部門依據申請表，選擇具有資質、信譽良好的供應商進行采購。在采購過程中，應嚴格按照公司采購相關規定執行，確保采購的防護服質量符合國家標準和行業要求。4.采購的防護服到貨后，采購部門應及時通知質量檢驗部門進行驗收。驗收內容包括防護服的外觀、尺寸、材質、防護性能等方面，確保所采購的防護服符合要求。（二）選型依據1.根據工作環境中的危害因素，如化學物質、生物制劑、輻射等，選擇具有相應防護功能的防護服。例如，對于接觸化學腐蝕性物質的崗位，應選用防化服；對于存在生物感染風險的崗位，應選用醫用防護服。2.參考相關行業標準和法規要求，確保所選防護服的防護等級和性能指標滿足工作場所的安全防護需求。3.考慮員工穿著的舒適性和便利性，選擇款式合適、尺碼齊全、透氣性好的防護服，以提高員工的工作積極性和工作效率。三、防護服的發放與領取（一）發放標準1.依據員工的工作崗位和實際需求，按照規定的標準發放防護服。具體發放標準如下：對于高風險崗位，如化工生產一線、生物實驗室等，每人配備[X]套防護服，每[X]個月更換一次。對于中風險崗位，如一般工業生產車間、醫療輔助崗位等，每人配備[X]套防護服，每[X]個月更換一次。對于低風險崗位，如辦公室偶爾接觸危險物質的人員，根據實際情況按需發放，每[X]年更換一次。2.同時，為員工配備必要的防護配件，如手套、口罩、防護鞋等，確保防護裝備的完整性。（二）領取程序1.新員工入職時，由所在部門負責人帶領其到倉庫領取工作服。倉庫管理人員根據發放標準，核對員工信息后發放相應的防護服及配件，并填寫《防護服發放登記表》，記錄員工姓名、部門、崗位、發放時間、防護服型號及數量等信息。2.員工離職時，應將所領取的防護服及配件交回倉庫。倉庫管理人員在《防護服發放登記表》上注明回收時間，并檢查防護服及配件的完好情況。如發現有損壞或丟失，應按照規定要求員工進行賠償。3.因工作調動等原因需要更換防護服的員工，由所在部門負責人填寫《防護服更換申請表》，經審批后到倉庫辦理更換手續。倉庫管理人員按照新的發放標準發放相應的防護服及配件，并在《防護服發放登記表》上進行記錄。四、防護服的使用規范（一）穿著前檢查1.員工在穿著防護服前，應仔細檢查防護服是否有破損、孔洞、裂縫等缺陷。如發現問題，應及時更換或修補，嚴禁穿著有損壞的防護服作業。2.檢查防護服的拉鏈、紐扣、袖口、領口等部位是否完好，確保密封良好，防止有害物質進入。3.檢查防護配件，如手套是否有破損、漏氣，口罩是否佩戴舒適、貼合面部，防護鞋是否合腳、鞋底有無損壞等。（二）正確穿著方法1.按照防護服的穿著說明，先穿好內衣，再依次穿上防護服上衣、褲子，拉好拉鏈，扣好紐扣。2.佩戴好防護手套，將手套袖口與防護服袖口緊密連接，確保密封。3.戴上口罩，調整口罩位置，使其完全覆蓋口鼻，并系緊頭帶。4.穿上防護鞋，系好鞋帶，確保鞋子與防護服褲腳緊密貼合，防止異物進入。5.在必要時，可根據實際情況佩戴其他防護用品，如護目鏡、安全帽等。（三）穿著注意事項1.防護服應在規定的工作區域內穿著，嚴禁在非工作場合穿著防護服。2.穿著防護服時，應避免與尖銳物體接觸，防止劃破防護服。3.在穿著過程中，如感覺防護服有不適或影響工作操作，應及時調整或更換。4.嚴禁在防護服上隨意涂抹、粘貼物品，保持防護服的清潔和完好。（四）脫卸要求1.工作結束后，應在規定的脫卸區域內按照正確的順序脫卸防護服。脫卸順序一般為：先摘下防護眼鏡、安全帽等，再解開防護服領口、袖口的扣子，拉開拉鏈，脫下防護服上衣；接著脫下防護鞋、手套，最后脫下防護服褲子。2.在脫卸過程中，應避免接觸防護服的外表面，防止污染物接觸到身體。脫下的防護服應放入指定的收集容器內，嚴禁隨意丟棄。3.脫卸后，應及時洗手、消毒，更換干凈的工作服。五、防護服的清洗與維護（一）清洗頻率1.對于可重復使用的防護服，應根據使用情況定期進行清洗。一般情況下，高風險崗位的防護服每周清洗一次，中風險崗位的防護服每兩周清洗一次，低風險崗位的防護服每月清洗一次。2.如防護服被污染或明顯臟污，應及時進行清洗。（二）清洗流程1.分類收集：將使用過的防護服按照不同的類型、污染程度進行分類收集，避免交叉污染。2.預洗：使用適量的中性洗滌劑，在溫水中浸泡防護服[X]分鐘，輕輕揉搓，去除表面的污垢和雜質。3.主洗：根據防護服的材質和污染情況，選擇合適的洗滌程序和洗滌劑進行主洗。一般采用[具體洗滌方式]，溫度控制在[X]℃左右，洗滌時間為[X]分鐘。4.漂洗：用清水漂洗防護服，直至洗凈洗滌劑殘留，確保漂洗水清澈。5.消毒：采用[具體消毒方法]對洗凈的防護服進行消毒處理，消毒時間和濃度應符合相關標準要求。6.脫水：將消毒后的防護服放入脫水機中進行脫水，脫水時間不宜過長，以免損壞防護服。7.烘干：根據防護服的材質，選擇合適的烘干溫度和時間進行烘干。對于一些不耐高溫的防護服，可采用自然晾干的方式。（三）維護保養1.定期對防護服進行檢查和維護，如檢查拉鏈、紐扣、縫線等部位是否完好，如有損壞應及時修復或更換。2.對防護服的防護性能進行定期檢測，如通過專業檢測機構對防護服的防護等級、透氣性能、防水性能等進行檢測，確保防護服的防護性能符合要求。3.將清洗后的防護服存放在干燥、通風的倉庫內，避免陽光直射和潮濕環境，防止防護服發霉、變質。4.建立防護服維護檔案，記錄防護服的清洗、維護、檢測等情況，以便跟蹤和管理。六、防護服的報廢管理（一）報廢標準1.防護服出現以下情況之一的，應予以報廢：嚴重破損，無法修復或修復后仍無法滿足防護要求。超過使用期限，且防護性能明顯下降。因化學物質腐蝕、生物污染等原因，導致防護功能喪失。經檢測機構檢測，防護性能不符合相關標準要求。2.防護配件如手套、口罩、防護鞋等，出現以下情況之一的，應予以報廢：手套有嚴重破損、漏氣，無法繼續使用。口罩變形、損壞，影響防護效果。防護鞋鞋底磨損嚴重，影響防滑性能或出現裂縫等缺陷。（二）報廢程序1.由使用部門填寫《防護服報廢申請表》，詳細說明報廢原因、防護服型號及數量等信息。2.申請表經部門負責人審核簽字后，提交至質量檢驗部門進行鑒定。質量檢驗部門根據報廢標準，對申請報廢的防護服進行檢查和評估，確認是否符合報廢條件。3.如質量檢驗部門鑒定通過，申請表再提交至公司主管領導審批。審批通過后，由倉庫管理人員按照規定進行報廢處理，填寫《防護服報廢登記表》，記錄報廢時間、防護服型號及數量、報廢原因等信息。4.報廢的防護服應按照環保要求進行妥善處理，嚴禁隨意丟棄。對于含有有害物質的防護服，應委托有資質的專業機構進行處理。七、培訓與監督（一）培訓要求1.公司應定期組織員工進行防護服相關知識和技能的培訓，培訓內容包括防護服的選型、使用方法、清洗維護、報廢管理等方面。2.新員工入職時，必須接受防護服使用的專項培訓，經考核合格后方可上崗作業。3.培訓方式可采用集中授課、現場演示、視頻教學等多種形式，確保員工能夠熟練掌握防護服的正確使用和維護方法。（二）監督檢查1.安全管理部門應定期對各部門防護服的使用、管理情況進行監督檢查，檢查內容包括防護服的配備是否符合標準、員工是否正確穿著和使用防護服、防護服的清