




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
護理部物資采購管理制度一、總則(一)目的為加強護理部物資采購管理,規范采購行為,確保物資質量,提高資金使用效益,滿足臨床護理工作需求,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于護理部所管轄范圍內各類物資的采購活動,包括但不限于醫療設備、護理耗材、辦公用品、后勤物資等。(三)基本原則1.按需采購原則:根據臨床護理工作實際需要,合理確定物資采購數量和規格,避免盲目采購和浪費。2.質量優先原則:優先采購質量可靠、性能優良、符合國家標準和行業要求的物資,確保患者安全和護理工作質量。3.公平公正原則:采購過程應遵循公平、公正、公開的原則,嚴格按照規定的程序和方法進行,確保所有供應商享有平等的競爭機會。4.成本效益原則:在保證物資質量的前提下,充分考慮價格因素,通過合理的采購策略和談判技巧,降低采購成本,提高資金使用效益。5.廉潔自律原則:采購人員應嚴格遵守廉潔自律的規定,不得接受供應商的賄賂、回扣或其他不正當利益,確保采購工作的公正性和廉潔性。二、采購組織與職責(一)采購決策機構成立護理部物資采購管理小組,由護理部主任擔任組長,各科室護士長為成員。采購管理小組負責審議和決策重大物資采購事項,制定采購政策和策略,監督采購過程,協調解決采購工作中的問題。(二)采購執行部門護理部指定專人負責物資采購的具體執行工作,采購人員應具備相關的專業知識和技能,熟悉采購流程和法律法規,嚴格按照規定的程序和要求進行采購操作。(三)各部門職責1.護理部負責制定護理部物資采購計劃和預算,審核采購申請,組織采購活動,監督采購合同的執行情況。定期對物資采購工作進行總結和評估,提出改進措施和建議,不斷完善采購管理制度。2.各科室根據本科室臨床護理工作需要,提出物資采購申請,詳細說明物資的名稱、規格、數量、用途等信息。負責驗收本科室采購的物資,確保物資的質量和數量符合要求,并及時辦理入庫手續。配合護理部做好物資采購的相關工作,如提供市場信息、參與采購談判等。3.財務部門負責審核物資采購預算和費用報銷,確保采購資金的合理使用和合規支付。定期對物資采購成本進行核算和分析,為采購決策提供財務支持。4.審計部門負責對物資采購活動進行審計監督,檢查采購程序的合規性、采購合同的合法性、采購資金的使用情況等,確保采購工作的規范運行。對發現的問題及時提出整改意見,并跟蹤整改落實情況。三、采購計劃與預算(一)采購計劃編制1.各科室應于每年年底前,根據本科室下一年度的業務發展規劃和臨床護理工作需求,編制本科室物資采購計劃,并提交護理部。2.護理部匯總各科室采購計劃后,結合醫院整體發展戰略和實際情況,進行綜合平衡和審核,編制護理部年度物資采購計劃。3.采購計劃應明確物資的名稱、規格、數量、預算金額、采購時間等內容,并根據實際情況進行動態調整。(二)采購預算管理1.護理部根據年度物資采購計劃,編制物資采購預算,報醫院財務部門審核。2.財務部門根據醫院預算管理要求,對護理部物資采購預算進行審核和批復,并將其納入醫院年度預算管理體系。3.采購預算一經批復,應嚴格執行,不得隨意調整。如因特殊情況需要調整預算,應按照醫院預算調整的相關規定辦理審批手續。四、采購流程(一)采購申請1.各科室根據實際工作需要,填寫物資采購申請表,詳細說明物資的名稱、規格、數量、用途、預計采購時間等信息,并經科室負責人簽字確認后提交護理部。2.護理部對采購申請進行審核,審核內容包括采購申請的必要性、合理性、合規性等。對于不符合要求的采購申請,應及時退回科室并說明原因。(二)采購審批1.護理部將審核通過的采購申請提交采購管理小組審議。采購管理小組根據采購金額、采購性質等因素,按照醫院相關規定進行審批。2.對于金額較大、技術復雜或涉及重大利益的采購項目,采購管理小組應組織相關專家進行論證,并形成論證意見。3.采購申請經審批通過后,方可進入采購程序。(三)供應商選擇與管理1.采購人員根據采購項目的特點和要求,通過多種渠道收集供應商信息,建立供應商數據庫。2.對供應商進行資格審查,包括營業執照、生產許可證、產品質量認證、信譽狀況等方面的審查,確保供應商具備合法經營資格和良好的信譽。3.根據采購項目的需求和供應商的綜合情況,選擇若干家合格的供應商作為潛在供應商,并向其發出詢價函或招標邀請書。4.組織潛在供應商進行報價或投標,采購人員對供應商的報價或投標文件進行評審,綜合考慮價格、質量、交貨期、售后服務等因素,選擇最優供應商。5.與選定的供應商簽訂采購合同,明確雙方的權利和義務,包括物資的名稱、規格、數量、價格、交貨期、質量標準、售后服務等條款。6.建立供應商評估機制,定期對供應商的供貨質量、交貨期、售后服務等情況進行評估,對于表現不佳的供應商,及時采取警告、暫停合作、終止合作等措施。(四)采購實施1.采購人員按照采購合同的約定,及時與供應商溝通協調,跟蹤采購進度,確保物資按時、按質、按量供應。2.對于需要預付款的采購項目,采購人員應按照醫院財務制度的規定,辦理預付款手續,并跟蹤預付款的使用情況。3.在物資采購過程中,如發現物資質量問題或其他異常情況,采購人員應及時與供應商協商解決,并向護理部報告。(五)驗收與入庫1.物資到貨后,采購人員應及時通知使用科室和相關部門進行驗收。驗收人員應按照采購合同和相關標準的要求,對物資的名稱、規格、數量、質量、外觀等進行仔細檢查,確保物資符合要求。2.對于驗收合格的物資,驗收人員應填寫驗收單,并簽字確認。驗收單應包括物資的名稱、規格、數量、供應商名稱、驗收日期等信息。3.物資驗收合格后,采購人員應及時辦理入庫手續,將物資移交倉庫保管。倉庫管理人員應按照物資的類別、規格、型號等進行分類存放,并建立物資臺賬,記錄物資的出入庫情況。(六)付款與結算1.采購人員根據采購合同和驗收單,填寫付款申請單,經護理部主任審核、財務部門審批后,辦理付款手續。2.財務部門按照醫院財務制度的規定,及時支付采購款項,并做好賬務處理。3.采購人員應定期與供應商進行對賬結算,確保采購款項的支付準確無誤。對于因質量問題、交貨期延誤等原因產生的扣款事項,應及時與供應商協商解決,并辦理相關手續。五、采購風險管理(一)風險識別與評估1.護理部應定期對物資采購過程中可能存在的風險進行識別和評估,包括市場風險、質量風險、價格風險、合同風險、廉潔風險等。2.針對識別出的風險,分析其發生的可能性和影響程度,確定風險等級。(二)風險應對措施1.市場風險密切關注市場動態,及時掌握物資價格波動情況,合理安排采購時間和數量,降低市場價格波動對采購成本的影響。建立供應商儲備機制,與多家供應商保持良好的合作關系,避免因單一供應商出現問題而導致物資供應中斷。2.質量風險加強對供應商的質量管理,嚴格審核供應商的資質和產品質量,要求供應商提供質量合格證明文件。增加物資驗收環節的檢驗頻次和檢驗項目,確保物資質量符合要求。對于驗收不合格的物資,應及時與供應商協商退換貨或采取其他補救措施。3.價格風險建立價格監測機制,定期收集市場價格信息,與供應商進行價格談判,爭取合理的采購價格。通過招標、詢價、競爭性談判等方式,引入市場競爭機制,降低采購價格。4.合同風險簽訂規范、詳細的采購合同,明確雙方的權利和義務,避免合同糾紛。加強對采購合同的審核和管理,確保合同條款符合法律法規和醫院規定的要求。定期對采購合同的執行情況進行跟蹤檢查,及時發現和解決合同執行過程中出現的問題。5.廉潔風險加強對采購人員的廉潔教育,提高采購人員的廉潔意識和職業道德水平。建立健全廉潔風險防控機制,加強對采購過程的監督和管理,防止采購人員接受供應商的賄賂、回扣或其他不正當利益。對違反廉潔規定的采購人員,依法依規進行嚴肅處理。六、監督與檢查(一)內部監督1.護理部定期對物資采購工作進行內部監督檢查,檢查內容包括采購計劃的執行情況、采購流程的合規性、采購合同的履行情況、物資驗收與入庫情況、采購資金的使用情況等。2.審計部門定期對物資采購活動進行審計監督,檢查采購程序的合規性、采購合同的合法性、采購資金的使用情況等,對發現的問題及時提出整改意見,并跟蹤整改落實情況。3.各科室應配合護理部和審計部門的監督檢查工作,如實提供相關資料和信息。(二)外部監督1.接受醫院內部其他部門的監督,如紀檢監察部門、財務部門等,對物資采購工作進行監督檢查,確保采購工作的規范運行。2.接受社會監督,如患者、家屬、供應商等對物資采購工作的監督和投訴。對于收到的投訴和舉報,應及時進行調查處理,并將處理結果反饋給相關方。七、信息管理(一)采購信息收集1.采購人員應定期收集市場信息,包括物資價格、質量、供應商情況等,為采購決策提供參考依據。2.各科室應及時向護理部反饋物資使用過程中的問題和需求信息,以便護理部及時調整采購計劃和策略。(二)采購信息共享1.建立護理部物資采購信息管理系統,實現采購計劃、采購申請、采購合同、驗收單、付款申請等信息的電子化管理和共享,提高采購工作效率和透明度。2.定期發布物資采購信息,包括采購項目、采購結果等,接受全院職工的監督。八、培訓與考核(一)培訓1.護理部定期組織采購人員參加相關培訓,培訓內容包括采購法律法規、采購業務知識、市場動態分析、溝通技巧等,提高采購人員的專業素質和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 便攜泳池維護管理制度
- 保利物業工程管理制度
- 保安公司三產管理制度
- 保安公司巡邏管理制度
- 保安公司職工管理制度
- 保安團隊動態管理制度
- 保安崗位調動管理制度
- 保密單位電腦管理制度
- 保潔人員怎樣管理制度
- 保潔服務后勤管理制度
- 華為大學人才培養與發展實踐
- 年產12000噸水合肼(100%)項目環評報告書
- 《有機波譜分析》期末考試試卷及參考答案
- 最詳細的整車開發流程
- 部編版七年級歷史(下)材料論述題專項訓練
- 年產1000噸乳酸的生產工藝設計
- 博克服裝CAD制版說明操作手冊(共95頁)
- 光電效應測普朗克常數-實驗報告
- (完整word版)數據模型與決策課程案例分析
- 自制桁架移動式操作平臺施工方案
- 物業服務參與校園文化建設及舉辦大型活動配合措施
評論
0/150
提交評論