集體男宿舍管理制度一、總則1.目的為了加強公司集體男宿舍的管理，營造安全、整潔、有序、文明的居住環(huán)境，保障員工的正常生活和工作秩序，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有入住集體男宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、服務(wù)員工的原則，通過規(guī)范管理和有效引導(dǎo)，促使員工自覺遵守宿舍管理規(guī)定，共同維護(hù)良好的宿舍環(huán)境。二、宿舍入住與退宿管理1.入住申請員工如有入住集體男宿舍的需求，需提前向行政部門提交書面申請。申請內(nèi)容應(yīng)包括個人基本信息、所在部門、入職時間等。2.審批流程行政部門收到申請后，進(jìn)行審核。審核通過后，為員工分配宿舍，并通知員工辦理入住手續(xù)。3.入住手續(xù)員工需在規(guī)定時間內(nèi)到宿舍管理處辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。同時，簽訂宿舍入住協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.退宿管理員工離職或因其他原因需要退宿時，應(yīng)提前[X]天通知行政部門。在辦理退宿手續(xù)時，需將宿舍內(nèi)的個人物品清理干凈，經(jīng)宿舍管理員檢查驗收后，交回宿舍鑰匙，結(jié)清相關(guān)費用。如有物品損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。三、宿舍設(shè)施與物品管理1.設(shè)施配備公司為集體男宿舍配備必要的生活設(shè)施，如床鋪、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意損壞或拆卸。2.物品使用員工可根據(jù)個人需求自行配備一些生活物品，但應(yīng)保持宿舍內(nèi)物品擺放整齊、有序。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、網(wǎng)線，嚴(yán)禁使用大功率電器（如電爐、熱得快等），以免發(fā)生安全事故。3.設(shè)施維修如宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞，員工應(yīng)及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員接到報告后，應(yīng)及時聯(lián)系維修人員進(jìn)行維修。維修費用由公司承擔(dān)，但因員工個人原因造成設(shè)施損壞的，維修費用由員工自行承擔(dān)。四、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)保持宿舍地面干凈整潔，無垃圾、無污漬。桌面、窗臺、衣柜等家具表面應(yīng)擦拭干凈，無灰塵。床鋪應(yīng)整理整齊，被子疊放規(guī)范，床單平整。衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，無異味，定期清理馬桶、洗手池等設(shè)施。宿舍內(nèi)不得堆放雜物，保持通道暢通。2.衛(wèi)生值日宿舍實行衛(wèi)生值日制度，由入住員工輪流負(fù)責(zé)每日的衛(wèi)生清掃工作。值日表由宿舍管理員統(tǒng)一安排，并張貼在宿舍內(nèi)顯眼位置。值日人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，按時完成衛(wèi)生清掃任務(wù)。3.定期檢查宿舍管理員每周對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查，檢查結(jié)果將作為評選優(yōu)秀宿舍的重要依據(jù)。對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，將責(zé)令其限期整改；對于多次整改仍不合格的宿舍，將給予相應(yīng)的處罰。五、宿舍安全管理1.安全意識教育公司定期組織員工進(jìn)行宿舍安全教育，提高員工的安全意識和自我防范能力。員工應(yīng)自覺遵守安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)從事違法違規(guī)活動。2.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。如需使用蚊香，應(yīng)使用電蚊香，并放置在安全位置。不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，不得超負(fù)荷用電。愛護(hù)宿舍內(nèi)的消防設(shè)施，不得隨意挪用或損壞。如發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施損壞或缺失，應(yīng)及時向宿舍管理員報告。了解宿舍內(nèi)的安全通道和疏散路線，遇到火災(zāi)等緊急情況時，應(yīng)迅速有序地撤離現(xiàn)場，并及時撥打火警電話。3.財物安全員工應(yīng)妥善保管好個人財物，離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好柜子。如有貴重物品，可交宿舍管理員代為保管。如發(fā)生財物丟失或被盜事件，應(yīng)及時向宿舍管理員和公司保衛(wèi)部門報告，并配合調(diào)查處理。4.外來人員管理未經(jīng)宿舍管理員同意，外來人員不得進(jìn)入集體男宿舍。如有特殊情況需要進(jìn)入，必須經(jīng)被訪員工同意，并進(jìn)行登記后方可進(jìn)入。外來人員在宿舍內(nèi)的停留時間不得超過[X]小時。六、宿舍作息管理1.作息時間員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺。晚上熄燈時間為[具體時間]，早上起床時間為[具體時間]。在熄燈后，應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩或播放音樂，以免影響他人休息。2.夜間外出員工夜間外出時，應(yīng)在宿舍管理員處進(jìn)行登記，并告知預(yù)計返回時間。如因特殊情況不能按時返回，應(yīng)提前向宿舍管理員說明情況。3.禁止行為禁止在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架斗毆等違法違規(guī)行為。禁止在宿舍內(nèi)從事任何影響公司形象和員工身心健康的活動。七、宿舍文明行為規(guī)范1.尊重他人員工之間應(yīng)相互尊重、相互理解、相互幫助，不得歧視、侮辱他人。尊重他人的隱私和個人空間，不得隨意翻動他人物品。2.文明用語在宿舍內(nèi)使用文明用語，不說臟話、粗話。倡導(dǎo)文明行為，樹立良好的道德風(fēng)尚。3.愛護(hù)環(huán)境愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共環(huán)境和設(shè)施，不隨地吐痰、亂扔垃圾。積極參與宿舍衛(wèi)生清掃和環(huán)境美化活動，共同營造整潔、舒適的居住環(huán)境。4.遵守秩序遵守宿舍內(nèi)的各項規(guī)章制度，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、追逐打鬧。保持宿舍內(nèi)的安靜和秩序，共同維護(hù)良好的生活氛圍。八、宿舍獎懲制度1.獎勵措施每月評選優(yōu)秀宿舍，對衛(wèi)生狀況良好、安全管理到位、文明行為規(guī)范的宿舍給予表彰和獎勵。優(yōu)秀宿舍成員可獲得一定的物質(zhì)獎勵或榮譽證書。對于在宿舍管理工作中表現(xiàn)突出的員工，如積極參與宿舍衛(wèi)生清掃、協(xié)助宿舍管理員維護(hù)秩序等，給予表揚和獎勵。2.處罰措施對于違反宿舍管理制度的員工，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括警告、罰款、取消住宿資格等。如有下列行為之一的，給予警告處分：不遵守宿舍作息時間，影響他人休息的。不履行衛(wèi)生值日職責(zé)，宿舍衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的。在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、追逐打鬧，影響宿舍秩序的。如有下列行為之一的，給予罰款[X]元的處罰：私拉亂接電線、網(wǎng)線，使用大功率電器的。在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架斗毆的。損壞宿舍設(shè)施，不照價賠償?shù)摹Ｈ缬邢铝行袨橹坏模∠∷拶Y格：多次違反宿舍管理制度，經(jīng)教育不改的。因個人原因