集控站門禁管理制度一、總則（一）目的為加強集控站的安全管理，規范人員出入行為，保障站內設備及人員安全，特制定本門禁管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司集控站全體工作人員、外來訪客及其他因工作需要進入集控站的人員。（三）基本原則1.安全第一原則：確保集控站設備安全運行，防止未經授權的人員進入造成安全事故。2.規范管理原則：明確門禁管理流程和要求，做到有章可循、規范操作。3.便捷高效原則：在保障安全的前提下，盡量簡化流程，提高工作效率。二、門禁系統管理（一）門禁設備1.集控站安裝先進的門禁系統，包括門禁讀卡器、門鎖、控制器、管理軟件等設備。2.門禁系統應具備權限管理、記錄查詢、異常報警等功能。（二）門禁卡管理1.為每位工作人員配備唯一的門禁卡，門禁卡應妥善保管，不得轉借他人。2.門禁卡丟失或損壞時，持卡人應及時向人力資源部門報告，辦理掛失和補辦手續。3.新入職員工由人力資源部門統一發放門禁卡，并進行權限設置。離職員工應在辦理離職手續時交回門禁卡。（三）權限設置1.根據工作需要，對不同人員設置不同的門禁權限。門禁權限分為通行權限、部分區域通行權限和禁止通行權限。2.通行權限：適用于集控站全體工作人員，可在規定時間內自由進出集控站各區域。3.部分區域通行權限：適用于因工作需要進入特定區域的人員，如檢修人員、技術人員等，經授權后可進入相應區域。4.禁止通行權限：適用于無關人員，未經許可不得進入集控站。（四）門禁系統維護1.定期對門禁系統進行檢查和維護，確保設備正常運行。2.如發現門禁系統故障，應及時通知相關技術人員進行維修，并做好記錄。3.門禁系統發生故障期間，應采取臨時安全措施，如設置專人值守等，確保集控站安全。三、人員出入管理（一）工作人員出入1.工作人員應在規定的工作時間內，持本人門禁卡通過門禁系統進入集控站。2.進入集控站時，應主動接受門禁系統驗證，不得使用他人門禁卡或采取其他不正當手段進入。3.工作時間內離開集控站時，應通過門禁系統正常刷卡出門。如因工作需要臨時外出，應向部門負責人報告，并在規定時間內返回。（二）外來訪客出入1.外來訪客進入集控站前，應提前與被訪人員聯系，經被訪人員同意后，由被訪人員到門衛處登記并領取臨時訪客證。2.訪客應在門衛處填寫《外來訪客登記表》，注明姓名、單位、來訪事由、聯系電話等信息，并出示有效身份證件。3.門衛對訪客信息進行核實后，發放臨時訪客證，并告知訪客相關安全注意事項。訪客應佩戴臨時訪客證，在被訪人員陪同下進入集控站。4.訪客離開集控站時，應將臨時訪客證交回門衛處，由門衛進行登記注銷。（三）特殊情況處理1.如門禁系統出現故障無法正常刷卡，工作人員應及時聯系門禁系統維護人員進行處理，并向部門負責人報告。在故障排除前，可通過手動登記方式進出集控站。2.因工作緊急需要進入集控站但未攜帶門禁卡的工作人員，應向門衛說明情況，并經部門負責人電話確認后，登記進入。事后應及時補辦相關手續。3.外來訪客未提前聯系被訪人員或被訪人員無法確認訪客身份的，門衛不得放行。四、安全管理（一）安全培訓1.對進入集控站的所有人員進行安全培訓，包括門禁系統操作流程、安全注意事項等內容。2.定期組織安全培訓和應急演練，提高人員的安全意識和應急處理能力。（二）安全檢查1.門衛應加強對進入集控站人員的安全檢查，嚴禁攜帶易燃易爆、有毒有害等危險物品進入。2.定期對集控站進行安全檢查，包括門禁系統、門鎖、消防設施等，確保安全設施完好有效。3.如發現安全隱患，應及時報告并采取措施進行整改。（三）應急處置1.制定門禁系統應急處置預案，明確在門禁系統故障、人員闖入等緊急情況下的處置流程和責任分工。2.發生緊急情況時，相關人員應按照應急處置預案迅速采取措施，保障集控站安全。同時，應及時向上級領導報告。五、監督與考核（一）監督檢查1.人力資源部門負責對門禁管理制度的執行情況進行監督檢查，定期或不定期對集控站門禁系統運行情況、人員出入登記情況等進行檢查。2.各部門負責人應加強對本部門人員遵守門禁管理制度情況的監督，發現問題及時糾正。（二）考核處理1.對違反門禁管理制度的人員，視情節輕重給予相應的考核處理。考核處理方式包括警告、罰款、解除勞動合同等。2.因違反門禁管理制度導致安全事故或其他不良后果的，將依法追究相關人員的責任。六、附則（一）解釋權本