青雉粉絲群管理制度總則1.目的：為了規范青雉粉絲群的管理，營造一個積極、健康、和諧、有序的交流環境，充分發揮粉絲群的作用，增強粉絲之間的互動與凝聚力，特制定本管理制度。2.適用范圍：本制度適用于青雉粉絲群內的所有成員。3.基本原則：遵守法律法規，群內言論不得違反國家法律法規及社會公德。尊重他人，不得進行任何形式的人身攻擊、辱罵、詆毀等行為。積極交流，鼓勵成員分享與青雉相關的信息、觀點和感受，促進粉絲之間的良性互動。維護群秩序，不得發布與青雉無關的廣告、惡意鏈接、垃圾信息等。成員管理1.入群條件：熱愛青雉，對其作品有一定的了解和熱情。認同本群管理制度，愿意遵守群規。申請人需向管理員發送入群申請，說明入群理由，經管理員審核通過后方可入群。2.成員權利：享有在群內自由交流、分享與青雉相關內容的權利。有權對群內管理提出合理建議和意見。有參與群內組織的各類活動的權利。3.成員義務：遵守本群管理制度，維護群內秩序。積極參與群內交流，與其他成員友好互動，不得無故潛水。尊重群內其他成員的觀點和意見，不得進行爭吵和惡意攻擊。不得在群內發布未經證實的謠言、虛假信息等。4.成員等級：為了鼓勵成員積極參與群內交流和活動，設立成員等級制度。等級分為普通成員、活躍成員、核心成員、管理員。普通成員：入群滿1周，發言次數不少于10次。活躍成員：連續2周保持較高的發言頻率，對群內討論有積極貢獻。核心成員：在群內表現突出，積極組織或參與群內活動，對群發展有重要推動作用，由管理員提名并經全體管理員審核通過。管理員：由群主任命，負責群內日常管理工作。5.成員退出：成員可自行退出群聊，但需提前告知管理員。如有成員違反本群管理制度，管理員有權將其移出群聊。因特殊原因需要暫時離開群聊的成員，可向管理員說明情況，經同意后可保留群成員身份。交流規則1.主題內容：群內交流應以青雉相關內容為主，包括但不限于作品討論、角色分析、創作分享等。鼓勵成員分享與青雉相關的新聞資訊、周邊產品信息等。允許適當討論與動漫、娛樂行業相關的話題，但應避免過于偏離主題或引發爭議的討論。2.發言規范：語言文明，使用禮貌用語，不得出現臟話、低俗詞匯等。表達清晰，邏輯連貫，避免發表模糊不清或容易引起歧義的言論。尊重不同觀點，進行理性討論，不得強行要求他人認同自己的觀點。3.禁止行為：禁止發布廣告、推銷產品或服務，包括但不限于商業廣告、網絡兼職、團購信息等。禁止發布惡意鏈接、病毒文件等有害信息，以免對群成員造成損害。禁止進行人身攻擊、辱罵、詆毀其他成員或群體，不得傳播謠言、不實信息等。禁止發布未經授權的青雉作品盜版資源。禁止長時間刷屏，影響其他成員正常交流。活動管理1.活動策劃：群內定期組織各類與青雉相關的活動，如線上觀影、作品討論、繪畫比賽、角色扮演等。活動策劃由管理員或熱心成員提出，經全體管理員討論通過后實施。活動策劃應包括活動主題、時間、形式、參與方式、獎勵設置等內容。2.活動宣傳：在活動策劃確定后，及時在群內發布活動通知，詳細介紹活動內容和要求。鼓勵成員積極轉發活動通知，擴大活動影響力，吸引更多成員參與。3.活動參與：成員應按照活動通知要求積極參與活動，按時提交作品或參與討論。活動過程中應遵守活動規則，尊重其他參與者，保持良好的活動秩序。4.活動總結：活動結束后，管理員應及時對活動進行總結，收集成員的反饋意見和建議。對活動中表現優秀的成員進行表彰和獎勵，以激勵更多成員積極參與后續活動。內容分享1.原創內容：鼓勵成員創作與青雉相關的原創內容，如文字作品、繪畫作品、視頻作品等。原創內容應積極健康，符合主流價值觀，且不得侵犯他人知識產權。成員可在群內分享自己的原創作品，并鼓勵其他成員進行欣賞和交流。2.轉載內容：允許成員轉載與青雉相關的優質內容，但需注明出處，不得擅自篡改或抄襲。轉載內容應具有一定的價值和相關性，不得傳播未經證實或虛假的信息。3.內容審核：管理員有權對群內成員分享的內容進行審核，如發現不符合要求或存在問題的內容，有權要求發布者進行修改或刪除。對于原創內容，管理員可根據情況給予一定的指導和建議，幫助成員提高創作水平。管理員職責1.群主職責：負責群的整體管理和運營，制定群發展規劃和戰略。任命和罷免管理員，對管理員工作進行指導和監督。協調解決群內重大問題和糾紛，維護群的和諧穩定。定期組織群內活動，推動群的健康發展。2.管理員職責：協助群主進行群內日常管理工作，包括成員審核、發言監管、活動組織等。及時處理群內成員的投訴和舉報，對違反群規的行為進行處理。收集成員的意見和建議，定期向群主匯報群內情況。參與群內活動策劃和執行，確保活動順利進行。違規處理1.違規行為界定：違反本群管理制度中任何一條規定的行為均屬于違規行為。包括但不限于發布違規內容、進行人身攻擊、惡意刷屏、傳播謠言等。2.處理方式：對于首次違規的成員，管理員將給予警告，提醒其遵守群規。對于多次違規或情節嚴重的成員，管理員有權將其移出群聊，并禁止其再次加入。如違規行為涉及違法犯罪，將依法移送相關部門處理。3.申訴機制：成員如對違規處理結果有異議，可在收到處理通知后的24小時內向管理員提出申訴。管理員將認真聽取申訴理由，進行調查核實，并在48小時內給予申訴回復。附則1.制度修訂：本制度