311安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全管理，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，確保公司各項工作的順利進行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫及公司所涉及的其他相關場所。（三）基本原則安全第一、預防為主、綜合治理。堅持以人為本，把保障員工生命安全和身體健康放在首位，做到安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動同計劃、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。二、安全管理職責（一）公司管理層職責1.公司總經(jīng)理是公司安全管理工作的第一責任人，對公司安全工作全面負責，履行以下安全管理職責：貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策和標準規(guī)范，組織制定公司安全管理制度和安全目標，并確保有效實施。定期召開安全工作會議，研究解決安全工作中的重大問題，決策安全投入計劃和安全措施費用。督促、檢查公司的安全工作，及時消除安全事故隱患。組織制定并實施公司的安全事故應急預案，及時、如實報告安全事故。2.副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理做好安全管理工作，按照分工負責分管范圍內(nèi)的安全工作，對總經(jīng)理負責。具體職責如下：負責組織實施分管部門的安全管理制度和安全措施，落實安全工作目標。定期組織分管部門進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全問題。組織分管部門開展安全教育培訓，提高員工安全意識和技能。參與分管部門安全事故的調(diào)查處理，提出處理意見和改進措施。3.各部門負責人是本部門安全管理工作的直接責任人，負責本部門的安全管理工作，履行以下職責：組織本部門員工學習和執(zhí)行公司安全管理制度，落實安全工作措施。定期組織本部門安全檢查，及時消除安全隱患，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改或上報。組織本部門員工參加安全教育培訓，提高員工安全素質(zhì)。負責本部門安全事故的現(xiàn)場保護和報告，配合公司做好事故調(diào)查處理工作。（二）員工職責1.遵守國家法律法規(guī)和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓，提高安全意識和自我保護能力。2.嚴格遵守操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。3.積極參加公司組織的安全活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。4.有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為有權(quán)提出批評、檢舉和控告。三、安全管理制度（一）安全教育培訓制度1.新員工入職必須進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓。培訓時間不得少于規(guī)定學時，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。公司級安全教育培訓主要內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度、安全基本知識等。部門級安全教育培訓主要內(nèi)容包括本部門安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度、事故案例分析等。班組級安全教育培訓主要內(nèi)容包括崗位操作規(guī)程、勞動防護用品使用方法、事故應急處置措施等。2.定期組織全體員工進行安全教育培訓，培訓內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、應急救援知識等。培訓每年不少于[X]次，每次培訓時間不少于[X]小時。3.根據(jù)不同崗位和工種的特點，有針對性地開展專項安全教育培訓，如電氣安全培訓、消防安全培訓、危險化學品安全培訓等。培訓由相關部門組織實施，培訓后進行考核，確保員工掌握相關安全知識和技能。4.對換崗、離崗[X]個月以上重新上崗的員工，必須進行相應的安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。5.采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備時，應對相關員工進行專門的安全教育培訓，培訓內(nèi)容包括新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備的性能、特點、操作規(guī)程、安全注意事項等。（二）安全檢查制度1.公司實行定期安全檢查制度，每周組織一次全面的安全檢查，每月組織一次專項安全檢查，每季度組織一次季節(jié)性安全檢查，每年組織一次綜合性安全檢查。2.安全檢查由公司安全管理部門牽頭，各部門負責人參加，檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全設施設備運行情況、員工操作規(guī)范情況、安全隱患排查治理情況等。3.安全檢查應制定詳細的檢查表，明確檢查項目、檢查標準、檢查方法和責任人，確保檢查工作全面、深入、細致。4.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人應按時完成整改任務，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。5.安全管理部門應對安全隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。對整改不力的部門和個人，應進行嚴肅批評教育，并按照公司相關規(guī)定進行處罰。（三）安全事故應急預案制度1.公司制定完善的安全事故應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。應急預案應涵蓋火災、爆炸、泄漏、觸電、中毒、坍塌等各類安全事故。2.應急預案應明確應急救援組織機構(gòu)、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內(nèi)容，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地開展應急救援工作。3.定期組織員工進行應急演練，演練每年不少于[X]次。演練內(nèi)容包括火災撲救、疏散逃生、急救包扎、泄漏處置等。通過演練，提高員工的應急救援能力和自我保護能力。4.安全事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應于[X]小時內(nèi)向公司安全管理部門報告。安全管理部門接到報告后，應立即報告公司總經(jīng)理，并按照應急預案組織開展應急救援工作。5.事故處理應堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。（四）安全獎懲制度1.對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.對違反安全管理制度的行為，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、降職、撤職等處罰。對因違反安全管理制度導致安全事故發(fā)生的，依法追究相關人員的法律責任。3.安全獎勵和處罰情況應及時進行公示，接受全體員工的監(jiān)督。（五）危險作業(yè)管理制度1.危險作業(yè)是指在易燃易爆、有毒有害、高溫高壓等危險環(huán)境下進行的作業(yè)，如動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、電氣作業(yè)、動土作業(yè)等。2.進行危險作業(yè)前，作業(yè)部門應填寫危險作業(yè)申請表，詳細說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等情況，并報公司安全管理部門審批。3.安全管理部門應對危險作業(yè)申請表進行審核，現(xiàn)場勘查作業(yè)環(huán)境，確認安全措施落實情況。對不符合安全要求的作業(yè)申請，不予批準。4.危險作業(yè)必須安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，監(jiān)護人員應熟悉作業(yè)環(huán)境和安全要求，具備應急處置能力。監(jiān)護人員應堅守崗位，不得擅離職守。5.作業(yè)人員應嚴格遵守危險作業(yè)操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況，應立即停止作業(yè)，采取相應的措施進行處理，并及時報告現(xiàn)場監(jiān)護人員和安全管理部門。（六）安全設施設備管理制度1.公司應按照國家有關規(guī)定和標準，配備必要的安全設施設備，如消防設施、通風設備、防護裝置、監(jiān)測報警裝置等。2.安全設施設備應定期進行維護保養(yǎng)，確保其正常運行。維護保養(yǎng)工作由專業(yè)人員負責，建立維護保養(yǎng)記錄檔案。3.安全設施設備的更新、改造和報廢應按照相關規(guī)定進行審批，確保新的安全設施設備符合安全要求。4.員工應愛護安全設施設備，不得擅自拆除、挪用或損壞。對違反規(guī)定的行為，應進行嚴肅處理。四、安全管理流程（一）安全隱患排查治理流程1.安全檢查人員按照安全檢查制度的要求，對公司各部門、各場所進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患。2.對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細記錄，填寫安全隱患排查治理臺賬，明確隱患部位、隱患內(nèi)容、隱患等級、整改責任人、整改措施和整改期限等信息。3.根據(jù)安全隱患的等級，下達整改通知書。一般隱患由部門負責人組織整改，重大隱患由公司安全管理部門組織制定整改方案，報公司總經(jīng)理批準后實施。4.整改責任人按照整改通知書的要求，按時完成整改任務，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。5.安全管理部門對整改情況進行跟蹤復查，確認隱患得到徹底消除后，在安全隱患排查治理臺賬上予以銷號。（二）安全事故報告與處理流程1.安全事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本部門負責人。2.部門負責人接到報告后，應于[X]小時內(nèi)向公司安全管理部門報告。報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、傷亡情況、初步原因分析等。3.安全管理部門接到報告后，應立即報告公司總經(jīng)理，并按照應急預案組織開展應急救援工作。同時，通知相關部門和人員趕赴事故現(xiàn)場，保護事故現(xiàn)場，協(xié)助調(diào)查處理。4.公司成立事故調(diào)查組，對事故進行調(diào)查。事故調(diào)查組應查明事故原因、經(jīng)過、人員傷亡情況和直接經(jīng)濟損失，認定事故性質(zhì)和責任，提出對事故責任者的處理建議和事故防范