油田鉆井日常管理制度一、總則1.目的本制度旨在規范油田鉆井作業的日常管理，確保鉆井工作安全、高效、有序進行，提高工作質量和效率，保障員工生命安全和公司財產安全，實現公司可持續發展。2.適用范圍本制度適用于公司所有油田鉆井作業相關部門、崗位及人員。3.基本原則安全第一原則：始終將安全放在首位，嚴格遵守安全操作規程，確保鉆井作業無安全事故。質量至上原則：保證鉆井工程質量符合相關標準和要求，滿足生產需求。高效運行原則：優化作業流程，合理配置資源，提高鉆井作業效率。規范管理原則：建立健全各項管理制度和流程，實現規范化、標準化管理。二、崗位職責1.鉆井隊隊長職責全面負責鉆井隊的日常管理工作，組織實施鉆井作業計劃。確保鉆井作業符合安全、質量、環保等要求，及時處理作業中的問題。協調鉆井隊與其他部門、單位的關系，保障作業順利進行。負責鉆井隊員工的培訓、考核和管理，提高員工素質和業務能力。2.鉆井工程師職責負責鉆井工程設計和施工方案的制定，指導現場施工。解決鉆井過程中的技術難題，確保工程質量和進度。對鉆井設備進行技術指導和維護，保證設備正常運行。收集、整理鉆井技術資料，總結經驗教訓，不斷改進技術水平。3.鉆井技術員職責協助鉆井工程師進行工程設計和施工方案的編制。負責現場鉆井數據的采集、記錄和整理，及時反饋給相關人員。參與鉆井質量控制和安全檢查，提出改進建議。協助進行鉆井設備的日常維護和保養工作。4.鉆井工人職責嚴格遵守操作規程，按照要求進行鉆井作業。負責鉆井設備的操作和維護，及時報告設備故障。配合技術人員進行數據采集和現場施工，保證工作質量。做好個人安全防護，遵守施工現場安全規定。5.后勤保障人員職責負責鉆井隊的物資供應和設備維修保障工作。確保生產物資的及時供應和設備的正常維修，不影響鉆井作業進度。管理物資倉庫，做好物資的出入庫登記和保管工作。協助鉆井隊進行生活后勤保障，解決員工生活中的問題。三、鉆井作業流程管理1.作業準備階段接到鉆井任務后，鉆井隊隊長組織相關人員進行任務分析和準備工作。鉆井工程師根據地質資料和設計要求，制定詳細的鉆井工程設計和施工方案。后勤保障部門準備好所需的生產物資、設備及工具，并確保其性能良好。對鉆井設備進行全面檢查和調試，確保設備正常運行。組織鉆井隊員工進行技術交底和安全培訓，使其熟悉作業流程和安全注意事項。2.鉆進階段鉆井工人按照操作規程進行鉆進作業，嚴格控制鉆進參數，確保鉆進質量。鉆井技術員負責實時采集和記錄鉆進過程中的各項數據，如鉆壓、轉速、排量等。鉆井工程師定期到現場檢查鉆進情況，及時解決技術問題，調整施工方案。加強對鉆井設備的監測和維護，發現設備故障及時停機維修，確保設備安全運行。3.起下鉆階段起下鉆作業前，對鉆具進行全面檢查，確保鉆具完好。嚴格按照起下鉆操作規程進行操作，控制起下鉆速度，防止發生事故。井口操作人員要密切配合，做好井口的安全防護和操作。起下鉆過程中，注意觀察鉆具的提升和下放情況，如有異常及時報告并處理。4.固井階段固井前，做好各項準備工作，包括套管的檢查、水泥漿的配制等。按照固井施工方案進行固井作業，控制好水泥漿的排量、密度等參數。固井過程中，加強對井口和套管的監測，確保固井質量。固井完成后，及時清理井口和設備，做好后續的養護工作。5.完井階段完井前，對井眼進行全面檢查和清理，確保井眼質量符合要求。安裝完井井口裝置，進行井口密封測試，確保井口安全。整理和歸檔鉆井過程中的各項資料，包括地質資料、工程數據等。對鉆井設備進行全面保養和維修，為下一次作業做好準備。四、安全管理制度1.安全責任制建立健全各級安全責任制，明確各級管理人員和員工的安全職責。簽訂安全責任書，將安全責任落實到每個崗位和個人。2.安全教育培訓定期組織員工進行安全培訓，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、安全專項培訓等。培訓內容包括安全法規、操作規程、事故案例分析等，提高員工的安全意識和操作技能。對特殊工種人員，必須經過專門的安全培訓和考核，取得相應資格證書后才能上崗作業。3.安全檢查與隱患排查建立定期安全檢查制度，包括日常檢查、周檢查、月檢查等。安全檢查內容包括設備設施、作業環境、人員操作等方面，及時發現和消除安全隱患。對檢查出的安全隱患，要明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改情況，確保隱患得到徹底整改。4.安全事故應急預案制定完善的安全事故應急預案，包括火災、爆炸、井噴等事故的應急處置措施。定期組織員工進行應急演練，提高員工的應急處置能力。發生安全事故后，要立即啟動應急預案，迅速采取措施進行救援，減少事故損失，并及時向上級報告。五、質量管理制度1.質量管理責任制明確質量管理各級人員的職責，建立質量管理體系。鉆井隊隊長對鉆井工程質量負總責，各崗位人員對本崗位工作質量負責。2.質量控制措施在鉆井作業過程中，嚴格按照鉆井工程設計和相關標準進行施工。加強對鉆井設備、工具和材料的質量控制，確保其符合要求。對鉆井過程中的關鍵工序和質量控制點，要進行重點監控，確保質量達標。定期對鉆井工程質量進行檢查和評估，發現質量問題及時整改。3.質量驗收制度鉆井工程完成后，按照相關標準和規范進行質量驗收。驗收內容包括井深、井斜、固井質量等方面，驗收合格后方可進行下一道工序或交付使用。對驗收不合格的項目，要責令施工單位限期整改，直至達到驗收標準。六、設備管理制度1.設備采購與選型根據鉆井作業需求，合理選擇設備的型號和規格。在設備采購過程中，要進行充分的市場調研和技術論證，選擇質量可靠、性能優良的設備。2.設備安裝與調試設備到貨后，按照安裝說明書進行安裝和調試。安裝調試過程中，要嚴格遵守操作規程，確保設備安裝牢固、運行正常。安裝調試完成后，要進行驗收，驗收合格后方可投入使用。3.設備日常維護與保養建立設備日常維護保養制度，明確維護保養內容和周期。鉆井工人要按照操作規程對設備進行日常維護保養，及時清理設備、檢查零部件、添加潤滑油等。設備維修人員要定期對設備進行巡檢，及時發現和處理設備故障隱患。4.設備維修與更新設備發生故障后，要及時組織維修，確保設備盡快恢復正常運行。建立設備維修檔案，記錄設備維修情況。根據設備的使用年限、技術狀況和生產需求，適時進行設備更新，提高設備性能和生產效率。七、物資管理制度1.物資采購管理根據鉆井作業計劃和物資庫存情況，制定物資采購計劃。物資采購要選擇合格的供應商，簽訂采購合同，確保物資質量和供應及時性。對采購的物資要進行嚴格的驗收，驗收合格后方可入庫。2.物資庫存管理建立物資倉庫管理制度，對物資進行分類存放、標識清晰。定期對物資進行盤點，確保賬物相符。做好物資的防潮、防火、防盜等工作，保證物資安全。3.物資發放管理根據生產需求，按照規定的程序進行物資發放。物資發放要進行登記，注明物資名稱、規格、數量、領用部門和人員等信息。對貴重物資和關鍵設備零部件的發放，要嚴格審批手續。八、人員考核制度1.考核原則堅持公平、公正、公開的原則，客觀評價員工的工作表現。考核結果與員工的薪酬、晉升、獎勵等掛鉤，激勵員工積極工作。2.考核內容工作業績考核：主要考核員工完成鉆井作業任務的數量、質量、效率等方面。工作態度考核：包括員工的責任心、敬業精神、團隊協作等方面。專業技能考核：考核員工的專業知識和技能水平。3.考核方式定期考核：每月或每季度進行一次定期考核，對員工的工作表現進行全面評價。不定期考核：根據工作需要，對員工進行不定期考核，重點考核員工在特殊任務或關鍵時期的表現。4.考核結果應用對于考核優秀的員工，給予表彰和獎勵，包括獎金、晉升、培訓機會等。對于考核不合格的員工，要進行誡勉談話、培訓補考或調整崗位等處理。九、環境保護制度1.環境管理目標減少鉆井作業對周邊環境的污染和破壞，實現綠色鉆井。2.環境管理措施采取有效的污染防治措施，如控制鉆井廢水、廢渣的排放，減少噪聲污染等。對鉆井過程中產生的廢棄物進行分類收集、存放和處