燃?xì)夤緹熁夜芾碇贫纫?、總則（一）目的為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，維護(hù)公司良好形象，保障員工身體健康，特制定本燃?xì)夤緹熁夜芾碇贫龋ㄒ韵潞?jiǎn)稱(chēng)“本制度”）。（二）適用范圍本制度適用于燃?xì)夤救w員工及進(jìn)入公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域的外來(lái)人員。（三）基本原則1.嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保制度的合法性和合規(guī)性。2.堅(jiān)持以人為本，充分考慮員工需求，同時(shí)注重公司整體環(huán)境和形象的維護(hù)。3.實(shí)行全面管理，對(duì)公司內(nèi)所有可能產(chǎn)生煙灰的區(qū)域和行為進(jìn)行規(guī)范。二、煙灰管理規(guī)定（一）吸煙區(qū)域設(shè)置1.公司根據(jù)實(shí)際情況，在遠(yuǎn)離易燃、易爆物品存放區(qū)、人員密集區(qū)及重要設(shè)備設(shè)施的特定區(qū)域劃定吸煙區(qū)。吸煙區(qū)應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí)，標(biāo)識(shí)應(yīng)包含“吸煙區(qū)”字樣及警示標(biāo)識(shí)，如“嚴(yán)禁煙火”“注意防火”等。2.吸煙區(qū)應(yīng)配備必要的消防器材，如滅火器、滅火沙等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好的備用狀態(tài)。3.吸煙區(qū)應(yīng)保持良好的通風(fēng)條件，以降低煙霧濃度，減少對(duì)周?chē)h(huán)境和人員的影響。（二）吸煙行為規(guī)范1.員工只能在公司劃定的吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁在非吸煙區(qū)吸煙。如有違反，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.吸煙時(shí)應(yīng)注意安全，不得亂扔煙蒂，確保煙蒂完全熄滅后再丟棄至指定的煙灰缸內(nèi)。嚴(yán)禁將未熄滅的煙蒂扔在垃圾桶、地面、草叢等易燃物上，以免引發(fā)火災(zāi)。3.嚴(yán)禁在吸煙區(qū)內(nèi)進(jìn)行與吸煙無(wú)關(guān)的其他活動(dòng)，如嬉戲打鬧、大聲喧嘩等，保持吸煙區(qū)的安靜和秩序。（三）煙灰缸管理1.公司在吸煙區(qū)內(nèi)配備足夠數(shù)量的煙灰缸，煙灰缸應(yīng)定期清理，確保其內(nèi)部煙灰不超過(guò)缸體容量的三分之二。2.煙灰缸應(yīng)保持清潔，無(wú)明顯污漬和異味。如發(fā)現(xiàn)煙灰缸損壞或丟失，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門(mén)報(bào)告并進(jìn)行更換或補(bǔ)充。3.各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)所在區(qū)域內(nèi)煙灰缸的日常管理，包括檢查、清理和維護(hù)等工作。同時(shí)，應(yīng)教育本部門(mén)員工正確使用煙灰缸，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施。三、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督部門(mén)公司安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查。各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)積極配合安全管理部門(mén)的工作，共同做好公司的煙灰管理工作。（二）檢查方式1.定期檢查：安全管理部門(mén)每周至少組織一次對(duì)公司吸煙區(qū)及其他區(qū)域的全面檢查，重點(diǎn)檢查吸煙行為規(guī)范執(zhí)行情況、煙灰缸清理情況等。2.不定期抽查：安全管理部門(mén)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不定期抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。3.日常巡查：各部門(mén)應(yīng)安排專(zhuān)人進(jìn)行日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違規(guī)吸煙行為，并做好記錄。如發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或違規(guī)行為，應(yīng)立即向安全管理部門(mén)報(bào)告。（三）檢查內(nèi)容1.吸煙區(qū)設(shè)置是否符合規(guī)定，標(biāo)識(shí)是否清晰、明顯。2.吸煙區(qū)內(nèi)消防器材是否完好有效，通風(fēng)條件是否良好。3.員工是否在規(guī)定的吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，是否遵守吸煙行為規(guī)范。4.煙灰缸是否定期清理，是否保持清潔。5.非吸煙區(qū)內(nèi)是否有吸煙行為及煙蒂殘留。（四）檢查記錄與反饋1.安全管理部門(mén)及各部門(mén)應(yīng)建立檢查記錄臺(tái)賬，詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、檢查人員、檢查區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等信息。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，安全管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知，明確整改要求和整改期限。相關(guān)部門(mén)應(yīng)按照整改通知要求認(rèn)真組織整改，并將整改情況及時(shí)反饋給安全管理部門(mén)。3.安全管理部門(mén)應(yīng)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問(wèn)題得到徹底解決。對(duì)整改不力的部門(mén)和個(gè)人，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。四、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.在非吸煙區(qū)吸煙。2.在吸煙區(qū)內(nèi)亂扔未熄滅的煙蒂。3.故意損壞吸煙區(qū)標(biāo)識(shí)、消防器材或煙灰缸等公共設(shè)施。4.拒絕接受安全管理部門(mén)或其他檢查人員的監(jiān)督檢查。（二）處理措施1.首次發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，給予口頭警告，并記錄在個(gè)人違規(guī)檔案中。2.第二次發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，給予書(shū)面警告，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。3.第三次發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，給予記過(guò)處分，并處以一定金額的罰款（罰款金額根據(jù)公司實(shí)際情況確定）。4.一年內(nèi)累計(jì)三次以上違規(guī)行為，給予降職、降薪或解除勞動(dòng)合同等處理。5.因違規(guī)吸煙行為引發(fā)火災(zāi)或其他安全事故的，將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任，并按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（三）處理程序1.發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，檢查人員應(yīng)及時(shí)制止，并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行記錄。記錄內(nèi)容應(yīng)包括違規(guī)時(shí)間、地點(diǎn)、人員、違規(guī)行為等詳細(xì)信息。2.檢查人員將違規(guī)情況報(bào)告給安全管理部門(mén)，安全管理部門(mén)根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和情節(jié)，按照本制度規(guī)定的處理措施提出處理意見(jiàn)。3.處理意見(jiàn)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)向違規(guī)人員送達(dá)處理通知，并監(jiān)督其執(zhí)行。4.違規(guī)人員對(duì)處理結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴。公司將組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果作出最終處理決定。五、宣傳與培訓(xùn)（一）宣傳1.公司通過(guò)內(nèi)部宣傳欄、公告欄、公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等多種渠道，廣泛宣傳本制度的內(nèi)容和要求，提高員工對(duì)煙灰管理重要性的認(rèn)識(shí)。2.在公司新員工入職培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等各類(lèi)培訓(xùn)中，加入本制度的相關(guān)內(nèi)容，確保新員工及全體員工了解并遵守制度規(guī)定。（二）培訓(xùn)1.安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織對(duì)全體員工進(jìn)行煙灰管理知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括吸煙區(qū)設(shè)置、吸煙行為規(guī)范、煙灰缸管理、違規(guī)處理等方面。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、觀看視頻等多種形式，確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入員工個(gè)人績(jī)效評(píng)估體系。3.各部門(mén)應(yīng)結(jié)合本部門(mén)實(shí)際情況，組織開(kāi)展針對(duì)性的煙灰管理培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高本部門(mén)員工的自我管理能力和安全意識(shí)。六、附則（一）解釋權(quán)本制度由燃?xì)夤?/p>