甘肅警察學院管理制度一、總則（一）目的為了加強甘肅警察學院的規范化管理，提高教育教學質量，培養適應公安工作需要的高素質應用型人才，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于甘肅警察學院全體教職工、學生以及學院內的各項工作和活動。（三）基本原則1.依法治校原則：嚴格遵守國家法律法規，依法辦學，依法管理。2.以人為本原則：尊重師生員工的主體地位，關心師生員工的工作、學習和生活，充分調動師生員工的積極性和創造性。3.質量立校原則：牢固樹立質量意識，把提高教育教學質量作為學院發展的核心任務。4.特色興校原則：立足公安行業，突出公安特色，打造具有鮮明特色的警察院校。二、行政管理（一）學院領導職責1.學院黨委職責全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，領導學院的思想政治工作和德育工作。討論決定學院改革發展穩定以及教學、科研、行政管理中的重大事項。按照干部管理權限，負責干部的選拔、任用、教育、培養、考核和監督。領導學院的工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。2.學院行政職責組織實施學院黨委的決議，行使學院的行政權力，領導和管理學院的教學、科研、行政管理等工作。擬訂學院發展規劃、年度工作計劃和規章制度，并組織實施。負責學院師資隊伍建設，組織開展教學、科研活動，提高教育教學質量和科研水平。負責學院學生管理工作，做好學生的思想政治教育、招生就業、日常管理等工作。負責學院的財務管理、資產管理、后勤保障等工作，為學院的教學、科研和師生員工的生活提供保障。（二）職能部門職責1.辦公室職責協助學院領導處理學院日常行政事務，協調各部門之間的工作關系。負責學院公文處理、會議組織、信息宣傳、機要保密、檔案管理等工作。負責學院的對外聯絡、接待工作。完成學院領導交辦的其他工作。2.組織人事處職責負責學院黨的組織建設、黨員教育管理和發展黨員工作。負責學院干部隊伍建設，做好干部的選拔、任用、考核、培訓等工作。負責學院師資隊伍建設，做好教師的招聘、引進、職稱評定、崗位聘任等工作。負責學院教職工的人事管理、工資福利、社會保險等工作。負責學院離退休人員的管理服務工作。3.教務處職責負責學院教學工作的組織與管理，擬訂教學工作計劃和規章制度，并組織實施。負責專業建設、課程建設、教材建設、實踐教學基地建設等工作。負責教學運行管理，編排課程表、組織教學檢查、考試管理等工作。負責教師教學質量考核評價工作。負責學生學籍管理、成績管理、畢業審核等工作。4.科研處職責負責學院科研工作的組織與管理，擬訂科研工作計劃和規章制度，并組織實施。負責科研項目申報、立項、結題等管理工作。負責科研成果的鑒定、評審、獎勵和推廣應用工作。負責學術交流活動的組織與管理。負責科研機構和科研團隊建設。5.學生處職責負責學院學生思想政治教育和日常管理工作，擬訂學生管理工作計劃和規章制度，并組織實施。負責學生的綜合素質測評、評優評先、獎助學金評定等工作。負責學生的心理健康教育和咨詢工作。負責學生的安全教育和管理工作，維護校園安全穩定。負責學生的就業指導和服務工作，組織開展就業招聘活動。6.保衛處職責負責學院的安全保衛工作，擬訂安全保衛工作計劃和規章制度，并組織實施。負責校園治安秩序維護，做好巡邏防范、門禁管理、突發事件處置等工作。負責師生員工的安全教育和培訓工作。負責與公安機關的協調溝通，維護學院周邊治安秩序。7.后勤管理處職責負責學院后勤保障工作的組織與管理，擬訂后勤管理工作計劃和規章制度，并組織實施。負責學院的校園建設、維修改造、資產管理等工作。負責學院的餐飲服務、住宿管理、環境衛生等工作。負責學院的水電暖供應、物業管理等工作。負責學院的醫療保健、計劃生育等工作。（三）行政工作流程1.公文處理流程收文：辦公室收到公文后，進行登記、編號，送學院領導閱批。擬辦：根據領導批示，辦公室提出擬辦意見，送相關部門辦理。承辦：相關部門按照擬辦意見辦理公文，并將辦理結果及時反饋辦公室。催辦：辦公室對公文辦理情況進行跟蹤催辦，確保公文按時辦理。發文：由承辦部門擬稿，經部門負責人審核后，送辦公室核稿，報學院領導簽發。辦公室負責編號、印發，并將公文發送給相關部門和人員。2.會議組織流程會議籌備：由主辦部門提出會議議題、時間、地點、參會人員等，報學院領導批準。辦公室負責會議通知、材料準備、場地布置等工作。會議召開：按照會議議程進行會議，做好會議記錄。會議紀要：由主辦部門負責整理會議紀要，經部門負責人審核后，送辦公室印發。會議落實：相關部門按照會議紀要要求，落實會議精神，并將落實情況及時反饋給辦公室。三、教學管理（一）教學計劃管理1.專業教學計劃制定：教務處根據公安行業需求和學院實際情況，組織各系部制定專業教學計劃。教學計劃應包括培養目標、培養規格、課程設置、教學環節、教學進度等內容。2.教學計劃審核與調整：教學計劃制定完成后，由教務處組織專家進行審核。審核通過后的教學計劃應保持相對穩定，如需調整，應按照規定程序進行審批。（二）課程建設與管理1.課程標準制定：各系部應根據專業教學計劃，制定課程標準。課程標準應明確課程目標、教學內容、教學方法、考核方式等要求。2.課程建設：學院鼓勵教師開展課程建設，積極申報精品課程、優質課程等。課程建設應注重教學內容更新、教學方法改革、教學資源建設等。3.課程考核：課程考核應嚴格按照課程標準進行，采用多樣化的考核方式，如考試、考查、實踐操作等。考核成績應及時錄入教務管理系統。（三）實踐教學管理1.實踐教學體系構建：教務處應組織各系部構建科學合理的實踐教學體系，包括實驗教學、實習實訓、課程設計、畢業設計等環節。2.實踐教學基地建設：學院應加強實踐教學基地建設，與公安機關、企事業單位等建立合作關系，為學生提供良好的實踐教學條件。3.實踐教學組織與管理：各系部應按照實踐教學計劃組織實施實踐教學活動，加強實踐教學過程管理，確保實踐教學質量。（四）教學質量管理1.教學質量監控體系：學院建立教學質量監控體系，包括教學檢查、教學評估、學生評教、教師自評等環節。2.教學質量信息反饋與改進：教務處應及時收集教學質量信息，進行分析總結，并將反饋意見及時反饋給相關部門和教師，督促其改進教學工作。四、學生管理（一）學生學籍管理1.入學與注冊：學生應按照學院規定的時間和要求辦理入學手續，繳納學費，進行學籍注冊。2.學籍異動管理：學生轉學、轉專業、休學、復學、退學等學籍異動，應按照規定程序辦理審批手續。3.畢業與結業：學生完成教學計劃規定的全部課程，成績合格，準予畢業。畢業時未達到畢業要求的學生，可申請結業，結業后可在規定時間內申請補考或重修，達到畢業要求后換發畢業證書。（二）學生日常管理1.考勤管理：學生應按時參加教學活動和學院組織的各項活動，嚴格遵守考勤制度。2.宿舍管理：學生應遵守宿舍管理規定，保持宿舍整潔衛生，愛護宿舍設施。3.校園秩序管理：學生應遵守校園秩序，愛護校園環境，不得在校園內從事違法違紀活動。（三）學生思想政治教育與心理健康教育1.思想政治教育：學院應加強學生思想政治教育，通過課堂教學、主題班會、社會實踐等形式，培養學生的愛國主義、集體主義和社會主義思想。2.心理健康教育：學院應建立心理健康教育體系，開展心理健康教育課程、心理咨詢、心理危機干預等工作，幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，提高心理素質。（四）學生獎勵與處分1.獎勵：學院對德、智、體、美等方面表現優秀的學生，給予表彰和獎勵，包括獎學金、榮譽稱號等。2.處分：對違反學院規章制度的學生，學院將視情節輕重給予相應的處分，包括警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學籍等。五、師資隊伍建設（一）教師引進與招聘1.人才引進計劃：組織人事處根據學院發展需要，制定人才引進計劃，明確人才引進的專業、數量、條件等要求。2.招聘程序：按照公開、平等、競爭、擇優的原則，通過發布招聘信息、報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示等程序，招聘優秀教師。（二）教師培訓與發展1.培訓計劃：教務處、組織人事處應根據教師隊伍建設需要，制定教師培訓計劃，組織教師參加各類培訓活動。2.培訓形式：培訓形式包括國內進修、國外訪學、學術交流、專題培訓、在線學習等。3.教師發展支持：學院鼓勵教師開展教學研究、科學研究，支持教師參加學術會議、發表論文、出版著作等，提高教師的業務水平和科研能力。（三）教師考核與評價1.考核內容：教師考核內容包括思想政治表現、職業道德、教學工作、科研工作、社會服務等方面。2.考核方式：考核方式包括平時考核、年度考核、聘期考核等。考核結果作為教師職稱評定、崗位聘任、評優評先等的重要依據。六、科研管理（一）科研項目管理1.項目申報：教師根據學院科研計劃和自身研究方向，申報科研項目。科研處負責組織項目申報、評審、立項等工作。2.項目實施：項目負責人應按照項目計劃組織實施科研項目，確保項目按時完成。科研處負責對項目實施情況進行跟蹤檢查。3.項目結題驗收：項目完成后，項目負責人應及時申請結題驗收。科研處組織專家對項目進行結題驗收，驗收合格的項目予以結題，驗收不合格的項目應限期整改。（二）科研成果管理1.成果登記：教師應及時將科研成果進行登記，科研處負責審核登記。2.成果獎勵：學院對取得優秀科研成果的教師給予獎勵，鼓勵教師開展科研創新。3.成果轉化與應用：學院鼓勵教師將科研成果轉化為實際生產力，為公安工作和社會發展服務。七、財務管理（一）財務管理制度1.預算管理：學院實行預算管理制度，根據事業發展規劃和年度工作計劃，編制年度預算。預算編制應遵循“量入為出、收支平衡”的原則。2.收入管理：學院收入包括財政撥款、學費收入、科研經費、社會捐贈等。各項收入應嚴格按照國家規定進行管理，及時足額上繳財政專戶或納入學院預算管理。3.支出管理：學院支出包括人員經費、公用經費、科研經費、基本建設支出等。各項支出應嚴格按照國家規定和學院財務制度進行審批，確保支出合理、合規、合法。4.資產管理：學院應加強資產管理，建立健全資產管理制度，定期進行資產清查，確保資產安全完整。（二）財務報銷流程1.報銷申請：教職工因工作需要發生的費用，應填寫報銷申請表，并附上相關票據。2.部門審核：報銷申請表經所在部門負責人審核簽字后，報財務處審核。3.財務審核：財務處對報銷申請表和相關票據進行審核，審核無誤后予以報銷。4.報銷支付：財務處根據審核結果，通過銀行轉賬等方式將報銷款項支付給報銷人。八、后勤管理（一）校園建設與維修管理1.校園建設規劃：后勤管理處應根據學院發展需要，制定校園建設規劃，合理安排校園建設項目。2.維修管理：后勤管理處負責學院的維修管理工作，建立維修申報制度，及時處理師生員工的維修申請。（二）餐飲服務與管理1.餐飲服務質量：后勤管理處應加強對餐飲服務企業的管理，確保餐飲服務質量，為師生員工提供安全、衛生、可口的飯菜。2.食品安全管理：餐飲服務企業應嚴格遵守食品安全法律法規，加強食品安全管理，確保食品安全。（三）住宿管理與服務1.宿舍管理規定：后勤管理處應制定宿舍管理規定，加強對學生宿舍的管理，維護宿舍秩序。