生產工廠門衛管理制度一、總則（一）目的為加強生產工廠的安全保衛工作，維護工廠正常的生產秩序，保障工廠財產和員工生命安全，特制定本門衛管理制度。（二）適用范圍本制度適用于生產工廠所有門衛工作人員及進入工廠的各類人員、車輛。（三）職責1.門衛負責工廠大門的日常值守工作，嚴格執行人員、車輛出入登記制度。2.負責對進入工廠的人員、車輛及物資進行檢查、核實，防止未經許可的人員、車輛及物資進入工廠。3.負責維護工廠大門周邊的秩序，制止無關人員在大門附近逗留、滋事。4.負責工廠夜間及節假日的安全巡邏工作，發現異常情況及時報告并采取相應措施。5.協助其他部門做好相關安全保衛工作，完成上級領導交辦的其他臨時性任務。二、人員出入管理（一）員工出入管理1.員工上班時間應佩戴工作牌，從工廠指定大門有序進入工廠。門衛應查驗員工工作牌，確認無誤后予以放行。2.員工因特殊情況需在非工作時間出入工廠的，應提前向部門負責人請假，并填寫《非工作時間出入申請表》，經部門負責人批準后，持申請表到門衛處登記，門衛核實后予以放行。3.員工離職時，應到門衛處辦理離職手續，交回工作牌等相關物品，門衛確認無誤后，方可放行。（二）外來人員出入管理1.外來人員因工作需要進入工廠的，應先與相關部門或人員取得聯系，經同意后，在門衛處填寫《外來人員來訪登記表》，注明來訪事由、被訪部門及人員、來訪時間等信息，并出示有效身份證件。門衛核實無誤后，發放臨時出入證，并告知外來人員在工廠內應遵守的相關規定，方可放行。2.外來人員離開工廠時，應將臨時出入證交回門衛處，門衛收回臨時出入證并做好登記后，予以放行。3.如遇緊急情況，外來人員無法提前與相關部門或人員取得聯系的，門衛應先與相關部門或人員進行電話核實，確認無誤后，按照上述程序辦理出入登記手續。（三）臨時施工人員出入管理1.臨時施工人員進入工廠前，施工單位應提前向工廠相關部門提交施工申請，經批準后，施工單位負責人持施工申請及施工人員名單到門衛處辦理施工人員出入證。門衛應核對施工人員名單與施工申請是否一致，為施工人員發放臨時出入證，并注明施工期限、工作區域等信息。2.臨時施工人員應佩戴臨時出入證，在規定的工作區域內作業，不得擅自進入其他區域。施工期間，門衛應加強對施工人員的管理，發現異常情況及時報告。3.臨時施工結束后，施工單位應及時將施工人員名單報門衛處，門衛收回臨時出入證，并做好登記。如發現施工人員未全部撤離工廠，應及時與施工單位聯系核實情況。三、車輛出入管理（一）本廠車輛出入管理1.本廠車輛憑車輛通行證出入工廠。門衛應查驗車輛通行證，確認無誤后予以放行。2.車輛通行證應妥善保管，不得轉借他人。如車輛通行證丟失或損壞，應及時到相關部門補辦。3.本廠車輛在出入工廠時，應主動配合門衛檢查，不得強行沖卡。如發現車輛存在安全隱患或違反工廠規定的情況，門衛有權拒絕車輛進入工廠，并及時報告相關部門處理。（二）外來車輛出入管理1.外來車輛因工作需要進入工廠的，應先與相關部門或人員取得聯系，經同意后，在門衛處填寫《外來車輛來訪登記表》，注明來訪事由、被訪部門及人員、來訪時間、車輛型號及車牌號等信息，并出示有效身份證件。門衛核實無誤后，發放臨時停車證，并告知外來車輛在工廠內應遵守的相關規定，方可放行。2.外來車輛應按照門衛指定的路線和停車區域停放，不得隨意停放。在裝卸貨物期間，應在規定的裝卸區域內作業，不得影響工廠正常的生產秩序。3.外來車輛離開工廠時，應將臨時停車證交回門衛處，門衛收回臨時停車證并做好登記后，予以放行。如發現外來車輛在工廠內有違規行為，門衛應及時制止，并按照相關規定進行處理。（三）貨車出入管理1.貨車進入工廠前，應確保車輛清潔，無明顯灰塵、泥土等污染物。如發現貨車車身不潔，門衛有權要求貨車司機對車輛進行清洗后再進入工廠。2.貨車進入工廠時，應主動配合門衛檢查，如實申報所載貨物的名稱、數量、來源及去向等信息。門衛應認真核對貨車所載貨物與申報信息是否一致，對貨物進行必要的檢查，防止夾帶違禁物品進入工廠。3.貨車在裝卸貨物期間，應聽從工廠裝卸人員的指揮，按照規定的裝卸流程進行操作。裝卸完畢后，應及時清理裝卸現場，確保現場整潔。4.貨車離開工廠時，門衛應再次對貨車進行檢查，確認所載貨物與申報信息一致且無違規物品后，予以放行。四、物資出入管理（一）物資出門管理1.工廠物資出門時，應憑《物資出門證》放行。《物資出門證》應由物資所屬部門負責人簽字批準，并注明物資名稱、規格、數量、出門事由等信息。2.門衛應認真核對《物資出門證》與所載物資是否一致，確認無誤后予以放行。如發現物資與《物資出門證》不符或手續不全，門衛有權拒絕物資出門，并及時報告相關部門處理。3.對于貴重物資、危險化學品等特殊物資的出門，應嚴格按照相關規定進行審批和管理，確保物資出門的安全。（二）物資進門管理1.外來物資進入工廠時，送貨人員應先與相關部門或人員取得聯系，經同意后，在門衛處填寫《物資來訪登記表》，注明物資名稱、規格、數量、送貨單位及聯系人等信息，并出示有效身份證件。門衛核實無誤后，通知相關部門派人到門衛處驗收物資。2.相關部門驗收人員應及時到門衛處對物資進行驗收，驗收合格后，在《物資來訪登記表》上簽字確認，并開具《物資入庫單》。門衛憑《物資入庫單》放行物資。3.如發現物資存在質量問題或與送貨單不符等情況，驗收人員應及時與送貨單位聯系處理，并拒絕物資入庫。門衛應協助做好相關工作，防止問題物資進入工廠。五、安全巡邏管理（一）巡邏時間與頻次1.門衛應按照規定的巡邏時間和頻次進行安全巡邏。巡邏時間為每天[具體時間段]，巡邏頻次為每[X]小時巡邏一次。2.在夜間及節假日等特殊時段，應適當增加巡邏頻次，確保工廠安全。（二）巡邏路線與內容1.門衛應按照規定的巡邏路線進行巡邏，巡邏路線應覆蓋工廠大門、圍墻、車間、倉庫、辦公樓等重點區域。2.巡邏內容包括檢查工廠大門及周邊設施是否完好，圍墻是否有損壞或翻越跡象，車間、倉庫內的門窗、設備是否關閉、鎖好，辦公樓內的水電設施是否正常，是否有異常聲響、氣味等情況。3.在巡邏過程中，如發現安全隱患或異常情況，應及時報告上級領導，并采取相應措施進行處理。如遇緊急情況，應立即啟動應急預案，并及時報警。（三）巡邏記錄與報告1.門衛應認真填寫《安全巡邏記錄》，記錄巡邏時間、巡邏路線、發現的問題及處理情況等信息。巡邏記錄應妥善保存，以備查閱。2.對于巡邏過程中發現的重大安全問題或突發事件，門衛應及時向上級領導報告，并在第一時間采取措施進行處理。報告內容應包括事件發生的時間、地點、經過、現狀及已采取的措施等信息。六、緊急情況處理（一）突發事件應急響應1.門衛在工作過程中如遇突發事件，應立即啟動應急預案，并按照預案要求進行應急處理。2.突發事件包括火災、盜竊、搶劫、暴力沖突、自然災害等。門衛應根據不同類型的突發事件，采取相應的應急措施，如報警、疏散人員、撲救火災、保護現場等。（二）報警與報告1.在突發事件發生時，門衛應立即撥打報警電話（如110、119等），并向工廠上級領導報告事件情況。報告內容應包括事件發生的時間、地點、性質、規模及已采取的措施等信息。2.上級領導接到報告后，應立即組織相關人員趕赴現場進行指揮和處理，并及時向上級主管部門報告事件進展情況。（三）現場處置與配合1.門衛應積極配合公安、消防等相關部門的工作，提供必要的協助和信息。在現場處置過程中，應保護好現場，不得擅自破壞或移動現場物品。2.對于受傷人員，應及時進行救治，并協助相關部門做好善后處理工作。七、培訓與考核（一）培訓1.人力資源部門應定期組織門衛人員進行安全保衛知識和技能培訓，提高門衛人員的業務素質和應急處理能力。2.培訓內容包括門衛管理制度、人員出入管理、車輛出入管理、物資出入管理、安全巡邏管理、緊急情況處理等方面的知識和技能。3.培訓方式可采用集中授課、現場演示、案例分析等多種形式，確保培訓效果。（二）考核1.人力資源部門應建立門衛人員考核制度，定期對門衛人員的工作表現進行考核。考核內容包括工作紀律、工作態度、工作質量、應急處理能力