生產車間養花管理制度_第1頁
生產車間養花管理制度_第2頁
生產車間養花管理制度_第3頁
生產車間養花管理制度_第4頁
生產車間養花管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

生產車間養花管理制度一、總則1.目的為規范生產車間養花行為,營造良好的工作環境,增強員工的工作積極性和歸屬感,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司生產車間全體員工及進入生產車間的相關人員。3.基本原則美觀與實用相結合原則,在美化車間環境的同時,不對生產活動造成不利影響。安全第一原則,確保花卉擺放及養護過程中不發生安全事故。員工自主與公司引導相結合原則,鼓勵員工積極參與養花,公司給予必要的支持和指導。二、花卉選擇1.適合車間環境的花卉品種優先選擇具有較強抗污染能力的花卉,如綠蘿、吊蘭、虎皮蘭等,能夠有效吸收車間內的有害氣體,改善空氣質量。選擇耐陰性較好的花卉,因為生產車間通常光線條件有限,此類花卉能在相對較弱的光線下生長良好,如龜背竹、一葉蘭等。考慮選擇具有一定凈化空氣功能且易于養護的花卉,如仙人掌、多肉植物等,它們不僅能吸收輻射,還不需要頻繁澆水。2.禁止選用的花卉品種嚴禁選用花粉較多、易引起過敏反應的花卉,避免影響員工身體健康,如百合花、玫瑰花等。避免選用帶刺或尖銳葉片的花卉,防止在日常生產活動中對員工造成意外傷害,如仙人球(大型帶長刺品種)、蘆薈(葉片邊緣尖銳品種)等。不得選用散發濃郁香味或刺激性氣味的花卉,以免干擾員工工作注意力或引發不適,如夜來香、郁金香等。三、花卉擺放1.擺放位置規劃在車間的休息區域、通道兩側等非生產操作關鍵區域,合理設置花卉擺放點,以達到美化環境、舒緩員工工作壓力的目的。不得在設備操作控制臺、物料堆放區、消防通道等影響生產安全和操作的位置擺放花卉。根據車間不同區域的功能和光線條件,選擇合適的花卉進行擺放。例如,靠近窗戶光線較好的地方可擺放一些喜光花卉;光線較暗的角落則放置耐陰花卉。2.擺放要求花卉擺放應整齊有序,不得隨意堆放或雜亂無章。花盆應放置在平穩的地面或花架上,避免傾倒。同一區域的花卉品種應相對統一,形成協調美觀的視覺效果。不同區域可根據整體風格和功能特點選擇不同的花卉組合。定期對花卉擺放位置進行調整,根據花卉生長情況和車間布局變化,適時優化擺放方案,保持車間環境的新鮮感和美觀度。四、花卉養護1.澆水管理制定詳細的澆水時間表,根據花卉品種、季節變化和車間環境濕度等因素合理確定澆水頻率。一般情況下,每周澆水23次,具體可根據實際情況靈活調整。澆水時應注意適量,避免積水導致花卉根部腐爛。采用噴壺或緩慢澆灌的方式,確保水分均勻滲透到花盆土壤中。在夏季高溫時段,可適當增加澆水次數;冬季氣溫較低時,減少澆水頻率,防止花卉受凍害。2.施肥管理根據花卉生長階段和需求,定期施肥。一般每月施肥12次,選用適合花卉的專用肥料,按照肥料使用說明進行操作。施肥時應避免肥料直接接觸花卉根部,可將肥料均勻撒在花盆邊緣土壤表面,然后澆水使其溶解滲透。觀察花卉生長狀況,如葉片顏色、生長速度等,根據實際情況調整施肥量和施肥頻率。若花卉生長緩慢或葉片發黃,可能需要適當增加施肥量;若花卉生長過旺,可減少施肥量。3.修剪整形定期對花卉進行修剪,保持花卉的美觀形態。及時剪掉枯萎、發黃、病蟲害的枝葉,促進新枝生長。根據花卉品種的生長習性進行整形修剪。例如,對吊蘭、綠蘿等垂吊植物,可定期修剪過長的藤蔓,使其更加整齊美觀;對多肉植物,可適當修剪徒長的葉片,保持植株緊湊。在修剪過程中,使用干凈鋒利的園藝工具,避免對花卉造成不必要的損傷。修剪后的殘枝落葉應及時清理,保持車間環境整潔。4.病蟲害防治建立花卉病蟲害監測機制,定期檢查花卉葉片、枝干等部位,及時發現病蟲害跡象。對于輕微病蟲害,可采用人工捕捉、擦拭等物理方法進行防治。如發現蚜蟲,可用濕布輕輕擦拭葉片,將蚜蟲清除。當病蟲害較為嚴重時,應及時選用合適的環保型農藥進行防治。按照農藥使用說明正確稀釋和噴灑,確保防治效果的同時,避免對車間環境和員工健康造成危害。對受病蟲害影響嚴重的花卉,應及時隔離處理,防止病蟲害擴散蔓延。五、責任分工1.員工個人責任員工對自己負責養護的花卉承擔直接責任,應按照公司規定的養護要求認真做好澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等工作。愛護花卉,不得隨意破壞或丟棄。如發現花卉出現異常情況,應及時向車間管理人員報告。積極參與車間花卉養護的交流和分享活動,學習養護知識和技巧,提高自身養護水平。2.車間管理人員責任負責監督本車間花卉擺放和養護情況,確保符合公司制度要求。定期檢查花卉生長狀況,對員工的養護工作進行指導和糾正。協調解決花卉養護過程中出現的問題,如花卉品種調整、工具配備等。根據車間實際情況,合理安排花卉養護工作任務。組織開展車間花卉養護知識培訓和交流活動,提高員工的養護技能和意識。3.公司后勤部門責任負責采購花卉養護所需的工具、肥料、農藥等物資,確保物資供應及時、質量合格。定期對車間花卉養護情況進行檢查和評估,根據評估結果提出改進建議和措施。協調解決跨部門的花卉養護相關問題,如與其他部門共同維護車間公共區域的花卉等。六、考核與激勵1.考核標準花卉生長狀況:根據花卉的健康程度、生長態勢等進行考核。花卉生長良好、葉片翠綠、無明顯病蟲害視為達標;若出現生長不良、葉片發黃、病蟲害嚴重等情況,則視為不達標。養護工作執行情況:檢查員工是否按照規定的澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等養護要求進行操作。嚴格執行養護要求且效果良好為達標;未按要求執行或執行不到位為不達標。花卉擺放效果:考核花卉擺放是否整齊有序、美觀協調。擺放符合要求,整體視覺效果好為達標;擺放雜亂無章或影響車間環境美觀為不達標。2.考核方式采用定期考核與不定期抽查相結合的方式。每月進行一次定期考核,由車間管理人員對本車間員工負責的花卉進行全面檢查評估;不定期抽查由公司后勤部門或上級領導進行,對各車間花卉養護情況進行隨機檢查。考核結果以評分形式記錄,滿分100分。其中花卉生長狀況占40分,養護工作執行情況占40分,花卉擺放效果占20分。根據考核評分確定考核等級,90分及以上為優秀,8089分為良好,6079分為合格,60分以下為不合格。3.激勵措施對于考核優秀的員工,給予一定的物質獎勵,如獎金、花卉養護相關禮品等。同時,在公司內部進行表彰和宣傳,樹立榜樣,激勵更多員工積極參與花卉養護工作。考核結果與員工績效掛鉤。連續三個月考核優秀的員工,在績效評定時給予加分獎勵;考核不合格的員工,進行績效扣分,并要求其限期整改。若整改后仍未達到要求,將視情況給予進一步的處罰措施,如警告、罰款等。設立“花卉養護之星”評選活動,每季度評選一次。當選“花卉養護之星”的員工,除獲得物質獎勵外,還將獲得優先晉升、培訓等機會,激發員工的競爭意識和積極性。七、監督與檢查1.內部監督機制建立車間花卉養護監督小組,由車間管理人員和員工代表組成。監督小組定期對車間花卉養護情況進行檢查,及時發現問題并督促整改。員工之間相互監督,發現違反花卉養護管理制度的行為及時向車間管理人員報告。對于積極監督并提供有效線索的員工,給予一定的獎勵。2.公司檢查公司后勤部門定期對各車間花卉養護情況進行全面檢查,檢查結果進行通報。對存在問題較多的車間,要求其限期整改,并跟蹤整改情況。公司領導不定期對生產車間花卉養護情況進行抽查,了解制度執行情況和實際效果,對發現的問題提出指導性意見和建議,確保制度的有效執行。八、異常情況處理1.自然災害應對在遇到暴雨、大風、暴雪等自然災害時,車間管理人員應及時組織員工對花卉進行保護。如將室外花卉搬入室內,加固花卉擺放設施,防止花卉受損。災害過后,對受損花卉進行檢查和統計,及時清理受損嚴重無法恢復的花卉,并根據實際情況進行補種或更換。2.設備故障影響若車間內的花卉養護設備(如澆水設備、噴霧設備等)出現故障,應立即停止使用,并及時通知公司后勤部門安排維修。在設備維修期間,采取人工替代方式進行花卉養護工作,確保花卉正常生長。如增加人工澆水頻率、手動噴灑農藥等。3.人員變動影響當員工因離職、調崗等原因發生變動時,其負責養護的花卉應及時交接給其他

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論