專業宿舍管理制度總則1.目的為了加強公司宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有入住宿舍的員工。3.管理原則以保障員工正常生活和工作為出發點，遵循安全第一、文明有序、合理使用資源的原則進行宿舍管理。宿舍分配與入住1.分配依據根據員工工作地點、職位及實際需求，由行政部門統一安排宿舍房間。優先考慮同部門員工集中居住，便于溝通協作。2.入住流程員工收到宿舍分配通知后，需在規定時間內到行政部門辦理入住手續，領取宿舍鑰匙及相關物品。入住時，員工需對宿舍內的設施設備進行檢查，如發現問題及時向行政部門報告并記錄。3.宿舍調整因工作調動、個人原因等需要調整宿舍的員工，應提前向行政部門提出申請。行政部門根據實際情況進行審核，在有房源的情況下予以安排調整。宿舍設施與維護1.設施配備宿舍內配備基本的生活設施，包括床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等，以滿足員工日常生活需求。公共區域配備必要的衛生清潔工具，如掃帚、拖把、垃圾桶等。2.設施維護員工應愛護宿舍內的設施設備，不得故意損壞。如發現設施設備損壞，應及時向行政部門報修，并說明損壞情況。行政部門接到報修后，應及時安排維修人員進行維修。維修費用由造成損壞的責任人承擔；如無法確定責任人，則由該宿舍全體成員共同承擔。對于正常損耗的設施設備，行政部門應定期進行檢查和維護，確保其正常使用。宿舍安全管理1.消防安全宿舍內嚴禁使用明火，如蠟燭、酒精爐等；嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用大功率電器（如電爐、熱得快等）。員工應熟悉宿舍內的消防設施位置及使用方法，如滅火器、消火栓等。定期組織消防安全檢查，確保消防設施完好有效。發現火災隱患應及時整改，對違反消防安全規定的行為進行嚴肅處理。2.人身與財產安全員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗，防止財物被盜。宿舍內不得留宿外來人員，如有特殊情況需留宿，應提前向行政部門報備。加強宿舍區域的巡邏，保障員工人身安全。發現可疑人員或異常情況及時報告并處理。宿舍衛生管理1.個人衛生員工應保持個人床鋪、衣物及生活用品的整潔衛生，定期清洗更換。養成良好的個人衛生習慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。2.公共區域衛生宿舍公共區域實行輪流值日制度，值日人員負責當天的地面清掃、垃圾清理等工作。每周進行一次大掃除，對宿舍內的門窗、桌椅、衛生間等進行全面清潔。保持公共區域的整潔，不得在公共區域堆放雜物，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。宿舍作息管理1.作息時間員工應遵守公司規定的作息時間，按時起床、睡覺，保證充足的休息。晚上休息時間后，應保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息。2.請假制度因工作或其他原因需要請假在外住宿的員工，應提前向行政部門提交請假申請，經批準后方可在外住宿。請假結束后，如需繼續入住宿舍，應及時向行政部門報備。宿舍行為規范1.文明禮貌員工之間應相互尊重、團結友愛，禮貌待人，不得使用侮辱性語言或進行爭吵。尊重他人的生活習慣和隱私，不得隨意翻動他人物品。2.愛護環境愛護宿舍內及周邊環境，不隨意踐踏草坪、攀折花木。節約用水、用電，做到人走燈滅、關緊水龍頭。3.禁止行為宿舍內禁止賭博、酗酒、吸毒等違法違紀行為。禁止在宿舍內從事任何商業活動或進行非法傳銷等活動。宿舍檢查與考核1.檢查方式行政部門定期對宿舍進行檢查，檢查內容包括安全、衛生、設施設備等方面。檢查可采用不定期抽查和定期全面檢查相結合的方式進行。2.考核標準根據檢查結果，對宿舍進行評分考核。考核標準如下：安全方面：無安全隱患得滿分，存在安全問題酌情扣分。衛生方面：整潔干凈得滿分，存在衛生死角、垃圾未及時清理等情況酌情扣分。設施設備方面：設施完好得滿分，有損壞未及時報修或故意損壞的酌情扣分。每月對考核結果進行公布，對表現優秀的宿舍進行表揚，對存在問題較多的宿舍進行督促整改。3.獎懲措施連續三個月考核優秀的宿舍，給予一定的物質獎勵，如生活用品、水電費補貼等。對違反宿舍管理制度的員工，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰；對造成嚴重后果的，予以辭退