中國士兵管理制度一、總則（一）目的為了加強中國士兵隊伍建設，提高士兵素質，規范士兵管理，確保軍隊各項任務的順利完成，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于在中國人民解放軍各軍兵種服役的現役士兵。（三）基本原則1.堅持黨對軍隊的絕對領導：確保士兵堅決聽從黨中央、中央軍委指揮，保持軍隊的高度集中統一。2.依法管理：嚴格依據國家法律法規和軍隊條令條例進行管理，做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究。3.以人為本：尊重士兵的主體地位和創造精神，關心士兵的成長進步與生活需求，充分調動士兵的積極性、主動性和創造性。4.從嚴治軍：堅持嚴格要求、嚴格訓練、嚴格管理、嚴格紀律，培養士兵過硬的軍事素質和紀律作風。二、士兵入伍與退役（一）入伍1.征兵條件年齡要求：男性公民為當年12月31日前年滿18至22周歲，普通高等學校畢業生可以放寬至24周歲，初中文化程度男青年不超過20周歲；女性公民為當年12月31日前年滿18至22周歲。根據軍隊需要和本人自愿，可以征集部分年滿17周歲的女青年、23周歲的普通高等學校畢業生入伍。身體條件：符合《應征公民體格檢查標準》，身體狀況良好，無嚴重疾病和殘疾。政治條件：熱愛中國共產黨，熱愛社會主義祖國，熱愛人民軍隊，遵紀守法，品德優良，決心為抵抗侵略、保衛祖國、保衛人民的和平勞動而英勇奮斗。2.征兵程序報名登記：適齡青年在本人常住戶口所在地的兵役機關進行兵役登記，填寫《兵役登記表》，并根據兵役機關的安排進行網上報名。體格檢查：征兵開始時，縣、市征兵辦公室統一組織應征公民進行體格檢查。體格檢查由縣級以上地方人民政府征兵辦公室統一組織，同級衛生健康行政部門具體負責實施，相關醫療機構承擔具體工作。政治審查：體格檢查合格的應征公民，由縣、市征兵辦公室統一組織政治審查。政治審查工作按照有關規定，由縣、市征兵辦公室組織公安機關和基層單位進行。批準入伍：經體格檢查、政治審查合格的應征公民，由縣、市征兵辦公室批準入伍，并頒發《入伍通知書》。（二）退役1.義務兵退役退役期限：義務兵服現役的期限為二年。退役方式期滿退役：義務兵服現役期滿，應當退出現役。提前退役：根據軍隊建設需要和本人自愿，可以提前退出現役。義務兵有下列情形之一的，經師（旅）級以上單位批準，不得提前退出現役：義務兵服現役未滿本期規定年限，無正當理由堅持要求退出現役的；患有精神病、癲癇病及其他嚴重疾病，經駐軍醫院診斷證明不能堅持正常服役的；因軍隊編制員額縮減需要退出現役的；家庭發生重大變故，經家庭所在地的縣級人民政府退役士兵安置工作主管部門證明，本人申請退出現役的；國家建設需要調出軍隊的。2.士官退役退役期限：士官服現役的期限一般不超過三十年，年齡不超過五十五周歲。士官分級服現役的辦法和直接從非軍事部門招收士官的辦法，由國務院、中央軍事委員會規定。退役方式期滿退役：士官服現役期滿，應當退出現役。轉業：士官服現役滿本級規定最高年限，未被批準繼續服現役的，作轉業安置。復員：士官服現役滿本期規定年限，未被批準繼續服現役的，又不符合轉業條件的，作復員安置。退休：士官年滿五十五周歲或者服現役滿三十年的，作退休安置。提前退役：士官有下列情形之一的，經批準可以提前退出現役：軍隊編制員額縮減需要退出現役的；服現役滿三十年或者年滿五十五周歲的；因戰、因公、因病致殘被評定殘疾等級后，不能堅持正常工作的；患病醫療期滿或者醫療終結，經軍隊醫院證明和軍級以上單位衛生部門審核確認，不適宜繼續服現役的；因軍隊建設需要調出軍隊的；家庭發生重大變故，經家庭所在地的縣級人民政府退役士兵安置工作主管部門證明，本人申請退出現役的；其他特殊原因經批準退出現役的。三、士兵日常管理（一）作息時間1.起床：聽到起床號（信號）后，全連人員立即起床（連值班員應提前10分鐘起床），按照規定著裝，迅速做好出操準備。2.早操：除休息日和節假日外，連隊通常每日出早操，每次時間通常為30分鐘左右。早操主要進行隊列訓練和體能訓練。3.整理內務和洗漱：早操后，整理內務、清掃室內外和洗漱，時間不超過30分鐘。4.開飯：按照規定時間準時開飯。就餐時保持肅靜，餐畢自行離開。5.操課：操課通常在上午進行，根據不同的訓練科目和任務安排具體時間。操課中要嚴格遵守課堂紀律，認真聽講，積極訓練。6.午休：午休時間通常為1小時30分鐘，起床后進行整理內務等活動。7.課外活動：每周一、三、五的課外活動時間，通常安排體能訓練、思想政治教育或文體活動等。8.點名：連隊通常每日點名，休息日和節假日必須點名。點名由連首長實施，每次點名不得超過15分鐘。點名內容主要包括清點人員、生活講評、宣布次日工作等。9.就寢：連值班員在熄燈號（信號）前10分鐘，發出準備就寢信號，全體人員迅速做好就寢準備。聽到熄燈號（信號）后，立即熄燈就寢，保持肅靜。（二）請銷假制度1.請假權限士兵請假一日以內（不遠離駐地，不在外住宿）的，由連首長批準。士兵請假一日以上的，由營首長批準。士兵請假外出（不在部隊駐地，不在外住宿）的，按照以下規定執行：義務兵請假外出，由營首長批準，時間不超過5天；士官請假外出，由團（旅）首長批準，時間不超過10天。2.請假程序士兵請假時，應當填寫請假條，注明請假事由和時間，按照規定權限逐級報批。請假條由批準人留存。3.銷假制度士兵歸隊后，應當及時向批準人銷假。因特殊情況需要延長假期的，應當提前續假并經批準。未經批準逾期不歸的，按照軍隊有關規定處理。（三）內務設置1.宿舍內務床鋪：床鋪設置應當統一、整齊。被子疊放應當規范，通常疊成豆腐塊形狀，放置在床鋪一端。個人物品擺放：個人衣物、鞋子等物品應當整齊擺放于指定位置。室內衛生：保持室內清潔，地面無雜物，門窗玻璃干凈，墻壁無污漬。2.公共區域內務走廊、樓梯等公共區域應當保持整潔，無垃圾、雜物。洗漱間、衛生間等場所應當定期清掃消毒，保持清潔衛生。（四）軍容風紀1.著裝規定士兵必須按照規定著軍裝，保持軍容嚴整。軍裝應當保持整潔，配套穿著，不得混穿、錯穿。2.儀容儀表頭發：男士兵不得留長發、大鬢角和胡須，帽墻下發長不得超過1.5厘米；女士兵發辮不得過肩，不得燙發。面容：保持面容整潔，不得紋身，不得化濃妝。首飾：不得佩戴項鏈、耳環、手鏈、戒指等首飾。3.舉止規范士兵應當舉止端莊，姿態良好。行走時，兩人成列，三人成行，不得挽臂、搭肩、嬉笑打鬧。參加集會、活動時，應當按照規定的位置就座，遵守會場秩序，不得擅自離座。四、士兵訓練管理（一）訓練計劃1.制定依據：根據軍隊建設的總體目標和任務要求，結合士兵的實際情況，制定年度訓練計劃。訓練計劃應當明確訓練內容、訓練時間、訓練目標、考核標準等。2.計劃內容軍事技能訓練：包括隊列、戰術、射擊、格斗、軍事體育等科目訓練。思想政治教育：包括黨的理論、軍隊歷史使命、戰斗精神培育等內容。專業技能訓練：根據士兵所在崗位的專業要求，進行相應的專業技能培訓。3.計劃調整：在訓練過程中，如遇特殊情況需要調整訓練計劃，應當按照規定程序報批。（二）訓練實施1.訓練組織：按照訓練計劃，由各級軍事指揮員組織實施訓練。訓練中要嚴格遵守訓練操作規程，確保訓練安全。2.訓練方法：采用多種訓練方法，如講授法、示范法、模擬訓練法、實兵演練法等，提高訓練效果。3.訓練保障：為訓練提供必要的物資、器材、場地等保障，確保訓練順利進行。（三）訓練考核1.考核內容：按照訓練大綱和考核標準，對士兵的軍事技能、思想政治素質、專業技能等進行考核。2.考核方式定期考核：通常每季度或半年進行一次定期考核，全面評估士兵的訓練成績。隨機考核：在訓練過程中，不定期進行隨機考核，檢驗士兵的訓練水平。3.考核結果運用：考核成績作為士兵晉升、獎勵、評功評獎的重要依據。對考核不合格的士兵，應當進行補考或補訓，仍不合格的，按照有關規定處理。五、士兵獎懲管理（一）獎勵1.獎勵種類嘉獎：對表現突出的個人，給予嘉獎。三等功：對功績顯著的個人，記三等功。二等功：對功績卓著的個人，記二等功。一等功：對功績卓越的個人，記一等功。榮譽稱號：對功績極其卓著的個人，授予榮譽稱號。2.獎勵條件嘉獎：在作戰、訓練、執勤和工作中表現突出，取得優良成績的。三等功：在戰斗、搶險救災或者其他急難險重任務中，表現突出，有較大貢獻的；在完成重大科研試驗、軍事訓練、教學改革等任務中，成績突出，有顯著貢獻的；在培養人才、提高部隊戰斗力方面，成績突出，有重要貢獻的。二等功：在戰斗中英勇頑強，功績顯著的；在執行急難險重任務中，模范帶頭，功績卓著的；在科研攻關、科技創新等方面，取得重大突破，為國防和軍隊建設做出重大貢獻的。一等功：在戰斗中，功績卓著，有特殊貢獻的；在執行急難險重任務中，表現特別突出，有重大貢獻的；在科研攻關、科技創新等方面，取得重大成果，為國防和軍隊建設做出巨大貢獻的。榮譽稱號：在戰斗中，英勇頑強，功績卓著，有特殊貢獻，堪稱楷模的；在執行急難險重任務中，表現特別突出，功績卓越，有重大貢獻，在全軍、全國有重大影響的；在科研攻關、科技創新等方面，取得重大突破，為國防和軍隊建設做出極其重大貢獻，在全軍、全國有重大影響的。3.獎勵程序個人申請或群眾推薦：士兵認為自己符合獎勵條件的，可以向所在單位提出申請；其他人員也可以向所在單位推薦符合獎勵條件的士兵。民主評議：所在單位組織民主評議，廣泛征求意見，提出獎勵建議名單。審查上報：對獎勵建議名單進行審查，按照規定權限逐級上報。批準實施：由有批準權限的單位批準，并宣布獎勵決定，頒發獎勵證書和獎章（章）。（二）處分1.處分種類警告：對違反紀律，情節較輕的，給予警告處分。嚴重警告：對違反紀律，情節較重的，給予嚴重警告處分。記過：對違反紀律，情節嚴重的，給予記過處分。記大過：對違反紀律，情節特別嚴重的，給予記大過處分。降職或者降銜（銜級工資檔次）：對不適宜擔任現職的，給予降職或者降銜（銜級工資檔次）處分。撤職：對嚴重違反紀律，已不適宜擔任現任職務的，給予撤職處分。除名：對有嚴重違紀行為，不適合在部隊繼續服役的，予以除名。開除軍籍：對構成犯罪，應當依法追究刑事責任的，開除軍籍。2.處分條件警告：違反內務條令、紀律條令和隊列條令，情節較輕的。嚴重警告：違反內務條令、紀律條令和隊列條令，情節較重的。記過：違反軍隊紀律，有下列情形之一的，給予記過處分：作戰消極，臨陣畏縮，情節較輕的；故意損壞裝備、設施、器材，情節較輕的；違反值班、值勤規定，情節較重的；擅離部隊或者無故逾假不歸，時間較短的；其他違反紀律，情節較重的。記大過：違反軍隊紀律，有下列情形之一的，給予記大過處分：作戰消極，臨陣畏縮，情節較重的；故意損壞裝備、設施、器材，情節較重的；違反值班、值勤規定，造成嚴重后果的；擅離部隊或者無故逾假不歸，時間較長的；其他違反紀律，情節嚴重的。降職或者降銜（銜級工資檔次）：違反軍隊紀律，有下列情形之一的，給予降職或者降銜（銜級工資檔次）處分：不履行職責，對造成的重大事故或者其他嚴重后果負有主要責任的；違反軍事訓練規定，降低訓練質量標準，影響部隊完成重大任務的；工作失職，造成較大損失的；其他違反紀律，應當給予降職或者降銜（銜級工資檔次）處分的。撤職：違反軍隊紀律，有下列情形之一的，給予撤職處分：因工作失職，造成重大損失的；違反保密規定，造成嚴重后果的；違反廉潔自律規定，情節嚴重的；其他違反紀律，應當給予撤職處分的。除名：違反軍隊紀律，有下列情形之一的，予以除名：隱瞞入伍前的犯罪行為，入伍后被地方司法機關追究刑事責任的；無正當理由，堅持要求提前退出現役，經教育仍不改變態度的；擅離部隊累計超過三十日或者無故逾假不歸累計超過四十日的；其他違反紀律，情節嚴重，不適宜在部隊繼續服役的。開除軍籍：違反國家法律，構成犯罪，被依法追究刑事責任的，開除軍籍。3.處分程序調查取證：對士兵的違紀行為進行調查，收集相關證據。告知權利：將調查情況告知被調查士兵，聽取其陳述和申辯。提出處分建議：根據調查結果，提出處分建議，填寫