中學(xué)請(qǐng)假管理制度一、總則1.目的為了規(guī)范中學(xué)請(qǐng)假管理，確保學(xué)校教學(xué)秩序的正常運(yùn)行，保障學(xué)生和教職工的合法權(quán)益，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于中學(xué)全體教職工和學(xué)生。3.請(qǐng)假原則請(qǐng)假應(yīng)遵循真實(shí)、合理、必要的原則。請(qǐng)假需提前申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，不得事后補(bǔ)假（特殊情況除外）。請(qǐng)假人員應(yīng)在請(qǐng)假前妥善安排好工作或?qū)W習(xí)任務(wù)，確保不因請(qǐng)假而影響學(xué)校正常秩序。二、教職工請(qǐng)假管理（一）請(qǐng)假類(lèi)型1.病假：因身體不適需要休息治療的情況。2.事假：因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假的情況。3.婚假：教職工本人結(jié)婚可申請(qǐng)婚假。4.產(chǎn)假：女教職工生育可申請(qǐng)產(chǎn)假。5.陪產(chǎn)假：男教職工在其配偶生育時(shí)可申請(qǐng)陪產(chǎn)假。6.喪假：教職工直系親屬（父母、配偶、子女）去世可申請(qǐng)喪假。7.年假：符合條件的教職工可申請(qǐng)年假。8.公假：因參加學(xué)校安排的會(huì)議、培訓(xùn)、教研活動(dòng)等學(xué)校公事可申請(qǐng)公假。（二）請(qǐng)假流程1.填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)表教職工如需請(qǐng)假，應(yīng)提前填寫(xiě)《中學(xué)教職工請(qǐng)假申請(qǐng)表》，詳細(xì)注明請(qǐng)假類(lèi)型、請(qǐng)假起止日期、請(qǐng)假事由等信息。請(qǐng)假申請(qǐng)表需由本人簽名，并按規(guī)定依次提交至相關(guān)審批人處審批。2.審批流程請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)（含1天）：由年級(jí)組長(zhǎng)審批，報(bào)學(xué)校辦公室備案。請(qǐng)假23天：由年級(jí)組長(zhǎng)審核，分管副校長(zhǎng)審批，報(bào)學(xué)校辦公室備案。請(qǐng)假4天及以上：由年級(jí)組長(zhǎng)審核，分管副校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后，報(bào)校長(zhǎng)審批，報(bào)學(xué)校辦公室備案。3.請(qǐng)假批準(zhǔn)審批人應(yīng)根據(jù)請(qǐng)假原則和實(shí)際情況，認(rèn)真審核請(qǐng)假申請(qǐng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予批準(zhǔn)或駁回。如請(qǐng)假申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)，請(qǐng)假人員應(yīng)將批準(zhǔn)后的請(qǐng)假申請(qǐng)表交至學(xué)校辦公室留存。4.請(qǐng)假通知請(qǐng)假人員在獲得批準(zhǔn)后，應(yīng)及時(shí)將請(qǐng)假事宜告知本年級(jí)組同事、相關(guān)教學(xué)班級(jí)學(xué)生及家長(zhǎng)，確保工作交接和教學(xué)秩序不受影響。（三）請(qǐng)假期限1.病假一般病假每次請(qǐng)假期限不超過(guò)3天，連續(xù)病假不超過(guò)2周。如需延長(zhǎng)病假，應(yīng)提前提交醫(yī)院診斷證明及續(xù)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假。長(zhǎng)期病假（累計(jì)超過(guò)2個(gè)月）的教職工，應(yīng)按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況安排工作或給予相應(yīng)待遇。2.事假事假每次請(qǐng)假期限一般不超過(guò)3天，全年累計(jì)事假一般不超過(guò)15天。因特殊情況需延長(zhǎng)事假的，需提前申請(qǐng)并說(shuō)明理由，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)。3.婚假教職工婚假為[X]天，應(yīng)在結(jié)婚登記后一年內(nèi)一次性休完。4.產(chǎn)假女教職工產(chǎn)假按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般為[X]天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假[X]天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假[X]天。女教職工產(chǎn)假期間的工資福利待遇按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.陪產(chǎn)假男教職工陪產(chǎn)假為[X]天，應(yīng)在其配偶生育期間一次性休完。6.喪假教職工喪假為[X]天，直系親屬在外地的，可根據(jù)實(shí)際情況給予路程假。7.年假教職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天。年假應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)安排休完，確因工作需要不能安排休年假的，經(jīng)本人同意，可以不安排休年假，但學(xué)校應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的年休假工資報(bào)酬。8.公假公假期限根據(jù)學(xué)校安排的會(huì)議、培訓(xùn)、教研活動(dòng)等實(shí)際情況確定，請(qǐng)假人員應(yīng)按照學(xué)校要求按時(shí)參加。（四）請(qǐng)假待遇1.病假待遇病假在規(guī)定期限內(nèi)的，基本工資照發(fā)。超過(guò)規(guī)定期限的，按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。病假期間，教職工應(yīng)按照學(xué)校要求提交醫(yī)院診斷證明等相關(guān)材料，否則學(xué)校有權(quán)停發(fā)工資待遇。2.事假待遇事假期間，學(xué)校停發(fā)請(qǐng)假人員的工資及相關(guān)福利待遇。3.婚假待遇婚假期間，工資照發(fā)。4.產(chǎn)假待遇產(chǎn)假期間，女教職工工資福利待遇按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.陪產(chǎn)假待遇陪產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。6.喪假待遇喪假期間，工資照發(fā)。7.年假待遇年假期間，工資照發(fā)。（五）特殊情況處理1.突發(fā)疾病或緊急情況教職工因突發(fā)疾病或遇到緊急情況無(wú)法提前請(qǐng)假的，應(yīng)在請(qǐng)假當(dāng)天通過(guò)電話(huà)或其他方式向所在年級(jí)組組長(zhǎng)和學(xué)校辦公室請(qǐng)假，并在事后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，提交相關(guān)證明材料。2.續(xù)假請(qǐng)假期限屆滿(mǎn)后，如需繼續(xù)請(qǐng)假，請(qǐng)假人員應(yīng)提前提交續(xù)假申請(qǐng)，按照原請(qǐng)假審批流程辦理續(xù)假手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自續(xù)假的，按曠工處理。三、學(xué)生請(qǐng)假管理（一）請(qǐng)假類(lèi)型1.病假：因身體不適需要休息治療的情況。2.事假：因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假的情況。3.喪假：學(xué)生直系親屬（父母、配偶、子女）去世可申請(qǐng)喪假。（二）請(qǐng)假流程1.填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)表學(xué)生如需請(qǐng)假，應(yīng)提前填寫(xiě)《中學(xué)學(xué)生請(qǐng)假申請(qǐng)表》，詳細(xì)注明請(qǐng)假類(lèi)型、請(qǐng)假起止日期、請(qǐng)假事由等信息。請(qǐng)假申請(qǐng)表需由學(xué)生本人及家長(zhǎng)簽名，并按規(guī)定依次提交至相關(guān)審批人處審批。2.審批流程請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)（含1天）：由班主任審批，報(bào)年級(jí)組備案。請(qǐng)假23天：由班主任審核，年級(jí)組長(zhǎng)審批，報(bào)學(xué)校政教處備案。請(qǐng)假4天及以上：由班主任審核，年級(jí)組長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后，報(bào)學(xué)校政教處審批，報(bào)學(xué)校辦公室備案。3.請(qǐng)假批準(zhǔn)審批人應(yīng)根據(jù)請(qǐng)假原則和實(shí)際情況，認(rèn)真審核請(qǐng)假申請(qǐng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予批準(zhǔn)或駁回。如請(qǐng)假申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)，請(qǐng)假學(xué)生應(yīng)將批準(zhǔn)后的請(qǐng)假申請(qǐng)表交至學(xué)校政教處留存。4.請(qǐng)假通知請(qǐng)假學(xué)生在獲得批準(zhǔn)后，應(yīng)及時(shí)將請(qǐng)假事宜告知班主任及任課教師，以便安排好學(xué)習(xí)任務(wù)。（三）請(qǐng)假期限1.病假一般病假每次請(qǐng)假期限不超過(guò)3天，連續(xù)病假不超過(guò)2周。如需延長(zhǎng)病假，應(yīng)提前提交醫(yī)院診斷證明及續(xù)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假。2.事假事假每次請(qǐng)假期限一般不超過(guò)3天，全年累計(jì)事假一般不超過(guò)15天。因特殊情況需延長(zhǎng)事假的，需提前申請(qǐng)并說(shuō)明理由，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)。3.喪假學(xué)生喪假為[X]天，直系親屬在外地的，可根據(jù)實(shí)際情況給予路程假。（四）請(qǐng)假待遇1.病假待遇病假在規(guī)定期限內(nèi)的，學(xué)生應(yīng)按照學(xué)校要求自行安排學(xué)習(xí)，確保不耽誤課程進(jìn)度。病假期間，學(xué)生應(yīng)按照學(xué)校要求提交醫(yī)院診斷證明等相關(guān)材料，否則學(xué)校有權(quán)不批準(zhǔn)請(qǐng)假申請(qǐng)。2.事假待遇事假期間，學(xué)生應(yīng)按照學(xué)校要求自行安排學(xué)習(xí)，確保不耽誤課程進(jìn)度。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離校的，按曠課處理。3.喪假待遇喪假期間，學(xué)生應(yīng)按照學(xué)校要求自行安排學(xué)習(xí)，確保不耽誤課程進(jìn)度。（五）特殊情況處理1.突發(fā)疾病或緊急情況學(xué)生因突發(fā)疾病或遇到緊急情況無(wú)法提前請(qǐng)假的，應(yīng)在請(qǐng)假當(dāng)天通過(guò)電話(huà)或其他方式向班主任請(qǐng)假，并在事后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，提交相關(guān)證明材料。2.續(xù)假請(qǐng)假期限屆滿(mǎn)后，如需繼續(xù)請(qǐng)假，請(qǐng)假學(xué)生應(yīng)提前提交續(xù)假申請(qǐng)，按照原請(qǐng)假審批流程辦理續(xù)假手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自續(xù)假的，按曠課處理。四、考勤管理1.考勤記錄學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)教職工的考勤記錄，各年級(jí)組協(xié)助做好相關(guān)工作。班主任負(fù)責(zé)學(xué)生的考勤記錄，任課教師應(yīng)積極配合。2.考勤檢查學(xué)校將定期或不定期對(duì)教職工和學(xué)生的出勤情況進(jìn)行檢查，檢查方式包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)名、查看請(qǐng)假記錄等。對(duì)于缺勤情況，學(xué)校將及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并按照本制度相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.遲到、早退處理教職工和學(xué)生遲到、早退15分鐘以?xún)?nèi)的，每次給予口頭警告；遲到、早退超過(guò)15分鐘的，按曠課或曠工半天處理。4.曠工處理教職工曠工1天的，扣發(fā)當(dāng)日工資及相應(yīng)福利待遇；曠工2天及以上的，除扣發(fā)工資及福利待遇外，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職、撤職等處分。學(xué)生無(wú)故曠課1節(jié)的，給予批評(píng)教育；曠課2節(jié)及以上的，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、留校察看等處分。五、監(jiān)督與申訴1.監(jiān)督機(jī)制學(xué)校設(shè)立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)請(qǐng)假管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組有權(quán)對(duì)請(qǐng)假申請(qǐng)、審批流程、考勤記錄等進(jìn)行抽查核實(shí)，確保制度執(zhí)行的公正性和嚴(yán)肅性。2.申訴渠道教職工和學(xué)生如對(duì)請(qǐng)假審批結(jié)果或考勤處理決定有異議