中油安全管理制度一、總則（一）目的為加強中國石油（以下簡稱“中油”）的安全管理，保障員工生命安全和企業財產安全，防止和減少各類安全事故的發生，促進企業持續健康發展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于中油總部及所屬各分公司、子公司、直屬單位等所有部門和員工。（三）安全管理方針與目標1.方針：堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化全員安全意識，落實安全責任，加強安全管理，確保安全生產。2.目標：通過實施本制度，努力實現安全事故零發生，重傷、死亡事故為零，職業病發病率控制在規定范圍內，確保企業生產經營活動安全、穩定、有序進行。二、安全管理職責（一）公司管理層職責1.公司高層領導全面負責公司的安全管理工作，是公司安全管理的第一責任人。制定公司安全管理戰略和方針，確定安全管理目標，并組織實施。審批安全管理制度、安全技術措施計劃和重要安全工作方案。定期召開安全工作會議，研究解決安全管理中的重大問題。保證安全管理所需的人力、物力和財力資源。2.各級管理人員在各自職責范圍內，負責組織實施安全管理工作，落實安全管理制度和措施。定期檢查分管區域的安全狀況，及時消除安全隱患。組織開展安全教育培訓，提高員工安全意識和技能。參與安全事故的調查處理，提出改進措施和建議。（二）安全管理部門職責1.安全管理部門負責公司安全管理的日常工作，起草、修訂和完善安全管理制度。制定并組織實施年度安全工作計劃，定期進行安全工作總結和分析。組織開展安全檢查、隱患排查治理工作，督促落實安全整改措施。負責安全培訓教育的組織、協調和管理工作，組織編制安全培訓教材。負責安全事故的統計、報告和調查處理工作，建立健全安全事故檔案。監督檢查各部門安全管理制度的執行情況，對違規行為進行糾正和處罰。組織開展安全宣傳活動，營造良好的安全文化氛圍。（三）基層單位職責1.基層單位負責人是本單位安全管理的第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。組織落實公司安全管理制度和措施，制定本單位安全工作計劃并組織實施。定期召開本單位安全會議，分析安全形勢，研究解決安全問題。組織開展本單位的安全檢查和隱患排查治理工作，確保生產設備、設施安全運行。組織員工參加安全教育培訓，提高員工安全素質。及時、如實報告本單位發生的安全事故，并組織救援和調查處理工作。2.基層員工嚴格遵守公司安全管理制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加安全教育培訓，提高安全意識和自我保護能力。認真做好本崗位的安全工作，發現安全隱患及時報告并采取措施消除。積極參與安全事故的應急救援工作。三、安全管理制度（一）安全生產責任制1.明確各級領導、各部門和各崗位人員的安全職責，簽訂安全生產責任書，將安全責任落實到每個崗位和每個人。2.定期對安全生產責任制的執行情況進行考核，對履行安全職責不到位的單位和個人進行責任追究。（二）安全教育培訓制度1.新員工入職必須進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗。2.對在職員工定期進行安全再培訓，包括安全法律法規、安全操作規程、安全事故案例分析等內容，不斷提高員工安全意識和技能。3.特種作業人員必須經專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后，方可上崗作業。4.對轉崗、復工、調崗等人員，必須進行針對性的安全教育培訓，經考試合格后方可安排工作。（三）安全檢查制度1.建立定期安全檢查制度，公司每月至少進行一次全面安全檢查，部門每周至少進行一次安全檢查，班組每天進行班前、班中、班后安全檢查。2.安全檢查內容包括安全管理制度執行情況、設備設施運行狀況、作業環境安全狀況、員工操作行為等。3.對檢查中發現的安全隱患，要下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改，確保隱患及時消除。（四）隱患排查治理制度1.建立隱患排查治理長效機制，定期組織開展隱患排查治理工作，做到及時發現、及時治理。2.對排查出的隱患進行分類分級管理，按照一般隱患和重大隱患分別制定治理方案。3.重大隱患治理要實行掛牌督辦，做到責任、措施、資金、時限和預案“五落實”，確保隱患得到徹底治理。4.建立隱患排查治理臺賬，對隱患排查、治理情況進行詳細記錄，實現隱患排查治理閉環管理。（五）安全事故管理制度1.制定安全事故應急預案，明確事故報告程序、應急救援措施等內容。2.發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。3.事故發生后，迅速啟動應急預案，組織開展應急救援工作，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。4.及時、準確、完整地調查處理安全事故，查明事故原因、認定事故性質和責任，提出處理意見和防范措施建議。5.對安全事故進行總結分析，舉一反三，采取有效措施，防止類似事故再次發生。（六）安全投入保障制度1.建立安全投入保障機制，確保安全管理所需的資金足額投入。2.安全投入主要用于安全設施建設、安全設備購置、安全教育培訓、安全評價、安全事故應急救援等方面。3.編制安全技術措施計劃，按照規定程序審批后組織實施，確保安全投入專款專用。（七）安全獎懲制度1.設立安全獎勵基金，對在安全管理工作中表現突出的單位和個人進行表彰和獎勵。2.對違反安全管理制度的單位和個人進行處罰，處罰方式包括警告、罰款、停產整頓、解除勞動合同等。3.安全獎懲情況要納入績效考核體系，與員工的收入、晉升等掛鉤。四、安全技術措施（一）工藝安全措施1.優化生產工藝流程，采用先進的生產技術和設備，提高生產過程的安全性。2.對生產工藝進行風險評估，制定相應的安全操作規程和控制措施，防止發生工藝事故。（二）設備安全措施1.建立設備管理制度，加強設備的選型、采購、安裝、調試、運行、維護、檢修等全過程管理。2.定期對設備進行檢查、檢測和維護保養，確保設備安全運行。對關鍵設備要實行重點監控，制定專項應急預案。3.對老舊設備、存在安全隱患的設備及時進行更新改造或淘汰。（三）電氣安全措施1.加強電氣設備的管理，確保電氣設備選型正確、安裝規范、接地良好。2.定期對電氣設備進行絕緣檢測、接地電阻檢測等，及時發現和消除電氣安全隱患。3.嚴格執行電氣作業安全操作規程，嚴禁非電工人員從事電氣作業。電氣作業必須辦理作業許可證，采取相應的安全措施。（四）消防與應急安全措施1.按照國家有關消防法規和標準，配備必要的消防設施和器材，并定期進行檢查、維護和保養，確保其完好有效。2.制定消防應急預案，組織員工進行消防演練，提高員工的火災應急處置能力。3.在易發生火災、爆炸等事故的場所設置明顯的安全警示標志，配備相應的應急救援設備和器材。4.建立應急救援體系，制定各類安全事故應急預案，定期組織演練，提高應急救援能力。五、安全文化建設（一）安全理念宣傳1.制定公司安全理念，通過內部刊物、宣傳欄、網絡平臺等多種渠道進行宣傳，使全體員工熟知并認同。2.開展安全文化活動，如安全月、安全知識競賽、安全演講比賽等，營造濃厚的安全文化氛圍。（二）安全行為規范1.制定員工安全行為規范，明確員工在工作中的安全操作要求和行為準則。2.加強員工安全行為培訓，通過案例分析、現場演示等方式，引導員工養成良好的安全行為習慣。（三）安全文化激勵1.設立安全文化建設獎勵機制，對在安全文化建設中表現突出的單位和個人進行表彰和獎勵。