中職常規(guī)管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范中職學(xué)校的日常管理工作，營造良好的教學(xué)和學(xué)習(xí)環(huán)境，提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的高素質(zhì)技能型人才，特制定本常規(guī)管理制度。（二）適用范圍本制度適用于中職學(xué)校全體教職員工和學(xué)生。（三）基本原則1.以人為本原則：充分尊重和保障教職員工和學(xué)生的合法權(quán)益，關(guān)注他們的需求和發(fā)展，營造人性化的管理氛圍。2.依法治校原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和教育行政部門的相關(guān)規(guī)定，依法開展各項管理工作。3.規(guī)范有序原則：建立健全各項規(guī)章制度，明確工作流程和標準，確保學(xué)校管理工作規(guī)范、有序進行。4.公平公正原則：在管理過程中，堅持公平、公正的態(tài)度，對待每一位教職員工和學(xué)生，不偏袒、不歧視。5.激勵發(fā)展原則：通過合理的激勵機制，激發(fā)教職員工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進學(xué)生的全面發(fā)展。二、教職員工管理（一）入職管理1.招聘與錄用學(xué)校根據(jù)教學(xué)和管理工作需要，制定招聘計劃，明確招聘崗位、條件和程序。通過多種渠道發(fā)布招聘信息，對應(yīng)聘人員進行資格審查、筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)的考核。經(jīng)考核合格的人員，簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。2.入職培訓(xùn)新入職教職員工須參加學(xué)校組織的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)校基本情況、規(guī)章制度、教學(xué)方法、職業(yè)道德等。培訓(xùn)結(jié)束后，進行考核，考核合格者正式上崗，不合格者根據(jù)情況進行補考或辭退。（二）考勤管理1.工作時間教職員工實行每周五天工作制，每天工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。因工作需要加班的，須提前填寫加班申請表，經(jīng)部門負責(zé)人批準后，報學(xué)校辦公室備案。2.考勤記錄學(xué)校采用指紋打卡或人臉識別等方式進行考勤記錄，教職員工應(yīng)按時打卡。如遇特殊情況無法打卡，須提前向?qū)W校辦公室說明原因，并填寫請假單。3.請假制度教職員工請假分為病假、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。病假須提供醫(yī)院證明，事假須提前填寫請假單，經(jīng)部門負責(zé)人批準后，報學(xué)校辦公室備案。婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，請假時須提供相關(guān)證明材料。4.遲到、早退與曠工遲到或早退15分鐘以內(nèi)的，視為遲到或早退一次；超過15分鐘的，視為曠工半天；無故曠工一天及以上的，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理。遲到、早退或曠工累計達到一定次數(shù)的，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處理。（三）教學(xué)管理1.教學(xué)計劃與教案各專業(yè)根據(jù)人才培養(yǎng)方案制定教學(xué)計劃，明確課程設(shè)置、教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進度等。教師根據(jù)教學(xué)計劃編寫教案，教案應(yīng)包括教學(xué)目標、教學(xué)重難點、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)反思等內(nèi)容。2.課堂教學(xué)教師應(yīng)嚴格按照教學(xué)計劃和教案進行課堂教學(xué)，不得擅自更改教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進度。教師應(yīng)注重教學(xué)方法的運用，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)效果。教師應(yīng)嚴格遵守課堂紀律，不得在課堂上吸煙、接打手機等，不得隨意離開課堂。3.教學(xué)考核學(xué)校建立教學(xué)考核制度，對教師的教學(xué)工作進行定期考核。教學(xué)考核內(nèi)容包括教學(xué)計劃執(zhí)行情況、教案編寫質(zhì)量、課堂教學(xué)效果、學(xué)生學(xué)習(xí)成績等。教學(xué)考核結(jié)果作為教師職稱評定、崗位晉升、評優(yōu)評先等的重要依據(jù)。（四）學(xué)生管理1.班級管理學(xué)校實行班級管理制度，每個班級配備一名班主任。班主任負責(zé)班級學(xué)生的日常管理工作，包括學(xué)生考勤、紀律、衛(wèi)生等，組織開展班級活動。2.學(xué)生行為規(guī)范學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，勤奮學(xué)習(xí)，積極參加學(xué)校組織的各項活動。學(xué)生應(yīng)遵守課堂紀律，按時上課，不遲到、早退、曠課，認真聽講，積極參與課堂互動。學(xué)生應(yīng)遵守校園秩序，愛護校園環(huán)境，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不損壞公物。3.學(xué)生考核學(xué)校建立學(xué)生考核制度，對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、品德表現(xiàn)、社會實踐等進行綜合考核。學(xué)生考核結(jié)果作為學(xué)生評優(yōu)評先、升學(xué)推薦、畢業(yè)鑒定等的重要依據(jù)。（五）師德師風(fēng)建設(shè)1.師德規(guī)范教師應(yīng)遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，教書育人，為人師表，終身學(xué)習(xí)。教師不得從事有償家教，不得收受學(xué)生及家長的禮品、禮金等。2.師德考核學(xué)校建立師德考核制度，對教師的師德表現(xiàn)進行定期考核。師德考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、愛崗敬業(yè)情況、關(guān)愛學(xué)生情況、教書育人情況、為人師表情況等。師德考核結(jié)果作為教師職稱評定、崗位晉升、評優(yōu)評先等的重要依據(jù)。三、學(xué)生管理（一）入學(xué)與注冊1.新生入學(xué)新生應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時間和要求報到入學(xué)，報到時須攜帶錄取通知書、身份證等相關(guān)材料。學(xué)校在新生報到后，進行資格審查，對符合入學(xué)條件的新生辦理入學(xué)手續(xù)。2.學(xué)籍注冊學(xué)校按照教育行政部門的要求，為新生辦理學(xué)籍注冊手續(xù)。學(xué)生學(xué)籍實行電子化管理，學(xué)校應(yīng)及時更新學(xué)生學(xué)籍信息。（二）考勤與請假1.考勤管理學(xué)生應(yīng)按時參加學(xué)校組織的各項教學(xué)活動和集體活動，不得遲到、早退、曠課。學(xué)校采用班級考勤與學(xué)校抽查相結(jié)合的方式進行考勤管理，班級考勤由班主任負責(zé)記錄，學(xué)校抽查由教務(wù)處組織實施。2.請假制度學(xué)生請假分為病假、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。病假須提供醫(yī)院證明，事假須提前填寫請假單，經(jīng)班主任批準后，報學(xué)校學(xué)生處備案。婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，請假時須提供相關(guān)證明材料。（三）課堂紀律1.課堂要求學(xué)生應(yīng)遵守課堂紀律，按時上課，不遲到、早退、曠課，認真聽講，積極參與課堂互動。學(xué)生應(yīng)尊敬師長，不得頂撞老師，不得在課堂上玩手機、吃東西、睡覺等。2.違紀處理對違反課堂紀律的學(xué)生，教師應(yīng)及時進行批評教育，情節(jié)嚴重的，報學(xué)校學(xué)生處按照相關(guān)規(guī)定處理。（四）校園秩序1.行為規(guī)范學(xué)生應(yīng)遵守校園秩序，愛護校園環(huán)境，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不損壞公物。學(xué)生應(yīng)遵守校園安全規(guī)定，不攜帶管制刀具等危險物品進入校園，不參與打架斗毆等違法違紀活動。2.違紀處理對違反校園秩序的學(xué)生，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、記過、留校察看、開除學(xué)籍等處理。（五）社會實踐與實習(xí)1.社會實踐學(xué)校組織學(xué)生參加社會實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和實踐能力。學(xué)生參加社會實踐活動須遵守相關(guān)規(guī)定，服從學(xué)校和指導(dǎo)教師的安排。2.實習(xí)管理學(xué)校根據(jù)專業(yè)教學(xué)需要，組織學(xué)生參加實習(xí)。實習(xí)單位應(yīng)與學(xué)校簽訂實習(xí)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。學(xué)校應(yīng)加強對實習(xí)學(xué)生的管理和指導(dǎo)，定期檢查實習(xí)情況，確保實習(xí)質(zhì)量。四、財務(wù)管理（一）預(yù)算管理1.預(yù)算編制學(xué)校根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，編制年度財務(wù)預(yù)算。預(yù)算編制應(yīng)遵循“量入為出、收支平衡”的原則，充分考慮學(xué)校的實際情況和發(fā)展需求。2.預(yù)算執(zhí)行學(xué)校財務(wù)部門應(yīng)嚴格按照預(yù)算執(zhí)行，確保預(yù)算的嚴肅性和權(quán)威性。如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的，須按照規(guī)定的程序進行審批。（二）收入管理1.收費管理學(xué)校嚴格按照國家和地方有關(guān)規(guī)定收取學(xué)費、住宿費等費用。收費項目和標準須經(jīng)物價部門批準，并向社會公示。學(xué)校收取的費用應(yīng)及時足額上繳財政專戶，實行收支兩條線管理。2.其他收入管理學(xué)校的其他收入包括捐贈收入、利息收入、經(jīng)營收入等。其他收入應(yīng)按照規(guī)定納入學(xué)校財務(wù)統(tǒng)一核算，不得截留、挪用。（三）支出管理1.支出原則學(xué)校支出應(yīng)遵循“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、勤儉節(jié)約”的原則。嚴格控制各項支出，提高資金使用效益。2.支出審批學(xué)校各項支出須按照規(guī)定的審批程序進行審批，審批人應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)進行審批。重大支出項目須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。3.經(jīng)費報銷教職工報銷費用須提供真實、合法的票據(jù)，并按照學(xué)校規(guī)定的報銷流程進行報銷。財務(wù)部門應(yīng)嚴格審核報銷憑證，對不符合規(guī)定的票據(jù)不予報銷。（四）資產(chǎn)管理1.資產(chǎn)清查學(xué)校定期對資產(chǎn)進行清查，確保資產(chǎn)賬實相符。資產(chǎn)清查內(nèi)容包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。2.資產(chǎn)處置學(xué)校資產(chǎn)處置須按照規(guī)定的程序進行審批，處置收入應(yīng)及時足額上繳財政專戶。資產(chǎn)處置方式包括出售、轉(zhuǎn)讓、報廢、捐贈等。五、后勤管理（一）校園建設(shè)與維護1.校園規(guī)劃學(xué)校根據(jù)發(fā)展需要，制定校園建設(shè)規(guī)劃，合理布局教學(xué)、生活、運動等功能區(qū)域。校園建設(shè)規(guī)劃應(yīng)充分考慮學(xué)校的長遠發(fā)展和師生的實際需求。2.校園維護學(xué)校定期對校園設(shè)施設(shè)備進行維護和保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備正常運行。對校園內(nèi)的建筑物、道路、水電等進行日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。（二）物資采購與管理1.采購計劃學(xué)校各部門根據(jù)工作需要，制定物資采購計劃，經(jīng)部門負責(zé)人審核后，報學(xué)校采購部門匯總。采購計劃應(yīng)明確采購物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)算等。2.采購流程學(xué)校采購部門按照規(guī)定的采購流程進行物資采購，包括招標、詢價、談判等方式。采購過程應(yīng)公開、公正、公平，確保采購物資的質(zhì)量和價格合理。3.物資管理學(xué)校采購的物資應(yīng)及時入庫，進行登記和管理。建立物資領(lǐng)用制度，嚴格控制物資的領(lǐng)用和使用。（三）餐飲與住宿管理1.餐飲管理學(xué)校食堂應(yīng)嚴格遵守食品安全法律法規(guī)，確保食品安全。食堂應(yīng)合理搭配飯菜，保證飯菜質(zhì)量，滿足師生的營養(yǎng)需求。加強食堂成本核算，控制飯菜價格。2.住宿管理學(xué)校宿舍應(yīng)配備必要的生活設(shè)施，為學(xué)生提供良好的住宿環(huán)境。建立宿舍管理制度，加強對學(xué)生宿舍的管理和服務(wù)。定期對宿舍進行檢查，確保宿舍安全和衛(wèi)生。（四）安全管理1.安全制度學(xué)校建立健全安全管理制度，明確安全責(zé)任，加強安全教育。安全制度應(yīng)包括校園安全、消防安全、食品安全、交通安全等方面的內(nèi)容。2.安全檢查學(xué)校定期對校園進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。安全檢查內(nèi)容包括教學(xué)