中超足協管理制度一、總則（一）目的為了規范中國足球協會超級聯賽（以下簡稱“中超聯賽”）的組織與管理，確保聯賽的公平、公正、公開，促進中國足球事業的健康發展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于中超聯賽參賽俱樂部、球員、教練團隊、裁判員以及與聯賽相關的各類工作人員和機構。（三）基本原則1.公平競賽原則所有參賽俱樂部、球員、教練團隊和裁判員都應遵守公平競賽規則，嚴禁任何形式的違規行為和不正當競爭。2.誠信原則各方應秉持誠信理念，如實提供信息，履行合同義務，不得欺詐、隱瞞或誤導。3.職業化原則推動中超聯賽向職業化方向發展，建立健全職業聯賽運營管理體系，提高聯賽的競技水平和商業價值。4.服務球迷原則以球迷為中心，提供優質的賽事產品和服務，滿足球迷觀賽需求，增強球迷對聯賽的認同感和歸屬感。二、聯賽組織架構（一）中國足球協會中國足球協會是中超聯賽的主管機構，負責制定聯賽政策、規則，監督聯賽運營，對重大事項進行決策。（二）職業聯賽理事會職業聯賽理事會是中超聯賽的執行機構，由各參賽俱樂部代表組成，負責聯賽的日常運營管理，包括賽事安排、商務開發、裁判管理等工作。（三）俱樂部各參賽俱樂部是聯賽的基本組成單位，負責球隊的組建、訓練、比賽等工作，同時遵守聯賽各項規定，履行相關義務。（四）其他相關機構包括裁判員委員會、球員轉會管理機構、媒體合作伙伴等，它們在各自職責范圍內為聯賽的順利進行提供支持和保障。三、聯賽運營管理（一）賽事安排1.賽程制定職業聯賽理事會根據賽季計劃，綜合考慮各方面因素，制定科學合理的賽程。賽程應避免球隊連續客場或主場過于密集，為球隊提供適當的休息和調整時間。2.比賽場地主場俱樂部負責提供符合比賽要求的場地，并確保場地設施安全、完好。比賽場地應滿足觀眾觀賽需求，提供良好的賽事氛圍。3.比賽時間中超聯賽比賽時間一般安排在周末或節假日，以方便球迷觀賽。如有特殊情況需要調整比賽時間，應提前通知相關各方。（二）商務開發1.聯賽品牌推廣職業聯賽理事會負責中超聯賽品牌的整體推廣，通過多種渠道提升聯賽的知名度和影響力。包括與媒體合作進行賽事轉播、舉辦各類宣傳活動、開發聯賽周邊產品等。2.贊助商管理積極開展聯賽商業贊助活動，與贊助商簽訂合作協議，明確雙方權利義務。確保贊助商權益得到充分保障，同時推動聯賽商業價值的最大化。3.門票銷售主場俱樂部負責門票的銷售工作，制定合理的票價體系，通過多種渠道銷售門票，滿足不同球迷需求。加強門票銷售管理，防止非法倒賣門票等行為。（三）裁判管理1.裁判員選拔與培訓裁判員委員會負責裁判員的選拔、培訓和考核工作。建立科學的裁判員選拔機制，選拔具備專業素養和職業道德的裁判員。定期組織裁判員培訓，提高裁判員業務水平和執法能力。2.裁判監督與評估加強對裁判員執法工作的監督，建立裁判監督機制，及時處理球迷、俱樂部對裁判執法的投訴和爭議。定期對裁判員進行評估，根據評估結果進行獎懲。（四）球員轉會管理1.轉會規則制定明確的球員轉會規則，規范球員轉會行為。包括轉會窗口時間、轉會費支付方式、球員合同簽訂等方面的規定。2.轉會操作流程球員轉會應按照規定的操作流程進行，俱樂部之間應簽訂轉會協議，確保轉會過程合法合規。轉會管理機構負責對轉會申請進行審核，監督轉會交易的執行。四、俱樂部管理（一）俱樂部準入1.準入條件申請參加中超聯賽的俱樂部應滿足一定的準入條件，包括俱樂部組織架構健全、財務狀況良好、青訓體系完善、場地設施符合要求等。2.準入審核中國足球協會對申請俱樂部進行準入審核，審核內容包括俱樂部提交的各項資料、實地考察等。審核通過的俱樂部方可獲得中超聯賽參賽資格。（二）俱樂部運營1.球隊建設俱樂部應加強球隊建設，組建一支具有競爭力的球隊。包括引進優秀球員、教練團隊，制定合理的球隊戰術和訓練計劃。2.財務管理建立健全俱樂部財務管理制度，加強財務管理和監督。確保俱樂部財務狀況透明，合理控制運營成本，提高資金使用效率。3.青訓工作重視青訓工作，建立完善的青訓體系。加強青少年球員培養，為一線球隊輸送優秀人才，同時推動中國足球后備力量的發展。（三）俱樂部紀律與處罰1.紀律規定俱樂部應遵守聯賽各項紀律規定，不得出現違規違紀行為。包括比賽違規、違反轉會規則、財務造假、賽場暴力等方面的禁止性行為。2.處罰措施對于違反紀律規定的俱樂部，中國足球協會將視情節輕重給予相應的處罰。處罰措施包括警告、罰款、扣分、限制轉會、取消參賽資格等。五、球員管理（一）球員注冊與報名1.注冊要求球員應按照規定進行注冊，提交真實有效的個人信息和相關證明材料。注冊信息應包括球員基本資料、參賽經歷、健康狀況等。2.報名規則俱樂部根據聯賽報名規則，確定參賽球員名單并進行報名。報名球員應符合參賽資格要求，報名人數和報名時間應嚴格按照規定執行。（二）球員合同管理1.合同簽訂球員與俱樂部簽訂勞動合同，明確雙方權利義務。合同內容應包括工資待遇、工作期限、福利待遇、違約責任等條款。2.合同變更與解除在合同履行過程中，如出現合同變更或解除的情況，雙方應按照法律法規和合同約定辦理相關手續。（三）球員權益保障1.工資待遇俱樂部應按時足額支付球員工資，保障球員的勞動報酬權益。工資待遇應符合行業標準和俱樂部實際情況。2.職業發展為球員提供良好的職業發展機會，包括參加國內外比賽、接受專業培訓等。關注球員身心健康，提供必要的保障和支持。六、教練團隊管理（一）教練資質與聘任1.資質要求擔任中超聯賽球隊教練應具備相應的教練資質，包括足球教練職業資格證書等。2.聘任程序俱樂部按照規定程序聘任教練團隊，簽訂聘任合同，明確雙方權利義務。教練團隊應具備豐富的執教經驗和專業能力，能夠帶領球隊取得良好成績。（二）教練職責與考核1.教練職責教練團隊負責球隊的訓練、比賽指揮、戰術制定等工作，帶領球隊完成聯賽任務。同時，應注重球員培養和球隊文化建設。2.考核評估定期對教練團隊進行考核評估，考核內容包括球隊成績、戰術執行、球員發展等方面。根據考核結果進行獎懲，激勵教練團隊提高工作水平。七、裁判員管理（一）裁判員資質與選拔1.資質要求擔任中超聯賽裁判員應具備相應的裁判員資質，包括國際足聯或中國足球協會頒發的裁判員等級證書等。2.選拔程序裁判員委員會按照選拔程序，從符合資質要求的人員中選拔中超聯賽裁判員。選拔過程應公開、公平、公正，注重裁判員的業務能力和職業道德。（二）裁判員培訓與發展1.培訓計劃制定裁判員培訓計劃，定期組織裁判員參加培訓活動。培訓內容包括裁判規則、執法技巧、職業道德等方面，不斷提高裁判員業務水平。2.職業發展為裁判員提供職業發展機會，鼓勵裁判員參加國際比賽執法，提升國際影響力。同時，建立裁判員晉升機制，激勵裁判員不斷進步。（三）裁判員紀律與監督1.紀律規定裁判員應遵守裁判紀律規定，公正執法，不得出現違規違紀行為。包括吹罰尺度不統一、偏袒一方、收受賄賂等禁止性行為。2.監督機制建立健全裁判員監督機制，加強對裁判員執法工作的監督。通過視頻助理裁判（VAR）等技術手段，對裁判員判罰進行輔助審查，確保比賽公平公正。八、賽事數據管理（一）數據采集與整理1.數據采集渠道通過比賽現場記錄、技術統計系統、視頻監控等多種渠道采集賽事數據。數據內容包括球員表現、比賽過程、戰術運用等方面。2.數據整理與分析對采集到的數據進行整理和分析，形成賽事數據報告。數據報告應客觀、準確地反映比賽情況，為球隊戰術調整、球員評估等提供參考依據。（二）數據使用與共享1.數據使用范圍賽事數據主要用于俱樂部內部分析、教練團隊戰術制定、球員發展規劃等方面。同時，也可根據相關規定向媒體、贊助商等提供部分數據信息。2.數據共享機制建立數據共享機制，促進各俱樂部之間、俱樂部與聯賽管理機構之間的數據交流與共享。通過數據共享，推動聯賽整體水平的提高。九、球迷服務管理（一）球迷權益保障1.購票權益保障球迷購票的合法權益，提供便捷的購票渠道和良好的購票服務。確保球迷能夠順利購買到心儀的比賽門票。2.觀賽權益為球迷提供安全、舒適的觀賽環境，保障球迷在比賽現場的人身安全和合法權益。加強賽場管理，維護賽場秩序。（二）球迷互動與活動1.球迷互動平臺建立球迷互動平臺，加強與球迷的溝通與交流。通過線上線下多種方式，及時了解球迷需求