




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
京東報價管理制度總則目的本制度旨在規范京東平臺上商品及服務的報價行為,確保價格的合理性、公正性與透明度,維護公司利益和市場秩序,保障消費者權益,提升公司在京東平臺的競爭力和品牌形象。適用范圍本制度適用于在京東平臺上從事商品銷售、服務提供的所有部門、團隊及相關工作人員。基本原則1.合規性原則:報價行為必須嚴格遵守國家法律法規、京東平臺規則以及公司內部相關規定。2.公平公正原則:對待所有客戶應保持公平公正的報價態度,不得因客戶身份、訂單量等因素實行差別定價。3.透明性原則:報價信息應清晰、明確、易懂,不得故意隱瞞或模糊關鍵價格信息。4.穩定性原則:在一定時期內,價格應保持相對穩定,避免頻繁大幅度波動給消費者造成不良影響。報價管理職責分工銷售部門1.負責收集市場價格信息,分析競爭對手報價動態,為公司報價策略提供數據支持。2.根據公司定價政策和市場情況,制定具體商品或服務的報價方案,并提交審核。3.按照審核通過的報價方案,在京東平臺上準確發布和更新價格信息。4.及時處理客戶關于價格的咨詢和異議,解答疑問并反饋相關情況。市場部門1.關注行業動態和市場趨勢,研究消費者價格敏感度,為公司報價策略提供市場分析和建議。2.協助銷售部門進行價格調研,收集競爭對手的價格信息和促銷活動情況。3.配合銷售部門制定價格促銷策略,策劃并執行相關市場推廣活動,確保價格優勢得到有效傳播。財務部門1.參與公司報價政策的制定,從成本核算、利潤分析等角度提供財務意見。2.審核報價方案的成本合理性,確保報價在公司盈利目標范圍內。3.監控價格執行情況,對價格調整導致的財務變動進行核算和分析。法務部門1.審查報價管理制度及相關流程是否符合法律法規要求,提供法律合規建議。2.處理因報價引發的法律糾紛,保障公司合法權益。運營部門1.負責京東平臺店鋪的日常運營管理,確保價格信息在平臺上的準確展示和及時更新。2.協助銷售部門處理價格相關的系統操作問題,保障價格調整等工作的順利進行。報價制定與審核定價策略1.成本加成定價法:根據商品或服務的直接成本、間接成本以及預期利潤,確定合理的報價。成本包括采購成本、生產成本、運輸成本、營銷成本、管理成本等。2.市場導向定價法:參考市場同類產品或服務的價格水平,結合公司產品或服務的差異化優勢,制定具有競爭力的報價。3.需求導向定價法:根據不同客戶群體對價格的敏感程度和需求特點,制定靈活的價格策略,如針對價格敏感型客戶推出特價產品或套餐。報價制定流程1.銷售部門業務人員收集市場價格信息、成本數據以及公司定價政策要求,結合產品或服務特點,初步擬定報價方案。2.將初步報價方案提交給銷售部門負責人審核,銷售部門負責人從市場策略、銷售目標等方面進行審核,提出修改意見或批準方案。3.若報價方案涉及重大價格調整或新產品定價,需提交財務部門進行成本核算和利潤分析,財務部門審核通過后反饋給銷售部門。4.銷售部門將經過財務審核的報價方案提交給法務部門進行合規審查,確保報價符合法律法規和京東平臺規則。5.法務部門審核通過后,報價方案提交給公司管理層審批,管理層根據公司整體戰略和業務目標做出最終決策。報價審核要點1.合規性:審核報價是否符合國家法律法規、京東平臺規則以及公司內部規定,是否存在價格歧視、不正當競爭等違法行為。2.合理性:評估報價是否基于合理的成本核算和市場分析,是否與公司定價策略相符,價格水平是否在市場可接受范圍內。3.準確性:檢查報價信息是否準確無誤,包括價格數字、計價單位、價格有效期等,避免因信息錯誤給公司和客戶帶來損失。報價發布與更新報價發布1.銷售部門業務人員根據審核通過的報價方案,在京東平臺上準確錄入商品或服務的價格信息,確保價格展示清晰、完整。2.對于多規格、多套餐的商品或服務,應分別明確標注不同規格和套餐的價格,不得出現價格混淆或誤導消費者的情況。3.在發布價格時,應同時明確價格包含的內容和不包含的內容,如是否含稅、運費等,避免消費者產生誤解。報價更新1.定期更新報價:根據市場價格波動、成本變化、公司定價策略調整等因素,銷售部門應定期對京東平臺上的報價進行檢查和更新,確保價格始終保持合理和競爭力。2.即時更新報價:如遇原材料價格大幅上漲、市場競爭加劇等緊急情況導致成本或市場價格發生重大變化,銷售部門應及時調整報價,并在京東平臺上進行即時更新,同時向相關部門和客戶說明價格變動原因。3.價格調整通知:對于需要調整的報價,銷售部門應提前制定詳細的價格調整通知計劃,明確通知對象、通知方式、通知時間等。通知方式可包括郵件、短信、京東平臺站內信等,確保客戶能夠及時收到價格變動信息。價格監控與預警價格監控1.建立價格監控機制,通過專業的價格監控工具或人工定期巡查等方式,對京東平臺上公司商品及服務的價格進行實時監控,關注競爭對手價格動態、市場價格走勢以及消費者反饋。2.監控內容包括商品或服務的標價、促銷價格、套餐價格、贈品政策等,確保公司價格在市場中保持合理定位。3.對重點商品或服務設置價格監控閾值,當價格波動超過設定閾值時,及時觸發預警機制。預警處理1.當價格監控觸發預警時,系統自動或人工及時通知銷售部門相關負責人。2.銷售部門負責人組織相關人員對價格異常情況進行分析,查找原因,評估影響,并制定相應的應對措施。3.對于因競爭對手低價沖擊導致的價格預警,銷售部門應及時研究競爭對手策略,結合公司實際情況,制定針對性的價格調整或促銷方案,以保持市場競爭力。4.對于因內部管理問題導致的價格異常,如報價錯誤、系統故障等,應及時采取糾正措施,消除價格偏差,并對相關責任人進行責任追究。價格促銷管理促銷類型1.限時折扣:在特定時間段內,對商品或服務提供一定幅度的價格折扣,吸引消費者購買。2.滿減優惠:設定滿一定金額減一定金額的促銷活動,鼓勵消費者增加購買量。3.贈品促銷:購買指定商品或服務贈送相關贈品,提高產品附加值和吸引力。4.組合套餐:將多種商品或服務組合成套餐銷售,并給予一定價格優惠,滿足消費者一站式購物需求。5.會員專享價:為京東會員提供專屬的優惠價格,增加會員粘性和忠誠度。促銷策劃與執行1.市場部門根據公司銷售目標、市場情況和消費者需求,策劃價格促銷活動方案,明確促銷主題、促銷時間、促銷商品或服務范圍、促銷形式及優惠力度等。2.將促銷活動方案提交給銷售部門、財務部門和法務部門進行審核,各部門從銷售可行性、成本效益、合規性等方面提出意見和建議,對方案進行完善。3.促銷活動方案經公司管理層批準后,由銷售部門負責在京東平臺上組織實施。運營部門協助銷售部門做好促銷活動的頁面設置、宣傳推廣等工作,確保促銷活動順利開展。4.在促銷活動期間,銷售部門應密切關注活動效果,及時處理客戶咨詢和訂單問題,收集消費者反饋,評估促銷活動的成效。5.促銷活動結束后,銷售部門應及時總結經驗教訓,為今后的促銷活動提供參考。財務部門對促銷活動的成本和收益進行核算分析,評估活動對公司財務狀況的影響。促銷規則與限制1.明確促銷活動的規則和限制條件,如促銷時間范圍、參與活動的商品或服務范圍、優惠疊加規則、贈品數量及領取方式等,并在京東平臺上清晰展示,避免消費者產生誤解。2.促銷活動應遵守京東平臺的相關規定,不得進行虛假促銷、惡意競爭等違規行為。3.對于促銷活動中的價格計算、優惠兌現等關鍵環節,應制定明確的操作流程和標準,確保活動執行的準確性和一致性。價格投訴處理投訴受理1.在京東平臺上設立專門的價格投訴渠道,如客服熱線、在線投訴表單等,確保消費者能夠方便快捷地反饋價格問題。2.客服人員接到價格投訴后,應詳細記錄投訴內容,包括投訴人信息、購買商品或服務詳情、價格問題描述等,并及時將投訴信息傳遞給相關責任部門。投訴處理流程1.銷售部門接到價格投訴后,應立即對投訴情況進行核實,確認是否存在價格違規行為。2.若投訴屬實,銷售部門應根據公司政策和實際情況,制定解決方案,如給予差價補償、提供優惠券、調整價格等。3.將解決方案反饋給投訴人,并跟蹤處理結果,確保投訴人滿意。如投訴人對處理結果不滿意,銷售部門應進一步溝通協商,直至問題妥善解決。4.對于價格投訴中發現的內部管理問題,如報價錯誤、價格審核不嚴等,相關責任部門應進行整改,并對責任人進行相應的處罰。投訴數據分析與改進1.定期對價格投訴數據進行收集、整理和分析,總結價格投訴的類型、原因、分布規律等,找出價格管理中存在的薄弱環節和問題根源。2.根據投訴數據分析結果,制定針對性的改進措施,完善報價管理制度、優化價格審核流程、加強員工培訓等,不斷提高價格管理水平,減少價格投訴的發生。監督與考核監督機制1.建立內部監督機制,由公司審計部門定期對報價管理情況進行檢查和審計,重點檢查報價制定的合規性、合理性,報價發布與更新的及時性、準確性,價格促銷活動的執行情況以及價格投訴處理的有效性等。2.審計部門應出具審計報告,對發現的問題提出整改建議,并跟蹤整改落實情況。對于違反報價管理制度的行為,應及時向公司管理層報告,按照規定進行嚴肅處理。3.鼓勵員工對報價管理中的違規行為進行舉報,對于經查實的有效舉報,給予舉報人一定的獎勵。考核指標1.報價準確性:考核報價信息在京東平臺上發布的準確程度,包括價格數字、計價單位、價格有效期等,確保無錯誤信息誤導消費者。2.價格競爭力:通過與市場同類產品或服務價格對比,評估公司報價在市場中的競爭力水平,以銷售轉化率、市場份額等指標進行衡量。3.價格調整及時性:考核銷售部門對市場價格波動和公司定價策略調整的響應速度,確保價格能夠及時準確地更新,避免因價格滯后導致銷售損失。4.促銷活動效果:根據促銷活動期間的銷售額、銷售量、客戶滿意度等指標,評估價格促銷活動的執行效果和對銷售業績的提升作用。5.價格投訴處理滿意度:以消費者對價格投訴處理結果的滿意度評價為考核指標,衡量銷售部門處理價格投訴的能力和水平。考核結果應用1.將報價管理考核結果與員工績效獎金、晉升、獎勵等掛鉤,對報價管理工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工業園區的消防安全管理體系
- 工業智能產品的設計與生產管理
- 工業機器人技術與應用發展趨勢分析
- 工業機器人技術及其在自動化生產中的應用
- 工業廢水處理案例分析
- 工業機器人發展現狀及未來趨勢
- 工業污染防治的智能化手段-智測系統介紹
- 工業綠色發展與環境保護
- 工業物聯網IIoT技術及其應用前景
- 工業自動化控制系統的優化策略
- 機器視覺課件
- 2022年廣東省普通高等院校校招收中等職業學校畢業生統一考試英語試卷及答案
- 工會委員增補選舉辦法 工會委員選舉辦法
- 危險源辨識、風險評價清單(市政(管道)工程)
- DIN985 尼龍鎖緊螺母
- 煤矸石綜合利用復墾項目環評報告書
- 我的家鄉福州PPT課件
- C5116A立式車床的PLC控制
- 曲線正矢、付矢、超高、加寬(中分法)計算表
- 北師大版初中數學定理、公式匯編(共20頁)
- 迎風飄揚的旗歌譜二聲部
評論
0/150
提交評論