人行通道管理制度一、總則1.目的為了規范公司人行通道的使用，確保人員通行安全、有序，維護公司正常的生產經營秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有員工、訪客以及其他進入公司區域的人員。3.基本原則安全第一原則：保障人員在人行通道內的通行安全，預防各類安全事故的發生。有序通行原則：確保人行通道暢通無阻，人員按照規定的路線和方式通行。規范管理原則：對人行通道的使用進行統一規范管理，明確各方責任和義務。二、人行通道設置1.通道規劃根據公司的布局和人員流動情況，合理規劃人行通道的位置和走向。主要人行通道應保持足夠的寬度，以滿足人員和物資通行的需求。通道應設置明顯的標識，包括通道名稱、方向指示等，便于人員識別。2.特殊通道設置根據公司實際情況，設置特殊通道，如緊急疏散通道、消防通道等。緊急疏散通道應保持暢通無阻，不得堆放任何物品，確保在緊急情況下人員能夠迅速疏散。消防通道應符合消防安全要求，嚴禁占用和堵塞。三、人員通行管理1.員工通行員工應按照規定的人行通道通行，不得擅自改變路線或跨越通道圍欄。在上下班高峰期，員工應自覺排隊有序通行，不得擁擠和推搡。嚴禁在人行通道內奔跑、打鬧、玩手機等影響通行安全的行為。2.訪客通行訪客進入公司前，應在門衛處進行登記，并領取臨時通行證。訪客應在公司員工的陪同下，按照指定的人行通道通行。訪客離開公司時，應將臨時通行證交還給門衛。3.外來施工人員通行外來施工人員進入公司前，應到相關部門辦理施工許可證，并接受安全培訓。外來施工人員應佩戴安全帽，按照指定的人行通道通行，并在規定的施工區域內活動。施工結束后，外來施工人員應及時清理施工場地，將施工許可證交還給相關部門。四、物資通行管理1.物資搬運規定物資搬運應選擇合適的人行通道，避免影響人員通行。搬運大件物資時，應安排專人負責指揮，確保物資搬運安全。嚴禁在人行通道內長時間堆放物資，如有特殊情況需要臨時堆放，應設置明顯的警示標識，并盡快清理。2.設備運輸管理設備運輸應提前與相關部門溝通協調，制定運輸方案。設備運輸過程中，應采取必要的防護措施，確保設備安全。設備運輸應按照指定的人行通道通行，不得損壞通道設施。五、安全管理1.通道設施維護定期對人行通道的設施進行檢查和維護，確保通道設施完好無損。如發現通道設施存在安全隱患，應及時進行修復或更換。通道地面應保持清潔干燥，防止人員滑倒。2.安全警示標識在人行通道的危險區域、轉彎處等位置設置明顯的安全警示標識。安全警示標識應符合相關標準要求，確保人員能夠及時注意到。3.應急處置制定人行通道安全應急預案，明確在緊急情況下的應急處置措施。定期組織員工進行應急演練，提高員工的應急處置能力。如發生安全事故，應立即啟動應急預案，采取有效措施進行救援，并及時向上級報告。六、環境衛生管理1.通道清潔要求人行通道應保持清潔衛生，無雜物、無積水。定期對通道進行清掃和消毒，防止細菌滋生。2.垃圾處理規定在人行通道內設置垃圾桶，并定期清理垃圾。嚴禁在人行通道內焚燒垃圾或丟棄易燃、易爆物品。七、監督與考核1.監督檢查公司安全管理部門負責對人行通道的使用情況進行定期監督檢查。各部門應積極配合安全管理部門的監督檢查工作，對發現的問題及時進行整改。2.考核標準對違反人行通道管理制度的行為進行考核，考核標準如下：違反通行規定，擅自改變路線或跨越通道圍欄的，每次扣[X]分。在人行通道內奔跑、打鬧、玩手機等影響通行安全的行為，每次扣[X]分。未按規定佩戴安全帽進入公司的，每次扣[X]分。未經允許占用或堵塞人行通道的，每次扣[X]分。損壞人行通道設施的，照價賠償，并根據情節輕重扣[X][X]分。3.考核結果應用考核結果將與員工的績效獎金、晉升等掛鉤。對違反人行通道管理制度情節嚴重的，將給予相應的紀律處分。八、附則1.制度解釋權本制度由公