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文檔簡介
低溫安全管理制度一、總則(一)目的為加強公司低溫作業(yè)安全管理,預(yù)防和減少低溫傷害事故的發(fā)生,保障員工的生命安全和身體健康,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及低溫作業(yè)的場所、設(shè)備及人員。(三)基本原則1.安全第一:始終將員工的生命安全和身體健康放在首位,優(yōu)先采取安全措施預(yù)防低溫傷害。2.預(yù)防為主:通過風(fēng)險評估、預(yù)防措施制定和培訓(xùn)教育等手段,提前預(yù)防低溫事故的發(fā)生。3.綜合治理:綜合運用管理、技術(shù)、教育等多種手段,全面加強低溫安全管理。二、低溫作業(yè)定義及危害(一)低溫作業(yè)定義在生產(chǎn)勞動過程中,工作地點平均氣溫等于或低于5℃的作業(yè)。(二)低溫對人體的危害1.局部凍傷:低溫作用于身體局部,使局部組織血管收縮,血液循環(huán)障礙,導(dǎo)致組織損傷。常見部位有手指、腳趾、耳朵、鼻尖等。2.全身凍傷:長時間處于低溫環(huán)境,身體散熱超過產(chǎn)熱,體溫逐漸下降,當(dāng)體溫降至35℃以下時,可出現(xiàn)全身凍傷,嚴重時可危及生命。3.其他危害:低溫還可能導(dǎo)致人體生理功能紊亂,如心血管系統(tǒng)功能異常、神經(jīng)系統(tǒng)反應(yīng)遲鈍、免疫力下降等,增加患病的風(fēng)險。三、低溫作業(yè)場所與設(shè)備管理(一)低溫作業(yè)場所布局1.低溫作業(yè)場所應(yīng)合理布局,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,標(biāo)明低溫危險區(qū)域及注意事項。2.工作區(qū)域應(yīng)保持良好的通風(fēng),防止有害氣體積聚。3.設(shè)備、工具等應(yīng)擺放整齊,便于操作和緊急情況下的撤離。(二)低溫設(shè)備設(shè)施1.低溫設(shè)備設(shè)施應(yīng)定期進行維護保養(yǎng),確保其正常運行。2.設(shè)備上應(yīng)安裝必要的安全防護裝置,如溫度監(jiān)測儀、安全閥、報警裝置等。3.對于低溫儲存容器,應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行操作,防止泄漏、爆炸等事故發(fā)生。(三)低溫防護用品配備1.根據(jù)低溫作業(yè)的特點,為員工配備合適的低溫防護用品,如防寒服、防寒手套、防寒鞋、安全帽、護目鏡等。2.定期對防護用品進行檢查和更換,確保其防護性能良好。四、低溫作業(yè)安全操作規(guī)程(一)作業(yè)前準(zhǔn)備1.作業(yè)人員應(yīng)熟悉低溫作業(yè)的操作規(guī)程和安全注意事項,經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。2.檢查作業(yè)場所的環(huán)境條件,如溫度、濕度、通風(fēng)等是否符合要求。3.檢查個人防護用品是否穿戴齊全、完好。4.檢查低溫設(shè)備設(shè)施是否正常運行,安全防護裝置是否靈敏可靠。(二)作業(yè)過程控制1.嚴格按照操作規(guī)程進行操作,不得擅自更改操作流程。2.在低溫環(huán)境下作業(yè)時,應(yīng)注意身體各部位的保暖,避免長時間暴露在低溫環(huán)境中。3.定期觀察設(shè)備運行情況和溫度變化,如發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即停止作業(yè),并采取相應(yīng)的措施。4.作業(yè)過程中如需進行高處作業(yè)、電氣作業(yè)等危險作業(yè),應(yīng)嚴格遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程。(三)作業(yè)后清理1.作業(yè)結(jié)束后,應(yīng)及時清理作業(yè)現(xiàn)場,將設(shè)備設(shè)施恢復(fù)到初始狀態(tài)。2.關(guān)閉設(shè)備電源、氣源等,確保設(shè)備安全停機。3.整理個人防護用品,妥善保管。五、低溫作業(yè)人員管理(一)人員資質(zhì)要求1.從事低溫作業(yè)的人員應(yīng)具備相應(yīng)的身體素質(zhì)和技能水平,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并取得相關(guān)資格證書。2.患有心血管疾病、高血壓、糖尿病等不適宜低溫作業(yè)的人員不得從事低溫作業(yè)。(二)培訓(xùn)教育1.公司應(yīng)定期組織低溫作業(yè)人員進行安全培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括低溫作業(yè)的危害、安全操作規(guī)程、防護用品的使用等。2.新員工入職時,應(yīng)進行專門的低溫作業(yè)安全培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。3.定期開展應(yīng)急演練,提高作業(yè)人員的應(yīng)急處置能力。(三)健康檢查1.為低溫作業(yè)人員定期進行健康檢查,建立健康檔案。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的不適宜低溫作業(yè)的人員,應(yīng)及時調(diào)整工作崗位。六、低溫作業(yè)安全檢查與隱患排查(一)日常檢查1.作業(yè)人員在作業(yè)前、作業(yè)過程中、作業(yè)后應(yīng)對作業(yè)場所和設(shè)備設(shè)施進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。2.班組長應(yīng)每天對本班組的低溫作業(yè)情況進行檢查,督促作業(yè)人員遵守安全操作規(guī)程。(二)定期檢查1.安全管理部門應(yīng)定期組織對低溫作業(yè)場所和設(shè)備設(shè)施進行全面檢查,每月不少于一次。2.檢查內(nèi)容包括低溫設(shè)備設(shè)施的運行狀況、安全防護裝置的有效性、作業(yè)人員的操作規(guī)范等。(三)專項檢查1.在低溫季節(jié)或特殊情況下,應(yīng)組織開展專項安全檢查,重點檢查防寒保暖措施的落實情況、設(shè)備設(shè)施的防寒性能等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)下達整改通知書,明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施,跟蹤督促整改,確保隱患得到及時消除。七、低溫事故應(yīng)急救援(一)應(yīng)急救援組織機構(gòu)及職責(zé)1.成立低溫事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,各相關(guān)部門負責(zé)人為成員。2.應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)制定和修訂低溫事故應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急救援演練,指揮協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作。3.設(shè)立應(yīng)急救援辦公室,負責(zé)日常應(yīng)急管理工作,收集、整理和傳遞應(yīng)急信息。(二)應(yīng)急預(yù)案制定與演練1.根據(jù)公司實際情況,制定完善的低溫事故應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急救援的程序、方法和措施。2.定期組織應(yīng)急演練,檢驗和提高應(yīng)急救援隊伍的實戰(zhàn)能力和員工的應(yīng)急逃生能力。(三)應(yīng)急救援措施1.發(fā)生低溫事故后,現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取自救互救措施,并及時報告公司應(yīng)急救援辦公室。2.應(yīng)急救援辦公室接到報告后,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,組織救援力量趕赴事故現(xiàn)場。3.對凍傷人員,應(yīng)迅速將其轉(zhuǎn)移至溫暖環(huán)境,脫去濕冷衣物,用溫水復(fù)溫,避免損傷皮膚,并及時送醫(yī)治療。4.對其他受傷人員,應(yīng)進行現(xiàn)場急救,根據(jù)傷勢情況及時送醫(yī)。5.保護事故現(xiàn)場,配合相關(guān)部門進行事故調(diào)查處理。八、獎勵與處罰(一)獎勵1.對在低溫作業(yè)安全管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人,給予表彰和獎勵。2.對及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患,避免低溫事故發(fā)生的人員,給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。(二)處罰1.對違
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