保安叔叔管理制度總則目的為了加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，規(guī)范保安人員的行為，保障公司及員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司全體保安人員。基本原則1.預(yù)防為主，確保安全。通過(guò)建立健全安全防范機(jī)制，加強(qiáng)日常巡邏檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.嚴(yán)格管理，規(guī)范行為。對(duì)保安人員實(shí)行嚴(yán)格的軍事化管理，規(guī)范其言行舉止、工作流程和崗位職責(zé)，確保保安服務(wù)質(zhì)量。3.優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障秩序。保安人員要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，文明執(zhí)勤，禮貌待人，積極為公司和員工提供優(yōu)質(zhì)的安全保衛(wèi)服務(wù)，維護(hù)公司正常的工作秩序。保安人員職責(zé)門(mén)崗職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司大門(mén)的值守，嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)禁制度，對(duì)進(jìn)出人員、車(chē)輛進(jìn)行檢查、登記，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛進(jìn)入公司。2.對(duì)攜帶物品外出的人員和車(chē)輛進(jìn)行查驗(yàn)，確保所攜帶物品符合公司規(guī)定，防止公司財(cái)物流失。3.維護(hù)大門(mén)周邊的秩序，制止無(wú)關(guān)人員在大門(mén)附近逗留、滋事，保障人員和車(chē)輛的通行順暢。巡邏職責(zé)1.按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔，對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行定時(shí)巡邏，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)部位。2.注意觀察公司內(nèi)的安全情況，檢查門(mén)窗、水電設(shè)施等是否完好，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。3.對(duì)巡邏過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的可疑人員進(jìn)行盤(pán)查，核實(shí)其身份和來(lái)意，防止不法分子進(jìn)入公司作案。監(jiān)控室職責(zé)1.負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的日常操作和維護(hù)，確保監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行，圖像清晰、存儲(chǔ)完整。2.密切關(guān)注監(jiān)控畫(huà)面，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況，并通知巡邏人員前往查看處理。3.對(duì)監(jiān)控資料進(jìn)行妥善保管，按照規(guī)定的期限進(jìn)行存儲(chǔ)和備份，以備查閱。應(yīng)急處置職責(zé)1.熟悉公司內(nèi)部的應(yīng)急預(yù)案，在發(fā)生火災(zāi)、盜竊、搶劫等突發(fā)事件時(shí)，能夠迅速響應(yīng)，按照預(yù)案要求進(jìn)行處置。2.及時(shí)報(bào)警，并配合公安機(jī)關(guān)開(kāi)展調(diào)查工作，提供相關(guān)線索和證據(jù)。3.協(xié)助公司組織人員疏散和救援工作，保障員工的生命安全。保安人員工作紀(jì)律考勤紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守公司的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.請(qǐng)假需提前按照規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗，嚴(yán)禁擅自離崗。著裝紀(jì)律1.工作期間必須穿著統(tǒng)一的保安制服，保持制服整潔、得體，不得混穿其他服裝。2.按規(guī)定佩戴保安標(biāo)志、裝備，不得擅自更改或轉(zhuǎn)借他人。行為紀(jì)律1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。2.文明執(zhí)勤，禮貌待人，不得與服務(wù)對(duì)象發(fā)生爭(zhēng)吵、沖突。3.嚴(yán)禁酒后上崗，工作期間不得吸煙、吃零食、打瞌睡等。4.不得泄露公司機(jī)密信息，妥善保管工作中涉及的各類文件、資料。保安人員培訓(xùn)與考核培訓(xùn)計(jì)劃1.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括安全知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)內(nèi)容。2.定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行授課，不斷提高保安人員的綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容1.安全知識(shí)培訓(xùn)：包括消防安全、治安防范、應(yīng)急處置等方面的知識(shí)。2.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：如隊(duì)列訓(xùn)練、擒拿格斗、門(mén)禁系統(tǒng)操作、監(jiān)控設(shè)備使用等。3.職業(yè)道德培訓(xùn)：培養(yǎng)保安人員的敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和職業(yè)操守。考核制度1.建立保安人員考核機(jī)制，定期對(duì)保安人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能等方面，考核結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤。3.對(duì)于考核不合格的保安人員，進(jìn)行補(bǔ)考或培訓(xùn)，仍不合格的予以辭退。保安人員獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)制度1.對(duì)工作表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的保安人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升等。懲罰制度1.對(duì)違反公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律的保安人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.對(duì)于因工作失誤給公司造成損失的，要追究其相應(yīng)的責(zé)任，并要求其賠償損失。保安人員裝備管理裝備配備1.根據(jù)保安工作的需要，為保安人員配備必要的裝備，如制服、頭盔、對(duì)講機(jī)、警棍、手電筒等。2.定期對(duì)裝備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保裝備完好、性能正常。裝備使用1.保安人員要正確使用裝備，不得擅自轉(zhuǎn)借、挪用或損壞裝備。2.在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，要按照規(guī)定佩戴和使用裝備，確保自身安全和工作順利進(jìn)行。裝備保管1.設(shè)立專門(mén)的裝備保管室，對(duì)裝備進(jìn)行集中保管。2.建立裝備臺(tái)賬，詳細(xì)記錄裝備的型號(hào)、數(shù)量、領(lǐng)取時(shí)間、使用情況等信息。3.定期對(duì)裝備進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到賬物相符。保安服務(wù)費(fèi)用及待遇服務(wù)費(fèi)用1.公司按照與保安服務(wù)公司簽訂的合同，按時(shí)支付保安服務(wù)費(fèi)用。2.保安服務(wù)費(fèi)用包括人員工資、福利、裝備費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。福利待遇1.保安人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。2.公司為保安人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，定期組織健康體檢。3.根據(jù)公司實(shí)際情況，可適當(dāng)給予保安人員一定