保安基地管理制度一、總則1.目的為了加強保安基地的規范化管理，提高保安隊伍的整體素質和工作效率，確保基地的安全與秩序，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于保安基地全體保安人員及相關工作人員。3.基本原則嚴格遵守國家法律法規，依法履行保安職責。堅持預防為主，確保基地安全無事故。實行規范化、標準化管理，提高工作質量和效率。注重團隊協作，加強溝通與協調，共同完成保安任務。二、人員管理1.招聘與錄用根據基地保安工作需求，制定招聘計劃，明確招聘條件和要求。通過多種渠道發布招聘信息，對應聘人員進行面試、筆試、體能測試等環節的考核。對考核合格的人員進行背景調查，確保其無違法犯罪記錄和不良工作經歷。經審核批準后，辦理錄用手續，簽訂勞動合同。2.培訓與發展新入職保安人員必須參加入職培訓，培訓內容包括公司概況、保安職責、職業道德、安全知識、軍事技能等。定期組織在職保安人員進行業務培訓，不斷更新知識和技能，提高業務水平。根據保安人員的工作表現和發展潛力，提供晉升機會和職業發展規劃指導。鼓勵保安人員參加各類培訓和學習活動，對取得相關證書和資質的人員給予適當獎勵。3.考勤與休假保安人員應嚴格遵守考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。實行排班制度，明確各班次的工作時間和職責。請假需提前填寫請假申請表，按照審批權限進行審批。請假期間應安排好工作交接，確保工作不受影響。按照國家法律法規和公司規定，享受帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。4.考核與獎懲建立健全保安人員考核制度，定期對保安人員的工作表現、業務能力、紀律作風等進行考核?？己私Y果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級，作為績效工資發放、晉升、獎勵、辭退的重要依據。對工作表現突出、有顯著貢獻的保安人員給予表彰和獎勵，包括榮譽稱號、獎金、晉升等。對違反公司制度、工作失職、造成安全事故或不良影響的保安人員，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。三、崗位職責1.門崗職責負責基地大門的值班工作，嚴格執行門禁制度，對進出人員、車輛進行檢查、登記。維護大門及周邊區域的秩序，禁止無關人員和車輛進入基地。對攜帶物品外出的人員和車輛進行查驗，確保物品符合規定。及時發現和處理大門及周邊區域的異常情況，如突發事件、糾紛等，并向上級報告。2.巡邏崗職責按照規定的巡邏路線和時間，對基地內的重點區域、要害部位進行定時巡邏。檢查安全設施設備的運行情況，如消防器材、監控設備、報警裝置等，確保其正常運行。發現安全隱患和異常情況及時報告，并采取相應的措施進行處理，如制止違法犯罪行為、保護現場等。做好巡邏記錄，詳細記錄巡邏時間、地點、發現的問題及處理情況。3.監控室職責負責監控系統的日常操作和維護，確保監控設備正常運行，圖像清晰。實時監控基地內的安全情況，發現異常情況及時通知相關人員進行處理。對監控資料進行保存和管理，按照規定的期限進行備份，以備查閱。協助其他崗位處理突發事件，提供相關的監控信息和技術支持。4.應急處置職責制定完善的應急預案，明確各類突發事件的應急處置流程和責任分工。定期組織保安人員進行應急演練，提高應急處置能力。發生突發事件時，迅速到達現場，按照應急預案進行處置，及時控制局面，保護人員生命財產安全。及時向上級報告突發事件的情況，配合相關部門進行調查和處理。四、工作紀律1.遵守法律法規保安人員必須嚴格遵守國家法律法規，依法履行保安職責，不得從事違法違紀行為。2.服從管理服從上級領導的工作安排和指揮，按時完成各項工作任務。對上級的工作指示和要求有異議時，應先執行，再向上級反映。3.堅守崗位嚴格遵守工作時間，不得擅自離崗、脫崗。在工作期間不得從事與工作無關的事情，如玩手機、聊天、打瞌睡等。4.保守機密嚴格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商業機密、安全信息等。妥善保管工作中涉及的文件、資料、證件等，不得遺失或擅自轉借他人。5.文明執勤對待來訪人員和群眾要禮貌熱情，使用文明用語，不得態度粗暴、蠻橫。依法履行職責，不得濫用職權、刁難群眾。五、安全保衛措施1.人員安全管理加強對進出人員的管理，嚴格執行門禁制度，防止無關人員進入基地。對基地內的工作人員進行身份核實，確保其具備合法的工作資格。關注人員動態，及時發現和處理異常情況，如可疑人員、糾紛等。2.消防安全管理定期組織保安人員進行消防安全培訓，提高消防安全意識和應急處置能力。檢查消防設施設備的配備和運行情況，確保其完好有效。加強對基地內用火、用電、用氣的管理，嚴禁違規使用明火和大功率電器。定期組織消防演練，確保在火災發生時能夠迅速、有效地進行撲救和疏散。3.治安防范管理加強對基地內的巡邏防控，增加巡邏頻次和密度，提高見警率。安裝和完善監控系統，實現對基地的全方位監控。加強與周邊社區、公安機關的聯系與協作，及時掌握治安動態，共同維護基地及周邊地區的安全穩定。對基地內的貴重物品、重要設施設備進行重點保護，采取必要的防范措施。4.突發事件應急處置制定完善的應急預案，明確各類突發事件的應急處置流程和責任分工。定期組織保安人員進行應急演練，提高應急處置能力。發生突發事件時，迅速啟動應急預案，及時控制局面，保護人員生命財產安全，并向上級報告。配合相關部門進行調查和處理，總結經驗教訓，不斷完善應急預案。六、裝備與物資管理1.裝備配備根據保安工作需要，配備必要的保安裝備，如制服、頭盔、對講機、警棍、盾牌等。定期對保安裝備進行檢查和維護，確保其性能良好，能夠正常使用。建立保安裝備臺賬，詳細記錄裝備的型號、數量、購置時間、使用情況等信息。2.物資管理對保安基地內的辦公用品、生活用品、維修工具等物資進行統一管理。制定物資采購計劃，合理控制物資庫存，避免浪費和積壓。建立物資領用制度，嚴格按照審批程序進行物資領用登記。定期對物資進行盤點，確保賬物相符。七、環境衛生管理1.公共區域衛生保安人員負責保安基地內公共區域的環境衛生清掃工作，包括走廊、樓梯、大廳、衛生間等。定期對公共區域進行清掃和消毒，保持環境整潔衛生。及時清理公共區域內的垃圾和雜物，確保通道暢通。2.綠化管理愛護基地內的綠化植物，不得隨意踐踏、攀折。協助做好綠化植物的養護工作，如澆水、施肥、修剪等。發現綠化植物受損或病蟲害時，及時報告并協助相關部門進行處理。八、附則1.制度解釋本制度由公司人力資源部