保安執勤管理制度一、總則（一）目的為規范公司保安執勤工作，保障公司人員和財產安全，維護公司正常的工作秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體保安人員。（三）基本原則1.嚴格遵守國家法律法規，依法履行保安職責。2.以保障公司安全為核心，堅持預防為主、防消結合的方針。3.文明執勤，禮貌待人，樹立公司良好形象。二、保安人員職責（一）門禁管理1.負責公司出入口的值守，嚴格執行門禁制度，對進出人員、車輛進行查驗和登記。2.嚴禁無關人員和車輛進入公司區域，對攜帶物品外出的人員和車輛進行檢查，防止公司財物被盜。（二）巡邏檢查1.按照規定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏，及時發現和處理各類安全隱患。2.重點檢查公司辦公區域、倉庫、機房等重要部位的門窗、水電設施、消防器材等是否完好，確保安全。3.對巡邏中發現的異常情況，如火災、盜竊、打架斗毆等，應立即采取措施，并及時報告上級領導。（三）安全保衛1.維護公司內部的治安秩序，制止各類違法犯罪行為，保護公司人員和財產安全。2.協助公安機關開展工作，積極配合調查處理各類治安案件和突發事件。3.對公司內部發生的糾紛和矛盾，應及時進行調解，避免事態擴大。（四）消防管理1.熟悉公司消防設施的位置和使用方法，定期進行檢查和維護，確保消防設施完好有效。2.開展消防安全宣傳教育，提高公司人員的消防安全意識。3.及時發現和消除火災隱患，對火災事故應及時報警，并采取有效的滅火措施，保護現場。（五）應急處置1.制定和完善各類應急預案，定期組織演練，提高應急處置能力。2.在突發事件發生時，應迅速到達現場，按照應急預案的要求進行處置，確保公司人員和財產安全。3.及時向上級領導報告事件情況，配合相關部門進行調查處理。三、執勤紀律（一）工作紀律1.嚴格遵守公司的作息時間，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗、串崗。3.工作期間不得飲酒、吸煙、吃零食、打瞌睡等。（二）著裝紀律1.按規定統一著裝，保持制服整潔、完好。2.不得擅自更改制服樣式，不得將制服轉借他人。3.著裝時應佩戴好工作牌，保持儀容儀表端莊、整潔。（三）行為紀律1.文明執勤，禮貌待人，不得與服務對象發生爭吵、打罵等行為。2.不得利用工作之便謀取私利，不得接受服務對象的賄賂、宴請等。3.不得泄露公司機密信息，不得傳播未經證實的謠言。（四）廉潔紀律1.嚴格遵守廉潔自律的各項規定，自覺抵制各種不正之風。2.不得參與賭博、吸毒等違法違紀活動。3.不得利用職務之便為親友或他人謀取不正當利益。四、執勤規范（一）門禁執勤規范1.對進入公司的人員，應禮貌地要求其出示有效證件，并進行登記。2.對來訪人員，應詢問其來訪事由，并與被訪人聯系確認后，方可放行。3.對攜帶物品外出的人員，應要求其出示出門證或相關審批手續，并進行檢查，確認無誤后方可放行。4.對進出公司的車輛，應指揮其有序停放，檢查車輛外觀是否完好，并進行登記。5.嚴禁無牌、無證、報廢等車輛進入公司區域。（二）巡邏執勤規范1.巡邏時應保持警惕，注意觀察周圍環境，發現異常情況及時報告。2.巡邏過程中應使用巡邏器械，如手電筒、對講機等，確保自身安全。3.對巡邏中發現的問題，應及時記錄，并采取相應的措施進行處理。4.巡邏結束后，應將巡邏情況進行詳細記錄，并向上級領導匯報。（三）安全保衛執勤規范1.對公司內部發生的各類違法犯罪行為，應及時制止，并采取有效措施控制局面。2.在處理糾紛和矛盾時，應保持冷靜，依法依規進行處理，避免激化矛盾。3.協助公安機關開展工作時，應積極配合，提供必要的信息和幫助。（四）消防執勤規范1.定期對公司消防設施進行檢查，確保消防設施完好有效。2.對發現的火災隱患，應及時報告上級領導，并采取措施進行整改。3.在火災發生時，應立即報警，并組織人員進行滅火和疏散，確保人員生命安全。（五）應急處置執勤規范1.在突發事件發生時，應迅速到達現場，按照應急預案的要求進行處置。2.及時向上級領導報告事件情況，配合相關部門進行調查處理。3.做好現場保護工作，為事件調查提供必要的證據。五、培訓與考核（一）培訓1.定期組織保安人員進行業務培訓，包括安全保衛知識、消防知識、應急處置技能等。2.邀請專業人員進行授課，提高保安人員的業務水平和綜合素質。3.鼓勵保安人員參加各類培訓和學習活動，不斷提升自身能力。（二）考核1.建立保安人員考核制度，定期對保安人員的工作表現進行考核。2.考核內容包括工作紀律、執勤規范、業務能力、應急處置等方面。3.根據考核結果，對表現優秀的保安人員進行表彰和獎勵，對不稱職的保安人員進行批評教育、警告、辭退等處理。六、獎懲制度（一）獎勵1.對在安全保衛工作中表現突出的保安人員，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。（二）懲罰1.對違反公司保安執勤管理制度的保安人員，視情節輕重給予批評教育、警