通知考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.通知的適用范圍不包括（）A.發布法規B.任免人員C.表彰先進2.以下哪種不是通知的特點（）A.廣泛性B.單一性C.時效性3.通知標題一般由（）組成A.發文機關+事由+文種B.事由+文種C.發文機關+文種4.批轉性通知用于（）A.轉發上級文件B.批轉下級文件C.傳達要求5.會議通知不包含以下哪項內容（）A.會議時間B.會議預算C.會議地點6.通知正文的開頭部分主要是（）A.說明目的B.提出要求C.陳述事項7.任免通知主要用于（）A.人員選拔B.人員的任用或免去C.人員培訓8.通知的主送機關指的是（）A.發文機關B.受理機關C.抄送機關9.發布性通知用于（）A.傳達指示B.發布規章C.告知事項10.事務性通知主要是（）A.處理日常事務B.布置工作C.表彰獎勵答案：1.C2.B3.A4.B5.B6.A7.B8.B9.B10.A多項選擇題（每題2分，共10題）1.通知的種類有（）A.發布性通知B.批轉性通知C.轉發性通知D.指示性通知2.通知正文一般包括（）A.開頭B.主體C.結尾D.附件3.以下屬于通知特點的有（）A.功能的多樣性B.運用的廣泛性C.一定的指導性D.較強的時效性4.會議通知需包含的要素有（）A.會議主題B.會議時間C.會議地點D.參會人員5.通知的格式包括（）A.標題B.主送機關C.正文D.落款6.轉發性通知可以轉發（）A.上級機關文件B.下級機關文件C.不相隸屬機關文件D.本機關文件7.任免通知內容通常有（）A.任免依據B.任免人員姓名C.任免職務D.任免時間8.指示性通知用于（）A.傳達要求B.布置工作C.發布規章D.指導工作9.事務性通知可用于（）A.成立機構B.調整作息時間C.安排節假日值班D.表彰先進10.通知標題寫作時應注意（）A.準確概括內容B.語言簡潔C.避免歧義D.可隨意省略要素答案：1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.AC7.ABCD8.ABD9.ABC10.ABC判斷題（每題2分，共10題）1.通知只能下行，不能平行。（）2.發布性通知發布的都是重要法規。（）3.批轉性通知是上級批轉下級的文件。（）4.會議通知可以不寫參會人員。（）5.通知的落款只需寫發文機關。（）6.轉發性通知只能轉發上級文件。（）7.任免通知一般先寫任命，再寫免職。（）8.指示性通知必須有明確的要求和措施。（）9.事務性通知不需要有明確事項。（）10.通知標題中事由可以隨意省略。（）答案：1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.√8.√9.×10.×簡答題（每題5分，共4題）1.簡述通知的適用范圍。答案：適用于發布、傳達要求下級機關執行和有關單位周知或者執行的事項，批轉、轉發公文，任免人員。2.會議通知正文應包含哪些要點？答案：包含會議主題、時間、地點、參會人員、會議內容、會議要求等要點，確保參會者清楚知曉會議相關信息。3.轉發性通知與批轉性通知的區別是什么？答案：轉發性通知用于轉發上級機關或不相隸屬機關的公文；批轉性通知用于上級機關批轉下級機關的公文，批轉帶有批示、肯定的意味。4.事務性通知寫作時要注意什么？答案：要明確事項內容，如具體任務、安排等。語言簡潔明了，讓受文者快速理解意圖，準確執行，還要注意格式規范。討論題（每題5分，共4題）1.在工作中，如何確保通知能有效傳達給相關人員？答案：首先要明確通知對象，選擇合適的傳達渠道，如郵件、內部系統等。通知內容要清晰準確，避免歧義。重要通知可要求回執或電話確認，保證相關人員知曉。2.分析批轉性通知在工作中的作用。答案：它能使上級機關認可的下級單位的經驗、做法等得到推廣。讓其他下級單位學習借鑒，推動工作開展，加強上下級溝通協作，提升工作效率和質量。3.當撰寫一份重要的指示性通知時，需要重點考慮哪些方面？答案：要重點考慮目標明確，清晰傳達要求和意圖；措施具體可行，具有指導性；語言嚴謹規范，