甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

股權激勵計劃調整與股份重新分配及激勵協議甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權激勵計劃調整與股份重新分配1.股權激勵計劃調整甲方決定對現有的股權激勵計劃進行調整，以適應公司發展需要和市場變化。乙方作為激勵對象，其股權激勵計劃的具體調整內容如下：1.1調整股權激勵總額，新的股權激勵總額為______股。1.2調整激勵對象范圍，新的激勵對象為______人。1.3調整激勵條件，新的激勵條件為______。2.股份重新分配甲方將根據股權激勵計劃調整結果，對現有股份進行重新分配，具體分配方案如下：2.1甲方將向乙方重新分配______股。2.2分配的股份將按照新的激勵條件進行持有。二、激勵協議1.激勵協議簽訂甲方與乙方就股權激勵計劃調整與股份重新分配達成一致，雙方簽訂本激勵協議。1.1協議有效期為______年，自協議簽訂之日起生效。1.2協議的終止條件為______。2.激勵協議內容2.1甲方承諾按照激勵協議約定的條件和時間向乙方分配股份。2.2乙方承諾按照激勵協議約定的條件和時間持有分配的股份，并承擔相應的權利和義務。2.3雙方應遵守國家相關法律法規，確保激勵協議的合法性和有效性。三、交割時間與地點1.交割時間甲方應在協議簽訂后的______個工作日內完成股份的交割。2.交割地點甲方將股份交割至乙方指定的銀行賬戶或乙方指定的其他地點。四、包裝與運輸1.包裝要求甲方負責將股份進行包裝，確保在交割過程中股份安全。2.運輸責任甲方承擔股份交割過程中的運輸責任和風險。在運輸過程中如發生股份丟失或損壞等情況，甲方應及時補充相同數量的股份，并承擔因此給乙方造成的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方激勵計劃進行調整和監督，確保激勵計劃符合公司發展戰略。有權根據公司實際情況調整激勵計劃，但應提前通知乙方并說明調整原因。義務：按照激勵協議約定的時間和方式向乙方分配股份。為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方更好地理解和執行激勵計劃。2.乙方權利與義務權利：在激勵計劃調整后，乙方有權根據新的激勵條件獲得相應的股份。如因甲方原因導致激勵計劃無法執行，乙方有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照激勵協議約定的條件和時間持有分配的股份。積極參與公司發展，努力完成公司設定的各項業績目標。六、檢驗與驗收1.檢驗方式甲方在收到股份分配后，應對激勵計劃進行審查，確保激勵計劃符合法律法規和公司規章制度。乙方應在收到股份分配后的______個工作日內（具體時長）向甲方提交激勵計劃執行情況的報告。2.驗收標準驗收標準以本激勵協議約定的激勵計劃內容、股份分配方案以及國家相關法律法規為準。如驗收不合格，甲方應在驗收后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施。七、付款方式與期限1.預付款激勵協議簽訂后的______個工作日內（具體時長），乙方支付給甲方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據公司業績目標完成情況，在乙方按照甲方要求完成相應業績目標后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有業績目標且經甲方驗收合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照激勵協議約定支付股份，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故調整激勵計劃，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于預期收益損失等。2.乙方違約責任若乙方未按照激勵協議約定的時間、地點、數量或質量完成業績目標，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除激勵協議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本激勵協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本激勵協議的組成部分，具有與本激勵協議同等的法律效力。2.解除除本激勵協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本激勵協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本激勵協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本激勵協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行激勵協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決激勵協議的履行問題，如變更激勵協議內容或解除激勵協議等。十一、爭議解決1.協商本激勵協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在激勵協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于激勵計劃細節、股份分配方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自激勵協議簽訂之日起至激勵協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本激勵協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本激勵協議有效期自生效之日起至雙方權利義務