甲方對安全管理制度總則目的本安全管理制度旨在加強甲方公司的安全管理工作，保障員工的生命安全與身體健康，保護公司財產不受損失，確保公司各項生產經營活動的順利進行，維護公司的正常運營秩序。適用范圍本制度適用于甲方公司全體員工、合作單位人員以及進入甲方公司辦公區域、生產場地等相關場所的外來人員。基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，優先保障人員和財產的安全。2.預防為主原則：通過建立健全安全預防機制，加強安全教育培訓，提前消除安全隱患。3.綜合治理原則：運用多種手段，整合各方資源，共同做好安全管理工作。4.全員參與原則：安全管理人人有責，鼓勵全體員工積極參與安全管理工作。安全管理職責甲方公司管理層職責1.公司決策層負責制定公司安全管理方針和目標，并確保其得到有效貫徹執行。為安全管理工作提供必要的資源支持，包括人力、物力、財力等。定期聽取安全管理工作匯報，研究解決安全管理工作中的重大問題。2.公司管理層組織實施公司安全管理方針和目標，制定具體的安全管理工作計劃和措施。負責組織安全檢查、隱患排查治理等工作，及時消除安全隱患。協調各部門之間的安全管理工作，確保安全管理工作的有效開展。對安全管理工作進行監督考核，對違反安全管理制度的行為進行處理。各部門職責1.安全管理部門負責制定和完善公司安全管理制度，并監督其執行情況。組織開展安全教育培訓工作，提高員工的安全意識和技能。負責安全檢查、隱患排查治理工作的組織和實施，對發現的安全隱患及時下達整改通知，并跟蹤整改情況。負責安全事故的調查處理工作，分析事故原因，提出處理意見和防范措施。負責與政府相關部門的溝通協調，及時了解和掌握安全管理政策法規的變化，確保公司安全管理工作符合要求。2.生產部門負責本部門生產過程中的安全管理工作，嚴格遵守安全操作規程，確保生產安全。對本部門員工進行安全教育培訓，提高員工的安全操作技能。負責本部門生產設備、設施的日常維護保養工作，確保設備、設施的安全運行。配合安全管理部門開展安全檢查、隱患排查治理等工作，對發現的安全隱患及時進行整改。3.技術部門在項目規劃、設計、施工等過程中，充分考慮安全因素，確保項目符合安全要求。負責對新技術、新工藝、新設備等進行安全評估，提出安全防范措施。參與安全事故的調查分析工作，提供技術支持和解決方案。4.采購部門負責采購符合安全標準的設備、材料、物資等，確保所采購的產品質量安全可靠。在采購合同中明確安全要求和責任，督促供應商履行安全義務。對采購的設備、材料、物資等進行驗收，確保其符合安全要求。5.人力資源部門將安全管理納入員工績效考核體系，對安全工作表現突出的員工進行表彰和獎勵，對違反安全管理制度的員工進行處罰。負責組織員工的安全培訓和職業健康體檢，確保員工具備必要的安全知識和技能，身體健康符合工作要求。6.財務部門保障安全管理工作所需的經費，確保安全設施建設、設備維護、安全教育培訓等費用的及時足額到位。對安全管理費用的使用情況進行監督檢查，確保專款專用。員工職責1.遵守國家法律法規和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓，提高安全意識和自我保護能力。2.嚴格遵守安全操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品，不得違章作業。3.積極參加安全活動，主動提出安全合理化建議，對發現的安全隱患及時報告。4.愛護安全設施、設備，不得擅自拆除、損壞或挪用。5.發生安全事故時，應立即報告，并積極參與救援和事故調查處理工作。安全管理制度安全教育培訓制度1.培訓計劃安全管理部門應根據公司實際情況，制定年度安全教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。培訓計劃應涵蓋安全生產法律法規、安全操作規程、安全事故案例分析、應急救援知識等方面。2.培訓實施新員工入職時，必須進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓。培訓時間不得少于規定學時。公司級安全教育培訓主要內容包括公司安全管理制度、安全方針目標、安全文化等；部門級安全教育培訓主要內容包括本部門安全操作規程、安全注意事項等；班組級安全教育培訓主要內容包括崗位操作規程、事故案例分析等。對在職員工應定期進行安全再培訓，每年培訓時間不得少于規定學時。培訓內容應根據實際情況進行更新和補充。采用多種培訓方式，如課堂講授、現場演示、視頻教學、案例分析、模擬演練等，提高培訓效果。3.培訓考核對參加安全教育培訓的人員進行考核，考核方式可采用筆試、實操等。考核合格后方可上崗作業，對考核不合格的人員應進行補考或重新培訓，直至考核合格。將安全教育培訓考核結果納入員工個人檔案，作為員工績效考核、晉升、獎勵等的重要依據。安全檢查制度1.檢查計劃安全管理部門應制定年度安全檢查計劃，明確檢查內容、檢查標準、檢查頻次、檢查人員等。檢查計劃應涵蓋公司各個部門、各個場所、各個環節，包括辦公區域、生產車間、倉庫、設備設施、電氣線路、消防設施等。2.檢查實施定期開展綜合性安全檢查、專項安全檢查、季節性安全檢查、節假日安全檢查等。綜合性安全檢查每月至少進行一次，由公司管理層帶隊，各部門負責人參加，對公司整體安全狀況進行全面檢查。專項安全檢查根據實際情況不定期進行，針對特定的設備設施、作業場所、作業活動等進行專項檢查。季節性安全檢查根據不同季節的特點進行，如夏季防汛、冬季防火等。節假日安全檢查在節假日前進行，確保節假日期間公司安全穩定。安全檢查人員應認真填寫檢查記錄，詳細記錄檢查時間、檢查部位、發現的問題及整改情況等。3.隱患排查治理對檢查中發現的安全隱患，應及時下達整改通知，明確整改責任人、整改措施、整改期限等。整改責任人應按照整改通知要求，按時完成整改任務，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。安全管理部門應對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。對重大安全隱患，應立即停止相關作業活動，采取有效的防范措施，并及時向上級主管部門報告。安全事故管理制度1.事故報告發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應于1小時內向公司安全管理部門和公司管理層報告。安全管理部門接到報告后，應立即報告當地政府安全生產監督管理部門和其他有關部門，并按照規定及時續報事故情況。2.事故調查安全事故發生后，應立即成立事故調查組，負責事故的調查處理工作。事故調查組應按照“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過，對事故進行全面調查分析。事故調查組應通過現場勘查、詢問當事人、查閱資料、技術鑒定等方式，查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失等。3.事故處理根據事故調查結果，對事故責任人進行嚴肅處理，包括警告、罰款、降職、撤職、開除等。對事故責任單位進行處罰，包括責令停產整頓、吊銷相關證照、罰款等。對事故進行總結教訓，制定防范措施，防止類似事故再次發生。4.事故統計與分析安全管理部門應建立安全事故統計臺賬，對事故發生的時間、地點、原因、類型、損失等進行詳細記錄。定期對安全事故進行統計分析，找出事故發生的規律和特點，提出改進措施和建議，不斷完善公司安全管理工作。安全設施設備管理制度1.設施設備采購采購部門應采購符合國家安全標準的設施設備，并確保其具有產品合格證書、質量檢驗報告等相關資料。在采購合同中明確設施設備的安全要求和售后服務條款，確保設施設備的質量和安全性能。2.設施設備安裝與調試設施設備到貨后，由技術部門組織相關人員按照安裝說明書進行安裝調試，確保設施設備安裝牢固、運行正常。安裝調試完成后，應進行驗收，驗收合格后方可投入使用。驗收內容包括設施設備的性能、安全防護裝置、操作控制系統等。3.設施設備日常維護保養使用部門負責設施設備的日常維護保養工作，制定詳細的維護保養計劃，明確維護保養內容、周期、責任人等。維護保養人員應按照維護保養計劃對設施設備進行定期檢查、清潔、潤滑、緊固、調整等工作，及時發現和排除設備故障。對設施設備的維護保養情況應進行記錄，建立維護保養檔案，以便查閱和追溯。4.設施設備定期檢測與校驗安全管理部門應組織相關人員按照規定對設施設備進行定期檢測與校驗，確保設施設備的安全性能符合要求。檢測與校驗工作應由具有相應資質的檢測機構或專業人員進行，檢測與校驗報告應存檔備案。5.設施設備報廢處理對已達到報廢條件或無法修復的設施設備，由使用部門提出報廢申請，經安全管理部門、財務部門、技術部門等審核后，報公司管理層批準。報廢的設施設備應按照國家有關規定進行處理，嚴禁隨意丟棄或出售。危險作業管理制度1.危險作業范圍本制度所稱危險作業包括動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業、破土作業、吊裝作業等。2.危險作業審批進行危險作業前，作業部門應填寫危險作業審批表，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等，并報安全管理部門審批。安全管理部門應組織相關人員對危險作業審批表進行審核，對不符合安全要求的作業申請予以駁回，并提出整改意見。經審批同意的危險作業，作業部門應嚴格按照審批要求組織實施。3.危險作業安全措施作業部門應根據危險作業的特點，制定詳細的安全措施，包括但不限于設置警示標志、配備必要的安全防護用品、安排專人監護等。安全管理部門應對危險作業現場進行檢查，確保安全措施落實到位后方可允許作業。4.危險作業過程監控在危險作業過程中，安全管理部門應安排專人進行現場監控，及時發現和處理作業過程中出現的安全問題。作業人員應嚴格遵守安全操作規程，不得擅自更改作業內容和安全措施。5.危險作業結束后清理危險作業結束后，作業部門應及時清理作業現場，拆除臨時設施，恢復作業前的狀態。安全管理部門應對作業現場進行檢查驗收，確保無安全隱患后方可撤離現場。勞動防護用品管理制度1.勞動防護用品配備標準安全管理部門應根據公司各崗位的工作特點和勞動條件，制定勞動防護用品配備標準，明確各崗位應配備的勞動防護用品種類、型號、數量等。2.勞動防護用品采購采購部門應按照勞動防護用品配備標準采購符合國家安全標準的勞動防護用品，并確保其具有產品合格證書、質量檢驗報告等相關資料。3.勞動防護用品發放與使用人力資源部門負責組織勞動防護用品的發放工作，按照員工崗位和勞動防護用品配備標準，為員工發放相應的勞動防護用品。員工應正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自更改或挪用。安全管理部門應定期對員工勞動防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，對違反規定的員工進行批評教育，并責令其改正。4.勞動防護用品定期更換與維護安全管理部門應根據勞動防護用品的使用期限和實際使用情況，制定勞動防護用品定期更換計劃，確保員工使用的勞動防護用品始終處于良好狀態。員工應按照要求對勞動防護用品進行日常維護保養，如清洗、晾干、存放等。5.勞動防護用品報廢處理對已達到報廢條件或無法正常使用的勞動防護用品，由使用部門提出報廢申請，經安全管理部門審核后，報公司管理層批準。報廢的勞動防護用品應按照國家有關規定進行處理，嚴禁隨意丟棄或出售。安全應急預案應急預案制定1.安全管理部門應根據公司實際情況，制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。2.應急預案應包括應急組織機構及職責、應急響應程序、應急救援措施、應急物資保障等內容。3.應急預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。應急演練1.安全管理部門應制定年度應急演練計劃，定期組織開展應急演練活動。2.應急演練內容應包括火災事故應急演練、地震災害應急演練、危險化學品泄漏應急演練等。3.通過應急演練，檢驗