新生兒病室各級崗位職責一、負責人（主任醫師、副主任醫師）崗位職責：（一）、在院長領導下，負責科室的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。（二）、制定本科工作規劃，組織實施，經常督促檢查實施情況，按期總結匯報。（三）、領導本科人員，對患兒進行醫療、護理工作，完成醫療任務。（四）、定時查房，每周至少兩次，共同研究解決重危疑難病例診斷、治療上的問題并親自參加指導急、危、重、疑難病例搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論、會診，必要時組織有關人員成立搶救小組。（五）、組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新項目，進行科研工作，及時總結經驗。（六）、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。（七）、參加院內外會診、決定科內患兒的轉科轉院。（八）、經常對本科人員進行醫德、醫風教育，廉潔行醫，改善服務態度，提高醫療護理質量，發揮救死扶傷實行革命人道主義。（九）、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。（十）、審查對新入院、重危病員診斷、治療計劃；決定重大操作及特殊檢查治療；檢查醫囑、病歷、護理質量。二、主治醫師崗位職責：（一）、在科主任領導下全面負責新生兒病室的醫療、教學、科研及行政管理工作。（二）、每天帶領下級醫師進行醫療或教學查房至少一次，并指導下級醫師診療技術操作。掌握病情變化，發現問題及時處理并向科主任匯報，組織有關人員討論，總結經驗教訓。（三）、新患兒入院48小時內必須進行復查，修改住院醫師病史、診斷及診療計劃，審簽出院及轉院病例。（四）、主持病房的臨床疑難病例討論、會診，檢查及修改下級醫師書寫的病史、病程記錄。（五）、每月召開一次醫療質量、病例討論會，對當月出院病歷作全面審查，糾正不當之處，及時討論醫療質量上存在的問題，并提出改進意見。及時做好周轉率、使用率、出入院人數、診斷符合率等各種統計報告工作。做好差錯事故、疑難病例、搶救病例等各種記錄本的登記及討論工作，逐月上報醫務科。（六）、貫徹執行各項醫療規章制度和技術操作規程。及時安排好住院醫師床位分配工作安排，經常檢查病房管理工作。（七）、組織下級醫師學習和運用國內外先進醫學科學經驗，開展新技術、新項目，在上級醫師指導下開展科研工作，積累科研資料，及時總結經驗，不斷提高醫療質量。（八）、工作中以身作則，嚴格要求各級人員，廉潔行醫，文明服務，發揚救死扶傷，實行革命人道主義。五、新生兒病室護士崗位職責1.在護士長領導下進行工作。2.遵守醫德規范，認真執行各項規章制度和技術操作流程，嚴格執行新生兒護理常規。3.準確及時執行醫囑，發現異常情況時及時匯報、處理并做好搶救工作。嚴格執行交接班制度，防止護理不良事件的發生。4.遇到疑難、危重、搶救情況時，在護士長組織下，進行分析、討論，制定相關護理計劃。5.執行宣教制度，進行母乳喂養、新生兒護理知識等健康教育，教會家屬掌握母嬰喂養基礎知識和操作技巧，并做好出院前宣教工作。6.每天給新生兒測體溫4次，每2天稱體重1次，并根據病情為新生兒沐浴，觀察新生兒情況（面色、呼吸、哭聲、嘔吐、皮膚、大小版、喂奶等）并做記錄。7.做好實習同學的帶教和指導工作。8.嚴格執行消毒隔離制度。指導消毒清潔工作及探視人員管理工作，防止