職工象棋室管理制度一、總則（一）目的為豐富職工的業余文化生活，促進職工之間的交流與合作，營造積極向上、健康和諧的企業文化氛圍，特設立職工象棋室，并制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體職工。（三）管理原則1.尊重與平等原則：所有職工在使用象棋室時應相互尊重，平等對待，不得因職位、性別、年齡等因素產生歧視或偏見。2.文明與規范原則：職工應遵守文明使用規則，保持象棋室的整潔與安靜，愛護室內設施設備。3.安全與有序原則：確保象棋室的使用安全，避免因不當行為引發安全事故，同時維護良好的使用秩序。二、象棋室開放時間（一）日常開放時間周一至周五：18:0021:00周六、周日及法定節假日：9:0012:00，14:0017:00（二）特殊情況調整如遇公司重大活動或其他特殊情況，象棋室開放時間將另行通知。三、使用規則（一）預約登記1.職工如需使用象棋室，需提前至少[X]小時通過公司內部辦公系統或指定的聯系方式進行預約登記。2.預約信息應包括預約人姓名、部門、預約使用時間、預計使用時長等。3.若因特殊情況無法提前預約，可在開放時間內現場申請，但需服從管理人員的統一安排。（二）使用人數象棋室每次使用人數原則上不超過[X]人，以保證室內活動的正常開展和良好秩序。（三）遵守秩序1.進入象棋室后，職工應自覺遵守室內秩序，保持安靜，不得大聲喧嘩、吵鬧或播放高分貝音樂。2.愛護室內設施設備，不得隨意挪動、損壞象棋桌、椅、棋盤、棋子等，如有損壞應照價賠償。3.使用完畢后，應將棋子擺放整齊，桌椅歸位，保持室內整潔衛生。（四）文明對弈1.職工在對弈過程中應秉持友誼第一、比賽第二的原則，尊重對手，不得使用侮辱性語言或進行不文明行為。2.遵守象棋比賽規則，不得作弊或故意拖延比賽時間。（五）安全注意事項1.嚴禁在象棋室內吸煙、使用明火或存放易燃易爆物品。2.注意用電安全，不得隨意插拔電器設備，如發現電器故障應及時通知管理人員。3.活動結束后，應關閉室內所有電器設備及門窗，確保安全。四、設施設備管理（一）配備標準象棋室內應配備足夠數量的象棋桌、椅、棋盤、棋子等基本設施設備，以滿足職工的使用需求。（二）定期檢查與維護1.管理人員應定期對室內設施設備進行檢查，確保其正常使用。2.對于損壞或老化的設施設備，應及時進行維修或更換，以保證職工的使用體驗。（三）物品管理1.象棋室內應配備適量的象棋相關書籍、雜志等供職工閱讀參考。2.管理人員應負責對室內物品進行登記、保管和整理，防止物品丟失或損壞。五、衛生管理（一）日常清潔1.職工在使用完象棋室后，應自覺將個人產生的垃圾帶走，保持室內整潔。2.管理人員應每天對象棋室進行清潔，包括地面清掃、桌椅擦拭、垃圾清理等，確保室內環境干凈衛生。（二）定期消毒1.每周至少對象棋室進行一次全面消毒，重點對桌椅、棋盤、棋子等人員接觸較多的部位進行消毒處理，以預防疾病傳播。2.消毒工作應使用符合衛生標準的消毒劑，并按照正確的操作方法進行。六、人員管理（一）管理人員職責1.負責象棋室的日常管理工作，包括預約登記、設施設備維護、衛生清潔、安全檢查等。2.解答職工在使用過程中遇到的問題，提供必要的幫助和指導。3.監督職工遵守使用規則，對違規行為進行及時制止和糾正。（二）使用人員義務1.遵守本管理制度及相關規定，文明使用象棋室。2.配合管理人員的工作，如有意見或建議應及時反饋。3.愛護室內設施設備和公共財物，不得隨意損壞或占用。七、違規處理（一）輕微違規1.對于首次違反使用規則且情節較輕的行為，如未提前預約、未保持室內整潔等，管理人員將給予口頭警告，并要求其立即改正。（二）一般違規1.若職工再次違反規定或違規行為較為嚴重，如故意損壞設施設備、在室內吸煙等，管理人員將給予書面警告，并記錄在個人檔案中。2.同時，違規職工需按照規定賠償相應的損失。（三）嚴重違規1.對于多次違規且屢教不改或出現嚴重影響室內秩序和安全的行為，如打架斗毆、惡意破壞等，公司將視情節輕重給予相應的紀律處分，直至解除勞動合同。八、附則（一）