能源與應急管理制度一、總則制度目的為加強公司能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，確保公司生產經營活動的順利進行，同時建立健全公司應急管理體系，有效預防、及時控制和消除突發事件的危害，保障員工生命財產安全，減少公司損失，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司內部各部門、各生產車間及全體員工。基本原則1.能源管理堅持“節約優先、效率為本、技術可行、經濟合理”的原則，采用先進的節能技術和管理方法，降低能源消耗，提高能源利用效率。2.應急管理遵循“預防為主、預防與應急相結合”的方針，實行統一領導、分級負責、分類管理、綜合協調、屬地為主的應急管理體制。二、能源管理能源規劃與目標1.公司應根據國家能源政策和行業發展趨勢，結合自身發展戰略和生產經營特點，制定能源發展規劃。能源規劃應明確能源管理的目標、任務、措施和實施步驟。2.能源管理目標應包括能源消耗總量、單位產品能耗、能源利用效率等指標，并將目標分解到各部門、各車間，確保目標的有效落實。能源計量與統計1.公司應按照國家有關規定，配備必要的能源計量器具和儀表，建立健全能源計量管理體系，確保能源計量數據的準確可靠。2.各部門、各車間應指定專人負責能源計量器具和儀表的日常管理和維護，定期進行校驗和校準，確保其正常運行。3.公司應建立能源統計制度，定期統計能源消耗情況，包括能源種類、消耗數量、使用部門、用途等信息。能源統計數據應真實、準確、完整，并及時上報公司能源管理部門。能源消耗定額管理1.公司應根據生產工藝和設備特點，制定主要產品的能源消耗定額，并定期進行修訂和完善。能源消耗定額應作為考核各部門、各車間能源管理工作的重要依據。2.各部門、各車間應嚴格執行能源消耗定額，加強能源消耗過程控制，采取有效措施降低能源消耗。對能源消耗超定額的部門和車間，應進行分析和改進，確保能源消耗控制在定額范圍內。節能措施與技術改造1.公司鼓勵各部門、各車間積極采用節能新技術、新工藝、新設備和新材料，推廣應用節能產品，提高能源利用效率。2.公司應加大節能技術改造投入，對高耗能設備和工藝進行技術改造，淘汰落后的耗能設備，提高設備的能源利用效率。3.各部門、各車間應加強節能管理，優化生產流程，合理安排生產任務，減少能源浪費。同時，應加強對員工的節能教育和培訓，提高員工的節能意識和操作技能。能源管理監督與考核1.公司能源管理部門應定期對各部門、各車間的能源管理工作進行監督檢查，發現問題及時督促整改。2.公司應建立能源管理考核制度，對能源管理工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵，對能源管理工作不力、能源消耗超定額的部門和個人進行批評教育和處罰。3.能源管理考核結果應與部門和個人的績效掛鉤，作為部門和個人評先評優、晉升晉級的重要依據。三、應急管理應急管理組織體系1.公司設立應急管理委員會，由公司總經理擔任主任，副總經理擔任副主任，各部門負責人為成員。應急管理委員會負責公司應急管理工作的統一領導和決策。2.應急管理委員會下設應急管理辦公室，設在公司安全管理部門，負責應急管理的日常工作。應急管理辦公室主任由安全管理部門負責人兼任。3.各部門、各車間應成立應急救援小組，明確應急救援小組成員的職責和分工，負責本部門、本車間突發事件的應急處置工作。應急預案制定與修訂1.公司應根據國家有關法律法規和標準規范，結合公司實際情況，制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。應急預案應包括突發事件的預防與預警、應急處置程序、應急救援物資保障、應急人員培訓與演練等內容。2.應急預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。當公司生產經營活動、組織結構、外部環境等發生重大變化時，應及時對應急預案進行修訂。3.應急預案修訂后，應及時組織相關人員進行培訓和演練，確保員工熟悉應急預案內容，掌握應急處置技能。應急救援物資保障1.公司應建立應急救援物資儲備制度，配備必要的應急救援物資，包括滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等。應急救援物資應定期進行檢查、維護和更新，確保其完好有效。2.各部門、各車間應根據本部門、本車間的實際情況，配備相應的應急救援物資，并指定專人負責管理。應急救援物資應存放在指定地點，便于取用。3.公司應建立應急救援物資調用制度，當突發事件發生時，應急救援小組可根據需要調用應急救援物資。應急救援物資使用后，應及時進行補充和更新。應急培訓與演練1.公司應定期組織員工進行應急培訓，培訓內容包括應急預案、應急處置技能、自救互救知識等。應急培訓應覆蓋全體員工，確保員工熟悉應急處置程序，掌握應急處置技能。2.公司應定期組織應急演練，演練內容包括火災事故應急演練、地震災害應急演練、泄漏事故應急演練等。應急演練應模擬真實場景，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。3.應急演練結束后，應及時對應急演練進行總結評估，針對演練中存在的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。應急處置與救援1.突發事件發生后，現場人員應立即報告本部門負責人，部門負責人應立即報告應急管理辦公室。應急管理辦公室應迅速啟動應急預案，組織應急救援力量趕赴現場進行處置。2.應急救援人員應按照應急預案的要求，迅速開展應急處置工作，采取有效的措施控制事態發展，搶救受傷人員，保護公司財產安全。3.在應急處置過程中，應及時向上級主管部門和當地政府有關部門報告事件情況，請求支援。同時，應做好現場秩序維護和信息發布工作，避免引起恐慌。后期處置1.突發事件應急處置結束后，應及時對事件進行調查評估，總結經驗教訓，提出改進措施。2.對在突發事件應急處置中表現突出的部門和個人，應給予表彰和獎勵；對因工作不力、失職瀆職導致事件擴大或造成嚴重后果的部門和個人，應依法依規追究責任。3.應及時組織對受災人員進行救助和安