警務治安室管理制度一、總則（一）目的為加強公司警務治安室的規范化管理，維護公司內部治安秩序，保障公司及員工的人身、財產安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司警務治安室的日常管理工作，包括治安室工作人員的行為規范、治安防范措施、應急處置流程等方面。（三）基本原則1.預防為主原則：通過加強安全教育、完善防范設施、建立預警機制等措施，預防各類治安事件的發生。2.依法管理原則：嚴格依照國家法律法規及公司相關規定開展警務治安工作。3.服務至上原則：樹立為公司和員工服務的意識，積極履行治安保衛職責，為公司正常運營提供保障。二、警務治安室人員管理（一）人員配備1.根據公司規模和治安狀況，合理配備警務治安室工作人員，包括治安員、保安隊長等。2.治安員應具備高中以上文化程度，身體健康，品行良好，無違法犯罪記錄。（二）崗位職責1.保安隊長負責警務治安室的全面管理工作，制定工作計劃和規章制度，并組織實施。組織治安員開展日常巡邏、安全檢查等工作，及時發現和處理各類治安問題。協調與公司內部各部門及外部相關單位的關系，維護公司周邊治安秩序。定期對治安員進行培訓和考核，提高其業務素質和工作能力。負責治安室的物資管理和設備維護，確保工作正常開展。2.治安員嚴格遵守公司警務治安室的各項規章制度，服從保安隊長的指揮和調度。按照規定的巡邏路線和時間進行巡邏，做好巡邏記錄，及時發現并報告各類安全隱患和異常情況。負責公司出入口的人員、車輛登記和檢查工作，嚴禁無關人員和車輛進入公司。協助做好公司內部的安全保衛工作，制止各類違法違規行為，維護公司正常秩序。積極參加公司組織的安全培訓和應急演練，提高自身應急處置能力。（三）工作紀律1.嚴格遵守國家法律法規和公司各項規章制度，不得泄露公司機密信息。2.堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗，嚴禁在工作時間內從事與工作無關的事情。3.著裝整齊，佩戴工作證件，保持良好的形象和精神風貌。4.文明執勤，禮貌待人，不得與公司員工或外來人員發生爭吵、沖突。5.廉潔奉公，不得接受供應商、客戶或其他相關方的賄賂或不正當利益。（四）培訓與考核1.培訓定期組織治安員參加安全知識、業務技能等方面的培訓，培訓內容包括法律法規、安全防范知識、應急處置技能等。培訓方式可采用內部培訓、外部培訓、實地演練等多種形式，確保治安員能夠熟練掌握相關知識和技能。建立培訓檔案，記錄治安員的培訓情況和考核成績。2.考核制定詳細的考核標準，對治安員的工作表現、業務能力、紀律執行等方面進行定期考核。考核結果分為優秀、合格、不合格三個等級，考核結果與績效獎金、晉升、辭退等掛鉤。對于考核不合格的治安員，應進行補考或重新培訓，仍不合格的予以辭退。三、治安防范措施（一）門禁管理1.在公司出入口設置門禁系統，嚴格控制人員和車輛進出。2.員工憑工作證件刷卡或驗證后進入公司，外來人員須經公司內部人員確認并登記后方可進入。3.對進出公司的車輛進行檢查，嚴禁攜帶易燃易爆、危險化學品等違禁物品進入公司。（二）巡邏管理1.制定詳細的巡邏路線和時間安排，治安員按照規定進行定時巡邏。2.巡邏過程中，要注意觀察公司內部的安全狀況，包括門窗是否關閉、水電設施是否正常、有無異常聲響等。3.發現安全隱患或異常情況時，應及時報告保安隊長，并采取相應的措施進行處理。4.做好巡邏記錄，記錄巡邏時間、路線、發現的問題及處理情況等。（三）安全檢查1.定期對公司內部的消防設施、監控設備、報警系統等安全設施進行檢查，確保其正常運行。2.檢查內容包括消防器材是否完好有效、監控攝像頭是否正常工作、報警裝置是否靈敏等。3.對檢查中發現的問題，要及時記錄并報告相關部門進行維修或更換。4.建立安全檢查檔案，記錄每次檢查的情況和整改結果。（四）重點部位管理1.確定公司內的重點部位，如財務室、檔案室、機房等，加強對這些部位的安全防范措施。2.重點部位應安裝防盜門窗、監控攝像頭、報警裝置等安全設施，并安排專人負責管理。3.嚴格限制無關人員進入重點部位，確因工作需要進入的，須經相關部門負責人批準并登記。四、應急處置流程（一）突發事件報告1.治安員在巡邏或工作過程中發現突發事件時，應立即報告保安隊長，并采取必要的措施進行初步處置。2.保安隊長接到報告后，應迅速了解事件的基本情況，并及時向公司領導報告。3.報告內容包括事件發生的時間、地點、性質、危害程度、已采取的措施等。（二）應急響應1.公司領導接到報告后，應立即啟動應急預案，成立應急指揮小組，負責指揮和協調應急處置工作。2.應急指揮小組應迅速組織相關人員趕赴現場，開展應急救援工作。3.根據事件的性質和危害程度，采取相應的應急措施，如疏散人員、滅火、搶險救援等。（三）現場處置1.應急救援人員到達現場后，應按照應急預案的要求，迅速開展現場處置工作。2.對于火災事故，應立即組織滅火，并疏散人員，確保人員生命安全。3.對于盜竊、搶劫等治安案件，應及時控制犯罪嫌疑人，保護現場，配合公安機關進行調查處理。4.在現場處置過程中，要注意保護現場，收集相關證據，以便后續調查處理。（四）后續處理1.事件處置完畢后，應急指揮小組應組織相關人員對事件進行調查和評估，總結經驗教訓，提出改進措施。2.對受傷人員進行救治，并做好家屬的安撫工作。3.配合公安機關等相關部門對事件進行調查處理，提供相關證據和資料。4.對應急預案進行修訂和完善，提高應急預案的科學性和實用性。五、物資與設備管理（一）物資管理1.警務治安室應建立物資管理制度，對各類物資進行規范管理。2.物資包括辦公用品、巡邏器材、防護用具、消防器材等。3.物資采購應按照公司相關規定進行，采購前需填寫采購申請單，經批準后實施采購。4.物資入庫時，應進行驗收，確保物資的數量、質量符合要求，并填寫入庫單。5.物資領用應填寫領用單，經批準后領取，并做好登記。6.定期對物資進行盤點，確保物資賬實相符，對于損壞、丟失的物資要及時查明原因并進行處理。（二）設備管理1.警務治安室的設備包括監控設備、報警設備、門禁設備等。2.設備應指定專人負責管理，定期進行維護和保養，確保設備正常運行。3.設備維護保養應按照設備使用說明書的要求進行，定期檢查設備的性能、參數等，及時發現并排除故障。4.對于設備的維修和更換，應填寫維修申請單，經批準后聯系專業維修人員進行處理。5.建立設備檔案，記錄設備的型號、購置時間、維修保養情況等信息。六、與外部相關部門的協作（一）與公安機關的協作1.加強與當地公安機關的溝通與聯系，及時匯報公司內部的治安情況。2.協助公安機關開展工作，如提供線索、配合調查等。3.積極參加公安機關組織的安全培訓和應急演練，提高公司的治安防范能力。（二）與社區的協作1.與公司所在社區保持密切聯系，共同維護社區的治安秩序。2.參與社區組織的治安防范活動，如聯防聯控、義務巡邏等。3.及時向社區反饋公司周邊的治安情況，共同研究解決治安問題的措施。（三）與其他相關部門的協作1.與公司內部的安全管理部門、保衛部門等密