計量室工作管理制度一、總則（一）目的為加強公司計量室的管理，確保計量工作的準確、可靠，保障公司生產經營活動的順利進行，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司計量室的所有工作及相關人員。（三）職責1.計量室主管全面負責計量室的日常管理工作，制定工作計劃和目標，并組織實施。負責計量設備的選型、采購、驗收、校準、維修、報廢等管理工作。組織計量人員的培訓、考核，提高計量人員的業務水平和工作能力。負責與外部計量機構的溝通與協調，確保計量工作符合國家相關標準和法規要求。對計量室的工作質量和安全負責，及時處理計量工作中出現的問題和事故。2.計量人員嚴格按照操作規程使用和維護計量設備，確保計量結果的準確可靠。負責計量設備的日常巡檢、校準、記錄等工作，及時發現和報告設備故障及異常情況。按照規定的程序和方法進行計量檢測工作，如實記錄和報告計量數據。參與計量設備的選型、驗收、維修等工作，提出合理化建議。遵守計量室的各項規章制度，保守公司計量機密。二、計量設備管理（一）設備選型與采購1.根據公司生產經營活動的需要，由計量室主管提出計量設備的選型建議，報公司領導審批后進行采購。2.采購計量設備時，應選擇具有良好信譽、產品質量可靠、售后服務完善的供應商，并要求供應商提供產品的質量證明文件、使用說明書等資料。3.對采購的計量設備進行驗收，確保設備的型號、規格、數量等符合合同要求，設備的性能、精度等滿足使用要求。驗收合格后，辦理入庫手續。（二）設備校準與檢定1.計量設備應按照國家相關標準和法規要求進行校準或檢定，確保設備的準確性和可靠性。2.制定計量設備校準或檢定計劃，明確校準或檢定的周期、方法、人員等要求。計量人員應按照計劃及時將計量設備送法定計量檢定機構或有資質的校準機構進行校準或檢定。3.對校準或檢定合格的計量設備，應出具校準證書或檢定證書，并在設備上粘貼合格標識；對校準或檢定不合格的計量設備，應及時進行維修或報廢處理。4.計量設備校準或檢定記錄應妥善保存，保存期限應符合國家相關規定。（三）設備使用與維護1.計量人員應經過培訓合格后，方可使用計量設備。使用前，應熟悉設備的性能、操作規程和注意事項。2.按照操作規程正確使用計量設備，不得擅自拆卸、改裝設備。在使用過程中，如發現設備異常，應立即停止使用，并報告計量室主管。3.定期對計量設備進行維護保養，保持設備的清潔、整齊，確保設備正常運行。維護保養記錄應詳細記錄維護保養的時間、內容、人員等信息。4.對計量設備的易損件，應定期檢查和更換，確保設備的性能和精度。（四）設備標識與檔案管理1.對計量設備進行標識管理，標識應包括設備名稱、型號、規格、編號、校準或檢定日期、有效期等信息。標識應清晰、牢固，易于識別。2.建立計量設備檔案，檔案內容應包括設備的選型、采購、驗收、校準、檢定、使用、維護、維修、報廢等記錄。檔案應妥善保存，便于查閱和管理。（五）設備報廢管理1.計量設備符合下列條件之一的，可申請報廢：已超過規定的使用年限，且無法修復或修復后不能滿足使用要求的。因技術進步、設備更新等原因，已被新型設備替代，且無使用價值的。因意外事故或自然災害等原因，設備嚴重損壞，無法修復的。2.計量設備報廢申請由計量室主管提出，經公司領導審批后進行報廢處理。3.對報廢的計量設備，應進行登記造冊，并妥善保管，防止流失。報廢設備的處理方式可根據實際情況選擇出售、捐贈、銷毀等。三、計量檢測工作管理（一）檢測計劃制定1.根據公司生產經營活動的需要，由計量室主管制定計量檢測計劃，明確檢測的項目、方法、時間、人員等要求。2.計量檢測計劃應提前通知相關部門和人員，確保檢測工作的順利進行。（二）檢測過程管理1.計量人員應按照規定的程序和方法進行計量檢測工作，如實記錄和報告計量數據。檢測記錄應清晰、準確、完整，不得涂改、偽造。2.在檢測過程中，如發現檢測環境、設備、樣品等不符合要求，應及時采取措施進行調整或更換，確保檢測結果的準確性和可靠性。3.對檢測過程中出現的異常情況，應及時報告計量室主管，并進行分析和處理。（三）檢測報告編制與審核1.計量人員完成檢測工作后，應及時編制檢測報告。檢測報告應包括檢測項目、檢測方法、檢測結果、檢測日期、檢測人員等信息。2.檢測報告編制完成后，應由計量室主管或指定的審核人員進行審核。審核人員應認真核對檢測數據、檢測方法、檢測報告格式等內容，確保檢測報告的準確性和可靠性。3.經審核無誤的檢測報告，應由計量室主管簽字批準后發放給相關部門和人員。（四）檢測數據管理1.計量檢測數據應妥善保存，保存期限應符合國家相關規定。檢測數據應備份存儲，防止數據丟失。2.建立檢測數據查詢和使用制度，未經授權的人員不得擅自查詢和使用檢測數據。3.對檢測數據進行統計分析，及時發現和解決計量工作中存在的問題，為公司生產經營活動提供決策依據。四、計量人員管理（一）人員配備1.根據計量室的工作需要，合理配備計量人員，確保計量工作的順利進行。2.計量人員應具備相應的專業知識和技能，經過培訓合格后，方可上崗工作。（二）培訓與考核1.制定計量人員培訓計劃，定期組織計量人員參加業務培訓和技能培訓，提高計量人員的業務水平和工作能力。2.對計量人員進行考核，考核內容包括計量知識、操作技能、工作態度等方面。考核結果作為計量人員晉升、獎勵、處罰的依據。3.鼓勵計量人員參加外部培訓和學術交流活動，不斷更新知識和技能。（三）崗位職責與工作紀律1.明確計量人員的崗位職責，計量人員應嚴格履行崗位職責，認真做好計量工作。2.計量人員應遵守計量室的各項規章制度，遵守工作紀律，不得遲到、早退、曠工，不得擅自離崗。3.計量人員應保守公司計量機密，不得泄露計量數據和技術資料。五、計量室環境管理（一）環境要求1.計量室應保持清潔、整齊、通風良好，溫度、濕度等環境條件應符合計量設備的使用要求。2.計量室內應設置專門的樣品存放區、設備存放區、辦公區等，各區域應劃分明確，標識清晰。（二）安全管理1.加強計量室的安全管理，制定安全管理制度和應急預案，確保計量室的安全。2.計量室內應配備必要的消防器材和安全設施，定期進行檢查和維護，確保其正常運行。3.計量人員應熟悉安全操作規程，正確使用計量設備和安全設施，防止發生