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文檔簡介

車管所質(zhì)量管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)車管所質(zhì)量管理,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,提高服務(wù)水平,確保車管所各項(xiàng)工作合法、公正、高效、便民,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于車管所全體工作人員及各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理過程。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公安部及上級主管部門的相關(guān)規(guī)定,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理合法合規(guī)。2.公正透明原則業(yè)務(wù)辦理過程公開透明,杜絕暗箱操作,保障當(dāng)事人合法權(quán)益,接受社會監(jiān)督。3.高效便民原則優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高工作效率,減少群眾辦事等待時間,提供便捷高效的服務(wù)。4.質(zhì)量第一原則將質(zhì)量管理貫穿于車管所工作的全過程,不斷提升工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。二、質(zhì)量管理職責(zé)(一)管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.成立車管所質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由車管所所長擔(dān)任組長,副所長擔(dān)任副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)車管所質(zhì)量管理工作,研究解決質(zhì)量管理中的重大問題。2.質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在車管所綜合科,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作的組織實(shí)施、監(jiān)督檢查、考核評價等具體工作。(二)各部門質(zhì)量管理職責(zé)1.業(yè)務(wù)受理部門負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)受理環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,嚴(yán)格按照規(guī)定審核申請人提交的資料,確保資料真實(shí)、完整、有效;準(zhǔn)確錄入業(yè)務(wù)信息,及時將業(yè)務(wù)受理情況傳遞給下一環(huán)節(jié)。2.審核部門對業(yè)務(wù)受理部門提交的業(yè)務(wù)進(jìn)行審核,重點(diǎn)審核業(yè)務(wù)辦理的合法性、準(zhǔn)確性、完整性;對存在問題的業(yè)務(wù)提出整改意見,督促業(yè)務(wù)受理部門進(jìn)行整改。3.查驗(yàn)部門按照規(guī)定對機(jī)動車進(jìn)行查驗(yàn),確保查驗(yàn)結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確;對查驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給業(yè)務(wù)受理部門,并協(xié)助做好整改工作。4.檔案管理部門負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案的整理、歸檔、保管和查閱工作,確保檔案資料齊全、規(guī)范、安全;對檔案管理過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行分析整改,提高檔案管理水平。5.監(jiān)督檢查部門定期對車管所各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題;受理群眾投訴舉報(bào),對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查處理。三、業(yè)務(wù)流程質(zhì)量控制(一)業(yè)務(wù)受理流程1.申請人提交業(yè)務(wù)申請資料,業(yè)務(wù)受理人員應(yīng)當(dāng)面審核資料的完整性和真實(shí)性。2.對符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)場受理,并告知申請人辦理業(yè)務(wù)的流程、時限及所需注意事項(xiàng);對不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)一次性告知申請人需要補(bǔ)充的資料及原因。3.業(yè)務(wù)受理人員應(yīng)及時將受理的業(yè)務(wù)信息錄入業(yè)務(wù)系統(tǒng),并按照規(guī)定將業(yè)務(wù)資料傳遞給下一環(huán)節(jié)。(二)審核流程1.審核人員收到業(yè)務(wù)受理部門傳遞的業(yè)務(wù)資料后,應(yīng)按照審核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)真審核。2.重點(diǎn)審核業(yè)務(wù)辦理的合法性、準(zhǔn)確性、完整性,對存在疑問的業(yè)務(wù)應(yīng)及時與業(yè)務(wù)受理部門溝通核實(shí)。3.審核通過的,在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中簽署審核意見;審核不通過的,應(yīng)詳細(xì)注明原因,并將業(yè)務(wù)資料退回業(yè)務(wù)受理部門進(jìn)行整改。(三)查驗(yàn)流程1.查驗(yàn)人員按照規(guī)定對機(jī)動車進(jìn)行查驗(yàn),包括車輛外觀、車輛識別代號、發(fā)動機(jī)號碼、車輛技術(shù)參數(shù)等。2.查驗(yàn)過程中應(yīng)認(rèn)真填寫查驗(yàn)記錄表,確保查驗(yàn)結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確;對查驗(yàn)不合格的車輛,應(yīng)告知申請人不合格原因及整改要求。3.查驗(yàn)合格的,在車輛管理所業(yè)務(wù)系統(tǒng)中提交查驗(yàn)結(jié)果;查驗(yàn)不合格的,將車輛及相關(guān)資料退回業(yè)務(wù)受理部門。(四)檔案管理流程1.業(yè)務(wù)受理部門在業(yè)務(wù)辦結(jié)后,應(yīng)及時將業(yè)務(wù)檔案資料整理齊全,移交檔案管理部門。2.檔案管理部門按照檔案管理規(guī)定對檔案進(jìn)行分類、編號、裝訂、歸檔,并妥善保管。3.建立檔案查閱制度,嚴(yán)格按照規(guī)定辦理檔案查閱手續(xù),確保檔案資料的安全和保密。四、服務(wù)質(zhì)量規(guī)范(一)服務(wù)環(huán)境1.車管所應(yīng)設(shè)置寬敞明亮、整潔舒適的服務(wù)大廳,配備必要的服務(wù)設(shè)施,如桌椅、飲水機(jī)、排隊(duì)叫號系統(tǒng)、自助服務(wù)設(shè)備等。2.服務(wù)大廳應(yīng)設(shè)置清晰的業(yè)務(wù)辦理指引標(biāo)識,方便群眾辦理業(yè)務(wù)。3.保持服務(wù)大廳環(huán)境衛(wèi)生整潔,定期進(jìn)行清掃和消毒。(二)服務(wù)態(tài)度1.工作人員應(yīng)著裝整齊、佩戴工作牌,舉止文明、態(tài)度和藹,使用文明規(guī)范用語。2.熱情接待每一位辦事群眾,耐心解答群眾咨詢,不得推諉、敷衍、刁難群眾。3.對群眾提出的意見和建議應(yīng)認(rèn)真聽取,及時改進(jìn)工作。(三)服務(wù)效率1.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理設(shè)置崗位,明確各崗位工作職責(zé)和工作時限,提高工作效率。2.推行限時辦結(jié)制度,對能夠當(dāng)場辦結(jié)的業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)場辦結(jié);對不能當(dāng)場辦結(jié)的業(yè)務(wù),應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié),并及時告知申請人辦理進(jìn)度。3.加強(qiáng)信息化建設(shè),推廣應(yīng)用網(wǎng)上車管所、手機(jī)APP等服務(wù)平臺,方便群眾網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù),減少群眾辦事跑腿次數(shù)。五、教育培訓(xùn)與質(zhì)量提升(一)教育培訓(xùn)計(jì)劃1.制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)對象。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等方面,不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。(二)培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn),邀請專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課,系統(tǒng)講解相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)。2.開展崗位練兵活動,通過業(yè)務(wù)技能競賽、案例分析討論等形式,提高工作人員的實(shí)際操作能力和解決問題的能力。3.鼓勵工作人員自主學(xué)習(xí),提供學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)平臺,支持工作人員參加各類培訓(xùn)和考試。(三)質(zhì)量改進(jìn)措施1.定期對車管所工作質(zhì)量進(jìn)行評估分析,查找存在的問題和不足。2.根據(jù)評估分析結(jié)果,制定針對性的質(zhì)量改進(jìn)措施,并組織實(shí)施。3.建立質(zhì)量改進(jìn)跟蹤機(jī)制,對質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤評估,及時調(diào)整改進(jìn)措施,確保工作質(zhì)量持續(xù)提升。六、監(jiān)督檢查與考核評價(一)監(jiān)督檢查機(jī)制1.建立內(nèi)部監(jiān)督檢查機(jī)制,定期對車管所各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括業(yè)務(wù)辦理質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工作紀(jì)律等方面。2.監(jiān)督檢查可采取日常巡查、專項(xiàng)檢查、明察暗訪等方式進(jìn)行,對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達(dá)整改通知書,督促相關(guān)部門進(jìn)行整改。3.加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,防范廉政風(fēng)險和業(yè)務(wù)風(fēng)險。(二)考核評價指標(biāo)1.業(yè)務(wù)辦理準(zhǔn)確率:考核業(yè)務(wù)辦理過程中數(shù)據(jù)錄入、審核等環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確性。2.服務(wù)滿意度:通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場測評等方式,考核群眾對車管所服務(wù)質(zhì)量的滿意度。3.業(yè)務(wù)辦理效率:考核各項(xiàng)業(yè)務(wù)的實(shí)際辦理時間是否符合限時辦結(jié)制度的要求。4.檔案管理規(guī)范率:考核檔案資料的整理、歸檔、保管等環(huán)節(jié)是否符合檔案管理規(guī)定。(三)考核評價方法1.定期對各部門及工作人員進(jìn)行考核評價,考核評價結(jié)果與績效掛鉤。2.考核評價采取自評、互評、上級評價相結(jié)合的方式進(jìn)行,確保考核評價結(jié)果客觀公正。3.對考核評價優(yōu)秀的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵,對考核評價不合格的部門和個人進(jìn)行通報(bào)批評,并責(zé)令限期整改。七、投訴處理與責(zé)任追究(一)投訴受理渠道1.設(shè)立專門的投訴舉報(bào)電話、郵箱和意見箱,方便群眾投訴舉報(bào)。2.在車管所服務(wù)大廳顯著位置公布投訴舉報(bào)渠道和處理流程,接受群眾監(jiān)督。(二)投訴處理流程1.接到群眾投訴后,應(yīng)及時登記投訴內(nèi)容,并安排專人進(jìn)行調(diào)查處理。2.調(diào)查處理人員應(yīng)與投訴人取得聯(lián)系,了解具體情況,收集相關(guān)證據(jù)。3.根據(jù)調(diào)查結(jié)果,對投訴事項(xiàng)進(jìn)行分析判斷,屬于車管所工作人員責(zé)任的,應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行處理,并將處理結(jié)果及時反饋給投訴人。(三)責(zé)任追究制度1.對因工作失誤、違規(guī)操作等原因?qū)е聵I(yè)務(wù)辦理出現(xiàn)質(zhì)量問題或引發(fā)群眾投訴的,

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