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餐飲連鎖品牌股東合作協議:股權結構及利益分配甲方(股東):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(股東):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、股權結構1.股權比例甲方持有公司______%的股份,乙方持有公司______%的股份。兩個股東共同持有公司100%的股份。2.股權分配股權按照甲方和乙方出資比例分配,具體出資情況見附件。二、利益分配1.利潤分配公司實現凈利潤后,按照甲方和乙方各自持有的股份比例進行分配。2.分紅政策公司每年將凈利潤的______%作為分紅,分配給股東。3.利益分配時間利潤分配和分紅每年進行一次,具體時間由雙方協商確定。三、決策與管理1.決策機制公司重大決策需經甲方和乙方共同協商一致,以書面形式作出。2.管理層組成公司管理層由甲方和乙方共同委派,具體人員及職責由雙方協商確定。四、退出機制1.退出條件(1)公司經營不善,連續兩年虧損;(2)股東之間無法達成一致意見;(3)法律法規規定的其他情形。2.退出程序(1)雙方協商確定退出價格;(2)辦理股權轉讓手續;(3)退出股東將股權轉讓給另一方;(4)辦理工商變更登記手續。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權參與公司的重大決策,包括但不限于股權分配、分紅政策、公司戰略等。有權根據自身需求,提議對公司的股權結構進行調整。義務:按照約定的比例向公司出資,并按時支付相關費用。參與公司經營,對公司的經營狀況負責。2.乙方權利與義務權利:有權參與公司的重大決策,包括但不限于股權分配、分紅政策、公司戰略等。有權根據自身需求,提議對公司的股權結構進行調整。義務:按照約定的比例向公司出資,并按時支付相關費用。參與公司經營,對公司的經營狀況負責。六、股東會與董事會1.股東會股東會是公司的最高權力機構,由全體股東組成。股東會每年至少召開一次,由甲方和乙方共同召集。2.董事會董事會是公司的執行機構,負責公司的日常經營管理。董事會由甲方和乙方共同委派的董事組成。七、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配公司實現凈利潤后,按照股東持有的股份比例進行分配。分配的具體方式和時間由股東會決定。2.虧損承擔公司出現虧損時,按照股東持有的股份比例承擔虧損。股東應按照約定的時間和方式,向公司繳納虧損補償金。八、退出機制1.退出條件(1)股東會通過決議同意其退出;(2)股東之間無法達成一致意見;(3)法律法規規定的其他情形。2.退出程序(1)股東會討論并通過退出決議;(2)退出股東將股權轉讓給其他股東或第三方;(3)辦理股權轉讓手續;(4)退出股東將股權轉讓款支付給公司或接收方。九、股權變更與終止1.變更本合作協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合作協議的組成部分,具有與本合作協議同等的法律效力。2.終止除本合作協議約定的終止條件外,經雙方協商一致,可以終止本合作協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權終止本合作協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合作協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合作協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合作協議的履行問題,如變更合作協議內容或終止合作協議等。十一、爭議解決1.協商本合作協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,雙方同意將爭議提交仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合作協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于股權比例、利益分配方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自合作協議簽訂之日起至合作協議終止后______年(具體時長)止。十三、合作協議生效與有效期1.生效本合作協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合作協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:___

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