公司下午茶會活動方案一、活動主題“輕松一刻，共享美味”二、活動目的1.緩解員工工作壓力，營造輕松愉悅的工作氛圍，增強員工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力。2.豐富員工的業余生活，讓員工在忙碌的工作之余能夠放松身心，享受公司提供的福利，增強員工對公司的歸屬感和認同感。三、活動時間[具體日期]，[下午X點下午X點]四、活動地點公司會議室或休閑區五、參與人員公司全體員工六、活動內容模塊1.美食分享區提供各類精致的點心、水果、飲品等。點心包括蛋糕、餅干、蛋撻等；水果有當季新鮮的蘋果、香蕉、橙子、草莓等；飲品準備咖啡、茶包、果汁、汽水等，滿足不同員工的口味需求。安排專業的點心師現場制作部分特色點心，如手工曲奇、馬卡龍等，增加活動的趣味性和新鮮感。設立專門的美食展示臺，將點心、水果等進行精心擺盤，營造出誘人的視覺效果。2.互動游戲區“你劃我猜”：兩人一組，一人通過肢體動作和表情來比劃詞語，另一人猜出詞語。限時[X]分鐘，猜對詞語數量最多的小組獲勝。準備一些與公司業務、生活常識、熱門電影等相關的詞語卡片。“接力拼圖”：將員工分成若干小組，每組發放一幅拼圖。游戲開始后，每組的第一名成員先完成一部分拼圖，然后跑向對面與第二名成員接力，依次類推，最先完成整個拼圖的小組為勝。拼圖內容可以是公司的團隊合影、公司的標志性建筑、美麗的風景等。“聽歌識曲”：播放一些經典的歌曲片段，員工通過搶答的方式猜出歌曲名稱。答對最多的員工獲得獎勵。歌曲選擇涵蓋不同年代、不同風格，如流行歌曲、經典老歌、影視插曲等。3.自由交流區擺放舒適的桌椅和沙發，營造一個輕松自由的交流環境。員工可以在這里自由交流工作心得、生活趣事，分享彼此的經驗和見解。準備一些話題卡片，上面寫有各種有趣的話題，如“如果可以穿越，你想去哪個朝代？”“你最難忘的一次旅行經歷”“你最喜歡的一本書”等，員工可以隨機抽取話題卡片，展開交流討論。安排公司領導或部門負責人參與到自由交流區，與員工進行互動交流，傾聽員工的心聲，解答員工的疑問，增強員工與管理層之間的溝通與聯系。七、活動流程1.活動準備階段（提前[X]天）成立活動籌備小組，負責活動的策劃、組織、協調和實施。小組成員包括行政部、人力資源部等相關部門的人員。確定活動時間、地點、參與人員，并通過公司內部郵件、公告欄等渠道發布活動通知，告知員工活動的具體內容和安排。根據活動內容，采購所需的美食、獎品、道具等物資。與點心供應商、水果供應商、飲品供應商等進行溝通協調，確保物資的質量和供應時間。布置活動場地，按照美食分享區、互動游戲區、自由交流區的劃分進行區域設置。擺放桌椅、沙發、展示臺等設施，懸掛活動橫幅、氣球等裝飾品，營造出溫馨、歡快的活動氛圍。準備互動游戲的道具和題目，如詞語卡片、拼圖、歌曲音頻等。對游戲道具進行檢查和調試，確保游戲的順利進行。安排專人負責活動現場的攝影和攝像工作，記錄活動的精彩瞬間。2.活動進行階段開場致辭（[下午X點下午X點10分]）由公司領導發表開場致辭，對員工的辛勤工作表示感謝，介紹活動的目的和意義，鼓勵員工積極參與活動，享受輕松愉快的時光。美食分享（[下午X點10分下午X點40分]）員工自由前往美食分享區，品嘗各種美味的點心、水果和飲品。點心師現場制作特色點心，供員工欣賞和品嘗。互動游戲（[下午X點40分下午X點50分]）主持人介紹互動游戲的規則和流程，組織員工分組參與游戲。在游戲過程中，工作人員負責維持秩序，確保游戲的公平、公正、公開。每個游戲結束后，為獲勝的小組或個人頒發獎品，并進行拍照留念。自由交流（[下午X點50分下午X點50分]）員工自由前往自由交流區，根據話題卡片或自由選擇交流話題，與同事們進行輕松愉快的交流。公司領導或部門負責人參與其中，與員工互動交流。活動總結（[下午X點50分下午X點]）主持人對活動進行總結，感謝員工的積極參與和支持，回顧活動中的精彩瞬間，收集員工對活動的反饋意見和建議。公司領導再次對員工表示感謝，并鼓勵員工在今后的工作中繼續保持積極向上的態度，為公司的發展貢獻更多的力量。3.活動結束階段工作人員清理活動現場，收拾桌椅、道具等物品，恢復場地原狀。整理活動照片和視頻，制作活動紀念冊或視頻，分享給公司全體員工，讓大家共同回味活動的美好瞬間。對活動進行評估和總結，分析活動的優點和不足之處，為今后舉辦類似活動積累經驗。八、活動預算1.美食費用：[X]元點心：[X]元水果：[X]元飲品：[X]元點心制作費用：[X]元2.獎品費用：[X]元游戲獎品：[X]元參與獎：[X]元3.道具費用：[X]元詞語卡片、拼圖、話題卡片等：[X]元其他道具：[X]元4.裝飾費用：[X]元橫幅、氣球、裝飾品等：[X]元5.攝影攝像費用：[X]元聘請攝影師或攝像師：[X]元6.其他費用：[X]元場地布置費用：[X]元活動策劃費用：[X]元總預算：[X]元九、活動效果評估1.在活動結束后，通過問卷調查的方式收集員工對活動的滿意度和反饋意見。問卷內容包括活動內容、組織安排、美食質量、游戲趣味性等方面，了解員工對活動的評價和建議。2.根據員工的反饋意見，對活動進行總結和分析，評估活動是否達到了預期的目的。分析活動中存在的問題和不足之處，提出改進措施和建議，為今后舉辦類似活動提供參考。3.通過觀察員工在活動中的表現和參與度，評估活動對員工之間溝通與交流、團隊凝聚力提升的效果。觀察員工是否積極參與游戲、自由交流，是否在活動中增進了彼此之間的了解和信任。十、注意事項1.活動期間，工作人員要注意維持現場秩序，確保員工的人身安全和活動的順利進行。特別是在互動游戲環節，要提醒員工遵守游戲規則，避免發生意外事故。2.注意食品衛生和安全，選擇正規的供應商采購美食，確保食品的質量和安全。活動現場要配備必要的衛生設施，如垃圾桶、紙巾等，保持場地的清潔衛生。3.